نموذج عقد عمل بين عامل ومؤسسة

يتم تعريف العقد الذي يتم توقيعه بين صاحب العمل والموظف وبموجبه يتم تحديد حقوق وواجبات الطرفين وفقا للقوانين العملية. قد تختلف صيغة العقد حسب الاتفاق المشترك بين الطرفين. فيما يلي، سنوضح أهم نقاط الاتفاق العام بين الطرفين .

عقد عمل جاهز بين عامل ومؤسسة بالمملكة

الطرف الاول : تمثل الشركة ـــــــــــــــ والسيد/ــــــــــــــــ بصفته/ــــــــــــــــ وعنوانها الدائم ـــــــــــــــــــــ .

الطرف الثاني : ـــــــــــــــــ / الجنسية ـــــــــــــــــ / رقم الهوية الشخصي ـــــــــــــــــ / العنوان ـــــــــــــــــ .

اتفق الطرفان، بكامل الأهلية والأوصاف المعتبرة شرعًا، على ما يلي:

المادة الأولى : موضوع العقد

يوافق الطرف الثاني على العمل لدى الطرف الأول وتحت إشرافه وإدارته، أو تحت إدارة من ينوب عنه في وفق شروط هذا العقد في وظيفة (…………) أو أي وظيفة أخرى يتم تكليفه بها، ما لم تختلف اختلافا جوهريا عن مهامه الأصلية حسب حاجة العمل إذا رأى الطرف الأول تكليفه بأدائها ووافق الطرف الثاني على ذلك.

المادة الثانية : مدة العقد

يبدأ هذا العقد بتاريخ وضع الطرف الثاني تحت يد أمر الطرف الأول (أو عند بدء مهام وظيفته) أو أي موعد يتفق عليه الطرفان، وتستمر صلاحية هذا العقد لمدة سنة ميلادية واحدة (أو لما يتفق عليه الطرفان).

المادة الثالثة : مكان العمل

اتفق الطرفان على حق الطرف الأول في تكليف الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يراه الطرف الأول مناسباً ضمن حدود مقر أداء الطرف الأول لأعماله، وللطرف الأول الحق بنقل الطرف الثاني من مقر عمل لآخر وفقاً لما تقتضيه مصلحة العمل، طالما أن هذا النقل لا يترتب ضرراً جسيماً على الطرف الثاني سواءً داخل المملكة أو خارجها.

المادة الرابعة : فترة التجربة

يعد الطرف الثاني تحت التجربة خلال الثلاثة أشهر الأولى من هذا العقد، والتي تبدأ من تاريخ بدء عمله الفعلي لدى الطرف الأول. إذا تبين عدم صلاحية الطرف الثاني خلال هذه الفترة، يحق للطرف الأول إنهاء خدماته دون إنذار أو مكافأة أو تعويض.

المادة الخامسة : الأجر

يدفع الطرف الأول للطرف الثاني مقابل عمله راتب شهري أساسي بقيمة (….. ريال) (….يرجى كتابة المبلغ بالأرقام…. ريال فقط)

يقوم الطرف الأول بدفع مبلغ سنوي بدلا من الإيجار قدره (…… ريال) أو يتم توفير سكن له.

الطرف الأول يتحمل تكاليف النقل بمقدار (…. ريال سنويا) أو يتم توفير وسائل النقل اللازمة له

المادة السادسة : المميزات الممنوحة للطرف الثاني

يقدم الطرف الأول للطرف الثاني بعض المميزات وفقًا للسياسة المعمول بها لدى الطرف الأول

تشمل البنود التي يجب تضمينها في العقد ما يلي: إجازة سنوية مدفوعة الأجر بمدة 30 يومًا، ويتم تحديد تاريخ اتخاذ الإجازة بالاتفاق بين الطرفين وفقًا لمصلحة العمل.

تذكرة سنوية لبلد الموظف وزوجته وطفلين كحد أقصى.

يشمل التأمين الطبي تغطية العلاج للموظف وزوجته وطفلين بحد أقصى.

الماده السابعة : انهاء العقد

يحق لأي طرف من الطرفين إنهاء هذا العقد بإرادته المنفردة، على شرط إخطار الطرف الآخر كتابيا قبل تاريخ الانتهاء بـ 30 يومًا. وإذا لم يلتزم أي من الطرفين بالفترة المحددة، يجب على الطرف المخالف دفع تعويض معادل لفترة الإخطار أو المتبقية منها إلى الطرف الآخر.

المادة الثامنة : التزامات الطرف الثاني

1- أن يؤدي مهام وظيفته في المقر المحدد من قبل الطرف الأول

يتضمن الالتزام الذي يجب على الموظف الالتزام به خلال فترة عمله مع الطرف الأول عدم العمل لدى أي جهة بأي شكل من الأشكال، سواء كانت بأجر أو دون أجر، وذلك خلال الإجازات والعطل وبعد الدوام.

3- استخدام جميع القدرات لتحسين وتطوير العمل.

ينبغي الالتزام بتنفيذ أي مهام أو أعمال يكلف بها الطرف الأول في حالات الضرورة، سواء داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.

ينبغي عليه دفع الزكاة والرسوم والغرامات والتزامات أخرى المستحقة عليه وعلى المعالين عليه شرعا إلى الجهات الرسمية.

يجب على الشخص أن يلتزم بالمحافظة على ما في عهدته وأن يستخدمها في الأغراض المعدة لها ولأداء وظيفته التي تتطلبها.

يتعين الإبلاغ فورًا عن أي فعل أو تقصير يؤدي إلى حدوث ضرر أو خسارة مادية أو معنوية في العمل إلى الطرف الأول.

8- الحفاظ على أسرار العمل وعدم الكشف عنها .

المادة التاسعة : أحكام عامة

لا يترتب على هذا العقد أي التزامات على الطرف الأول في مواجهة من يعولهم الطرف الثاني.

يُعد عنوان الطرف الأول عنوانًا مشتركًا بين الطرفين، ويحق للطرف الأول تسليم جميع الإشعارات والإخطارات إلى الطرف الثاني بشكل مباشر أو وضعها على لوحة الإعلانات في مقر العمل.

في حالة وجود أي خلاف بين الطرفين في تنفيذ أو تفسير العقد، يتم حله بشكل ودي. إذا كان ذلك غير ممكن، يتم عرض النزاع على لجان العمل المختصة في المدينة

يتم حساب المدة في هذا العقد بالتقويم الميلادي .

الطرف الثاني يقر بأنه ليس لديه أي أمراض مزمنة وأن الوثائق التي قدمها صحيحة ومكتملة، وإذا ثبت خلاف ذلك، فللطرف الأول حق إنهاء هذا العقد.

يلغي هذا العقد أي عقد أو اتفاق سابق بين الطرفين

7- ينطبق نظام العمل والعمال المعتمد في المملكة العربية السعودية على كل ما لم يرد عنه نص في هذا العقد، وفي حالة اختلاف النص الإنجليزي للعقد عن النص العربي، يعتبر النص العربي هو الأساس.

الالتزام الكامل بأوقات الدوام الرسمي.

يتعين على الموظف عدم العمل لأي شخص يعد منافسًا في المملكة العربية السعودية بعد انتهاء هذا العقد لأي سبب لمدة ستة أشهر.

يقر الطرف الثاني قبل التوقيع على هذا العقد بأنه قد سبق له الاطلاع على ما جاء في لائحة تنظيم العمل المعمول بها لدى الطرف الأول، ويتعهد بالالتزام بما جاء فيها.