مراحل نمو صيدليات النهدي وعدد فروعها
صيدليات النهدي
تتواجد شركة النهدي الطبية في مقرها الرئيسي في مدينة جدة بالمملكة العربية السعودية، وهي من بين الشركات الرائدة في مجالها، حيث تمتلك سلسلة صيدليات قطاع التجزئة.
تنتشر فروع صيدليات النهدي في المملكة العربية السعودية، حيث تغطي أكثر من 125 مدينة وقرية، ولا تعد صيدليات النهدي مجرد مكان لبيع الدواء، بل هي شركة تحمل رؤية ورسالة مجتمعية.
تتمتع بإيمان راسخ في كونها “صيدلية مجتمعية” وتلعب دورا تثقيفيا مجتمعيا من خلال حملات التوعية الصحية والوقائية، مثل حملة التوعية ضد مرض السكري .
تواصل شركة النهدي جهودها لتصبح رائدة في مجال الرعاية الصحية والخدمات الصحية، وتسعى إلى خلق بيئة عمل تطوير المواهب والخبرات الأفضل في مجال الصحة والجمال، وتتميز شركة النهدي بالعمل وفقًا لمفهوم محدد.
تركز هذه الجهة بشكل كبير على المجتمع وتهدف إلى تعزيز دورها كمركز تعليمي وتثقيفي في المجتمع والارتقاء به.
مراحل تطور صيدليات النهدي
- 1986: بدأت صيدلية النهدي عملها بمجرد صيدليتين فقط في المملكة العربية السعودية، وتحديدًا في مدينة جدة.
- 2003: تطورت الشركة وتوسعت بشكل كبير، وكانت الانطلاقة عندما اشترت شركة سدكو القابضة 50% من حصة شركة النهدي.
- 2004: تحولت شركة النهدي من شركة ذات ملكية فردية إلى شركة ذات مسؤولية محدودة.
- 2007: تطورت شركة النهدي في فلسفة عملها وأطلقت رؤية ورسالة وقيم محددة، وذلك في الوقت الذي تم فيه إعادة هيكلة نظام التوريد الخاص بها.
- 2011: مع توسع فروع صيدليات النهدي، أصبحت بحاجة لإنشاء نظام مركزي يغطي جميع المناطق في المملكة العربية السعودية، وتم تطبيق هذا النظام في هذا العام.
- 2013: تسعى شركة النهدي دائماً إلى الريادة والتطور، ومن ضمن هذه التطورات تم إطلاق هوية واستراتيجية جديدة للشركة في هذا العام، وهذا ما يعرف عنها.
- 2014: أطلقت شركة النهدي برنامج الولاء المسمى `نهديك`.
- 2015: افتتاح صيدليات النهدي الفريدة من نوعها.
- 2016: افتتحت فرعًا جديدًا من صيدلية النهدي المتطورة المستقبلية.
عدد فروع صيدليات النهدي
تمتلك شركة النهدي الطبية الآن أكثر من 800 صيدلية في أكثر من 125 قرية ومدينة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
تعد شركة صيدليات النهدي واحدة من الشركات الأكثر انتشارًا ونموًا في المملكة، حيث تغطي فروعها المدن الرئيسية والقرى في جميع أنحاء المملكة.
تأسيس شركة النهدي الطبية
المحطات التي مرت بها صيدليات النهدي حتى الآن
بدأ السيد عبد الله عامر النهدي مسيرته في العطاء عام 1986 حيث افتتح صيدليتين، وجاءت فكرته من افتتاح صيدلية كبيرة على مساحة واسعة لتوفير الأدوية للعملاء وتقديم خيارات متعددة لهم.
كانت هذه النقطة هي بداية تأسس مجموعة صيدليات النهدي، التي تضم اليوم عددًا كبيرًا من الفروع في مدن وقرى السعودية المختلفة، واستمرت في التطور بميزة توفير مجموعة متنوعة من الأصناف والاحتياجات الطبية للعملاء.
وكان سر نجاح وتوسع شركة النهدي يكمن في المنهجية التي تميزت بها عن كل الصيدليات المنافسة، فلم يكن العميل يتعامل معها كمجرد منفذ لصرف الدواء، بل كانت توفر المنتجات التجميلية وخدمة العملاء وإرضاء أذواقهم.
في عام 2002:
نجحت الشركة في تحقيق النجاح بفضل جهود مؤسسها في التفكير بالطريقة الصحيحة لضمان استمرار نمو الشركة للأجيال القادمة، وكيفية تطويرها من شركة مملوكة لشخص محدد إلى شركة مؤسسية كبيرة يشارك فيها شركاء يساهمون في تعزيز نموها وتطويرها.
كان من المهم لحدوث هذا تطوير المهارات الإدارية واستقطاب مدراء جدد ماهرين، يمتلكون الخبرة الكافية حول كيفية نقل الشركة من الفردية إلى المؤسسية التي تعتمد على العمل الجماعي السليم والإدارة الذكية.
وفقًا لتلك الخطوات التطويرية، وقَّعت شركة النهدي عقد شراكة مع شركة سعودية خاصة بالاقتصاد والتنمية باسم `شركة سدكو القابضة`. ومنذ ذلك الحين، بدأت شركة النهدي بتطبيق أنظمة الحوكمة التي تضمن عملها بمعايير عالمية.
مرحلة الانطلاق لصيدليات النهدي
في عام 2006، كان التركيز الرئيسي لصيدليات النهدي على بناء الأساسيات والدعائم التي تضمن نموها وتوفير كل الأساسيات اللازمة للنجاح في قطاع التجزئة الدوائية.
لضمان سير عمليات الإنتاج بسلاسة، اتبعت شركة النهدي قواعد ومعايير وقوانين تضمن سير العمليات الإنتاجية بسلاسة، وقامت بتطوير الشركة من الناحية التقنية من خلال إنشاء بنية تحتية وهيكلية قوية تعتمد على التكنولوجيا بشكل كامل.
يركز الشركة على تطوير جانب الإمداد الدوائي وجميع المنتجات التي تعرض في فروعها، وذلك عن طريق بناء مستودع كبير يتوافق مع المعايير العالمية المعتمدة من جهة الآيزو ISO العالمية.
بفضل هذه الخطوة، أصبحت مستودعات بركة النهدي قادرة على حفظ أكثر من 20 ألف صنف من المنتجات الخاصة بالعناية الصحية والأدوية وحليب الأطفال، وكذلك منتجات التجميل، وتم توزيع المستودعات في مدن مختلفة.
تقوم الشركة بتقديم خدماتها في قرى مختلفة حول المملكة العربية السعودية عن طريق استخدام أسطول من السيارات المبردة المجهزة بشكل جيد، وتركز الشركة على استثمارها في العنصر البشري عن طريق إنشاء فريق عملمحترف وتدريبهم بالطريقة الصحيحة لتحسين خدماتهم.
استنادًا إلى ذلك، اهتم المهندس حسام القرشي، نائب الرئيس التنفيذي لشركة النهدي، بالبرامج التدريبية الهامة وبرامج التوظيف الخاصة التي ساهمت في تحقيق نسبة عالية من تحسين الموظفين لديها وتوطين الوظائف.
نظرا لاهتمام شركة النهدي بتقديم مزايا تتفوق على المنافسين، فإنها تطلق مبادرات تهتم بشكل مباشر بمصلحة المجتمع والمواطن السعودي، مثل برنامج مكافحة السكري بالتعاون مع وزارة الصحة السعودية، وتحمل هذه الحملة شعار “يا أنا يا السكر.
انتشرت الحملة عن طريق البرامج الدعائية والتوعوية في وسائل الإعلام والقنوات الإذاعية والمرئية، وكذلك في وسائل التواصل الاجتماعي، وتحدثت الحملة عن المخاطر المرتبطة بمرض السكري.
كانت رؤية شركة النهدي في تلك الحملة هي استغلال عدد كبير من عملائها الذين يزورون فروعها في أكثر من 100 قرية ومدينة حول المملكة العربية السعودية، ويبلغ عددهم أكثر من 65 مليون شخص سنويًا.
يمكن لحملات التوعية أن تصل بسهولة إلى 75٪ من سكان المجتمع السعودي ، وهذا يعني أن صيدليات النهدي تطورت من مجرد مكان لبيع المستلزمات الطبية والتجميلية إلى مكان يوفر التثقيف والتوعية للمجتمع.
وبهذه الطريقة، نجحت صيدليات النهدي في تحقيق مبدأ ورؤية الصيدلية المجتمعية. ومع مرور الوقت، قامت الشركة بإطلاق برنامج الولاء `نهديك`، وهو ميزة تهدف لإقامة علاقة بين العميل والشركة تكون علاقة دعم وتقدير.