أفكار لتحسين البيئة المدرسية

عندما نفكر في المدرسة، قد لا نفكر فيها كمكان عمل للبالغين، بل كمكان يذهب إليه الأطفال للتعلم. وهذا ربما يشكل أحد الأسباب التي لا تعتبر معنويات الموظفين أولوية قصوى في العديد من المدارس. نحن نعتقد أن المدرسة تقوم بتجربة الطلاب وليس تجربة المعلم.

يمكن أن يكون هذا أحد المشاكل المتعلقة بنضوب الأستاذ. إذا اعتمدت جودة المدرسة فقط على تجربة الطلاب، فكيف يمكن للمعلمين البقاء سعداء في وظائفهم؟ إذا كنت ترغب في جعل مدرستك بيئة عمل أفضل، فيجب عليك القيام ببعض الأشياء لتغيير ذلك. إليك خمس طرق يمكنك القيام بها. .

أفكار لتحسين البيئة المدرسية

 اجعل البيئة المدرسية جوًا تعاونيًا

إذا كان المعلمون يجلسون خلف أبوابهم في الفصول الدراسية طوال اليوم ، ويقومون بالتدريس بأنفسهم ، فإن هذا سيؤدي إلى مكان سئ للعمل. الزملاء الذين لا يتحدثون مع بعضهم البعض أو يتعاونون في دروسهم سيكونون مروعين. تماما كما نتوقع من طلابنا التعاون والتواصل مع بعضهم البعض ، يجب على المعلمين جعل بيئة عملهم بيئة تعاونية أيضا. الخروج من وراء باب الفصول الدراسية ، والنظر في طرق للتعاون مع أقرانك. لا تفكر فقط في الطرق التي يمكنك من خلالها العمل سويا في المدرسة ، ولكن فكر في الطريقة التي يمكنك بها الخروج من المدرسة. قم بتنظيم لجنة أو حدث حيث يمكن لجميع المعلمين الارتباط فيما بينهم. كلما تعرفت على زملائك على أساس شخصي ، كلما أمضيت وقتا أفضل معهم في العم.

كن اجتماعيا مع زملائك

كما ذكر أعلاه، من الأهمية التعرف على زملائك خارج المدرسة. لا يعني ذلك أن تصبح أفضل أصدقاء معهم، ولكن يجب عليك التعرف عليهم بشكل شخصي. يكمن المفتاح لبيئة عمل صحية وسعيدة في الحفاظ على التواصل الاجتماعي مع زملائك في العمل على الأقل. قد تحصل على فرصة لتناول الطعام في وقت الغداء، أو الذهاب إلى فصل اليوغا بعد المدرسة، أو الخروج لتناول مشروب سريع بعد يوم دراسي طويل. كلما تعرفت على زملائك خارج الفصل، كلما كانت إيجابية يوم عملك داخل الفصل.

تأخذ دور القيادة

إذا كنت لا ترغب في الطريقة التي تسير بها الأمور في مدرستك، يجب عليك تغييرها. بتوليك دور القيادة، يمكنك إحداث تغيير في مدرستك، على سبيل المثال، إذا كنت تدرس مادة الرياضيات للصف السابع لمدة عشر سنوات ولاحظت صعوبة المعلمين الجدد في التوافق، فيمكنك كقائد اقتراح إقرانهم بالمعلمين القدامى. إذا كانت لديك فرصة لتولي دور القيادة، يجب عليك الاستفادة منها، حيث أنه إذا تولى المعلمون المزيد من الأدوار القيادية في مدرستهم، فإن ذلك سيؤدي في نهاية المطاف إلى بيئة عمل أفضل.

الحفاظ على التركيز

هل سبق لك أن سمعت بمصطلح `ابق عينيك على الجائزة؟` وهذا يعني في الأساس التركيز على ما يجب عليك فعله. عملك كمدرس هو مساعدة الأطفال في التعلم. تحتاج إلى الاستمرار في التركيز على ذلك وفقط ذلك. يمكن أن يكون من السهل جدا التشتت والانشغال بجوانب أخرى غير مهمة في بيئة المدرسة. لا تكن ذلك المعلم الذي ينجذب للدراما المدرسية ويقضي أيامه يشتكي من المعلمين الآخرين أو سياسات المدارس. احرص على الجائزة وركز على الطلاب.

كن إيجابيا

التدريس مهنة صعبة وقد يكون من السهل التفكير بشكل سلبي. ستواجه أوقاتا حيث لا تجد إجابة على أحد أسئلة الطلاب، أو قد يواجه الطفل صعوبة في الاختبار، أو قد لا تشعر بالتواصل مع أحد الطلاب. هناك أمور تحدث خارج إرادتك. السبيل الوحيد للمرور بتلك الأوقات هو البقاء إيجابيا. قبل أن تبدأ في اجتماع واحد من أولياء الأمور/المعلمين، حاول أن تفكر في كيفية زيادة الإيجابية تجاه الطالب. قبل دخول اجتماع الهيئة التدريس، فكر في كيفية إلهام زملائك. قد يكون من الصعب التركيز على الجوانب الإيجابية، ولكن إذا فعلت ذلك، ستجعل مدرستك مكانا أفضل للجميع.

تشير الأبحاث إلى أن أكثر من 85 في المئة من الأمريكيين راضون عن وظائفهم، ومع ذلك، يمكن أن تكون بيئة العمل مكانًا رائعًا للعمل، حيث يشعر الموظفون بالسعادة وينتجون عملاً أفضل. وفي حالتك كمعلم، سعادتك ستؤثر على تعلم طلابك.

إذا كنت تشعر أن مدرستك ليست في أفضل حالاتها ، أو أنها ليست مكانًا متحمسًا للغاية ، فقد لا تكون وحدك. من خلال التواصل مع الآخرين ، يمكنك إنشاء مجموعة قوية للعمل على تحسين مدرستك. إن إجراء تحسينات جسدية وزيادة الفرص التعليمية وقيادة حملات التحسين كلها طرق لتحويل مدرستك إلى مكان يمكن أن يفخر به الجميع.

اسمح للجميع بالانضمام

تأكد من أن جميع الطلاب يحصلون على فرصة للمشاركة في الأنشطة المدرسية والألعاب، بغض النظر عن مستوى مهاراتهم أو قدراتهم. على سبيل المثال، إذا كانت اللعبة لا تسمح سوى بمشاركة 8 لاعبين في كل مرة، فيجب تدوير الأشخاص بحيث يتم تضمين الجميع في اللعبة. إذا منحت جميع الطلاب فرصة المشاركة، حتى لو لم يكونوا ماهرين في اللعبة، ستصبح الأمور أكثر متعة وودية .

تحدث إلى المسؤولين

إذا كنت تعتقد أن مدرستك بحاجة إلى تحسين ، فيمكنك البدء بالتحدث إلى مسؤوليها (مدير المدرسة أو مدير المدرسة المساعد ، على سبيل المثال). يمكنك أيضًا حضور اجتماعات مجلس إدارة المدرسة المحلية للتعبير عن رأيك. الحصول على الدعم الإداري مهم ليس فقط لأن العديد من المشروعات ستحتاج إلى موافقة رسمية ، ولكن أيضًا لأنها وسيلة للتواصل مع مخاوفك.

لا تتردد في طلب مقابلة مع مسؤولي مدرستك، فإذا كنت جادًا في تحسين مدرستك ولديك بعض الأفكار، فسيكون الجميع سعداء بالاستماع إليك ومناقشة أفكارك.