تعريف العمل عن طريق الانترنت

يعتبر العمل عبر الإنترنت واحدا من أشكال العمل الجديدة التي انتشرت في الفترة الأخيرة، وذلك بسبب تراجع الفرص الوظيفية للشباب في جميع أنحاء العالم بسبب الأزمة الاقتصادية، بالإضافة إلى ارتفاع أسعار السلع والخدمات مقارنة بالدخل. ولهذا السبب، يلجأ الكثير من الأفراد إلى العمل عن بعد من المنزل عبر الإنترنت، سواء كدخل رئيسي أو إضافي في أوقات الفراغ، ويعتمد هذا النوع من العمل بشكل أساسي على المهارات الشخصية.

عيوب العمل على الإنترنت

رغم وجود مزايا كبيرة للعمل على الإنترنت ، إلا أنه يعاني من العيوب ، ومن بين هذه العيوب:

يتمثل عيب عدم توفر وسائل الاتصال التقنية في كل مكان في أنها محدودة في الاستخدام عندما تتوفر.

التحديات المادية الكبيرة لتحسين وتوسيع العمل، حيث يتطلب بعض المتطلبات التقنية ذات النطاق الواسع.

يتطلب تقديم الخدمات الرقمية وسيطًا تقنيًا، وهو ليس دائمًا متوفرأو مناسبًا لجميع الأطراف.

يؤدي العمل على الإنترنت إلى العزلة الاجتماعية، حيث يصبح الفرد منفصلا عن المجتمع ويكون أكثر عرضة للاكتئاب من الموظف في نظام العمل التقليدي.

يتعين على الفرد اتخاذ وسائل إدارية جديدة لقياس نجاح أو فشل العمل.

يقتصر الفرد الذي يعمل عبر الإنترنت على وظيفة واحدة، وبالتالي، فإنه يفتقر إلى الخبرة والترقي الوظيفي.

مقومات نجاح العمل على الإنترنت

تختلف طبيعة العمل على الإنترنت في جميع أنحاء العالم باختلاف الثقافات المنتشرة داخل الدول، ولكن يتم انتشار معظم الأعمال بين الفئات المتعلمة التي تعتمد على الإنترنت في التواصل مع العملاء، سواء كانت أعمالا إبداعية أو تسويقية أو برمجية، حيث يمنح العمل على الإنترنت الفرد المزيد من المزايا. ومن أهم تلك المزايا توفير نفقات السفر والتحرر من المواعيد غير المناسبة في بعض الأحيان.

هناك الكثير من العوامل التي ساعدت في نجاح العمل عبر الإنترنت دون تخطيط مسبق، ومن بين هذه العوامل:

انتشار البطالة أدى إلى اضطرار العاطلين عن العمل للبحث عن وظائف لتوفير الدخل المادي اللازم لهم، واضطر الأفراد إلى البحث عن العمل عبر الإنترنت لتأمين احتياجاتهم المادية الأساسية على الأقل.

ساعد التقدم التكنولوجي وانتشار الاتصالات في العالم العربي على انتشار العمل عبر الإنترنت بشكل كبير.

تعتبر العادات والتقاليد عاملا مقيدا لحرية المرأة في بعض الثقافات، حيث يمنعها من العمل في المجتمعات المختلطة، ولذلك تلجأ المرأة إلى العمل من المنزل عبر الإنترنت، وذلك من خلال القيام بأعمال الحاسوب والترجمة والكتابة.

نصائح قبل بدء العمل على الإنترنت

يلجأ العديد من الأفراد إلى ترك أعمالهم ويتوقعون الحصول على عائد مادي أكبر عن طريق العمل عبر الإنترنت، لكنهم يواجهون العديد من المشاكل، لذا قبل أن يتجه أي شخص للعمل عبر الإنترنت، يجب أن يتأكد من وجود مستوى احترافية عال في العمل الذي سيقدمه للعملاء، فالتعامل الإلكتروني لا يمنح العميل الثقة الكاملة إلا من خلال أداء المهام والتطور.

يجب تقديم سيرة ذاتية قوية للغاية وتحميلها على مواقع الأعمال المختلفة، لأن ذلك يتيح للأفراد تقديم الخدمات مقابل الحصول على أموال.

من المهم تضمين عينات من الأعمال السابقة في حال كان الفرد متخصصا في الأعمال الإبداعية مثل التصميم والرسم.

ينبغي العمل من خلال المواقع الموثوقة لضمان استلام المقابل المالي للخدمة.

من الضروري توفير مكان محدد للعمل في المنزل، وتأكيد عدم المقاطعة من أفراد الأسرة أو شركاء السكن أثناء التواجد في مكان العمل، حتى لا يتحول العمل إلى كسل وتتراكم المهام دون إنجازها.

يجب تنظيم وقت العمل بشكل مناسب، حتى يتيح لك التواصل مع سكان المنزل والعالم الخارجي بشكل طبيعي، حيث يعتبر الانعزال عن العالم الخارجي من أكبر المشاكل التي يواجهها العاملون عبر الإنترنت.

ينبغي الحرص على أخذ إجازة أسبوعية من العمل والخروج من المنزل للتنزه ولقاء الأصدقاء، خاصة في الأوقات التي يزداد فيها ضغط العمل.

يجب على الأفراد عدم التصفح في مواقع التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني أثناء العمل. يجب إغلاق كل التطبيقات الترفيهية أثناء العمل.

يجب الاهتمام بأخذ فترات راحة لتنشيط الجسم وممارسة التمارين الرياضية.

الفرق بين العمل التقليدي والعمل على الإنترنت

تخضع العمل على الإنترنت لتسميات متعددة ولكنها تهدف في النهاية إلى معنى واحد، وهو قيام الأفراد بأداء مهام مختلفة دون الحاجة للذهاب إلى مواقع العمل أو الشركات، وتكون هذه المهام لصالح جهة خاصة وتتم بعقود سنوية أو شهرية، وتعتبر شبكة الإنترنت وسيلة لتنفيذ المهام الموكلة إلى الفرد.

يختلف العمل على الإنترنت عن العمل التقليدي من حيث الأجور وساعات العمل، فلا يحصل العامل عن طريق الإنترنت على الأجر ذاته الذي يحصل عليه الفرد في نظام العمل التقليدي، ففيه نظام العمل التقليدي يحاسب الفرد بنظام الأجر اليومي أو عدد الساعات، ولكن نادرًا ما تقوم شركات العمل على الإنترنت بتوقيع العقود، بل يلجأون إلى الإتفاق مع العامل لأخذ حقه بعد إنتهاء العمل.