الانسانتنمية بشرية

كيف تطور من نفسك لتصبح متميزاً

كل شخص نراه أمامنا هو لغز فريد يتألف من تجارب الحياة والمعرفة والعواطف والخبرات، ولكل شخص وجهة نظره الخاصة التي تكون غالبا ما تنبع من الخبرات والتجارب التي يواجهها. بغض النظر عن الخيارات التي يتخذها الشخص في الحياة، فإن رحلته ستترك بصمة على شخصيته وعلى الطريقة التي يتفاعل بها مع العالم.

المهارات المميزة في السيرة الذاتية

أهم المهارات التي يمكن تضمينها في السيرة الذاتية هي

  • الاستماع الفعال
  • مهارة التواصل
  • المهارات الحاسوبية
  • خدمة الزبائن
  • مهارة التعامل مع الآخرين
  • مهارة القيادة
  • مهارات الإدارة
  • حل المشاكل
  • مهارة إدارة الوقت

الفرق بين المهارات الصلبة والناعمة

تسعى شركات التوظيف دائماً للعثور على الأشخاص الذين يمتلكون مجموعة متنوعة من المهارات، بما في ذلك المهارات الصلبة والناعمة

المهارات الصلبة هي تلك المهارات المتعلقة بالعمل أو الصناعة، وتشمل المهارات التقنية التي يتعلمها الفرد في المدرسة أو عبر الحصول على شهادات أو الحضور في دورات تدريبية، بالإضافة إلى الخبرات التي يكتسبها في مجال العمل، وتشمل بعض المهارات الصلبة الأمثلة التالية

  • تعلم البرمجة
  • تعلم اللغات الاجنبية
  • تشغيل معدات او آلات معينة

المهارات الناعمة، على الجانب الآخر، هي الخصائص المفيدة في أي عمل، ويشار إليها عادة باسم المهارات الاجتماعية. وتشمل هذه المهارات الأمور مثل:

  • التواصل
  • خدمة الزبائن
  • مهارة حل المشاكل
  • مهارة إدارة الوقت
  • مهارة القيادة

يمكن تعلم المهارات الصلبة، ومن الصعب تعلم المهارات الناعمة لأنها تعتبر صفات شخصية، وبالتالي فإن أهميتها تتجلى لأصحاب العمل. في معظم الحالات، يمكن للمهارات الناعمة تعزيز المهارات الصلبة. على سبيل المثال، إذا كنت مطور برامج مهتما بالتفاصيل ومتميزا في لغات البرمجة على الكمبيوتر، يمكنك أن تلاحظ الأخطاء بدقة أكبر وتقوم بتصحيح المشاكل في التعليمات البرمجية التي أنشأتها مع أصدقائك.

عند البحث عن عمل، يجب عليك كشخص تحديد نقاط قوتك وإبراز مهاراتك الصلبة والناعمة الأفضل، والتفكير في كيفية إرتباط نوعية المهارات ببعضها البعض لتتمكن من التحدث عنها بثقة في مقابلات العمل التي تخوضها.

كيف تقوم بتطوير مهاراتك الشخصية كي تصبح متميزًا

يمكنك تطوير مهاراتك الشخصية في العمل عبر الحصول على دروس، والتعلم من الأشخاص المحيطين بك، واكتساب مهارات جديدة، وتطوير المهارات السابقة التي تمتلكها. تلك النصائح ستساعدك على تحسين نفسك والتميز في عملك

  • التغلب على مخاوفك: يمكن أن يكون الخوف عائقا يمنع الشخص من النمو والتطور. إذا كنت تخاف مثلا من التحدث أمام الناس، فحاول الانضمام إلى مجموعة تساعد الأشخاص على التحدث بثقة، وإذا كنت تخاف من المخاطرة، فابحث عن مرشد يساعدك على اتخاذ قرارات صائبة لتبني الثقة بالنفس، وحاول تعلم أشياء جديدة وتجربتها رغم عدم الشعور بالراحة في البداية.
  • راقب الآخرين: انتبه وتعلم من الآخرين الذين يلهمونك، فهؤلاء الأشخاص يمكن أن يكونوا من الأشخاص الذين تعرفهم مثل المشرف، فرد من العائلة، أو شخص عام، تعرف على الصفات التي تحبها فيهم، وحاول تطبيق هذه الصفات والمواصفات على نفسك.
  • تعلم شيئًا جديدًا: تعلم مهارات جديدة، سواء كان ذلك شخصيا أو في دروس تعليمية، يعد من أهم مجالات التطوير في العمل، يمكنك مثلا أخذ دروس لتعلم لغة أخرى، أو لغة برمجية، أو تعلم كيفية الكتابة الإبداعية.
  • القراءة: القراءة قد توسع معرفتك وتزيد من مفرداتك، كما يمكن أن تنشط ذهنك وتحسن مهارات التفكير النقدي لديك. حاول تحديد هدف للقراءة الفعالة، مثلا قراءة كتاب واحد في الشهر.
  • التأمل: يتمنى العديد من الأشخاص تحسين صفاء عقولهم وزيادة وعيهم وتقليل التوتر والقلق، ويساعد التأمل في التركيز على التطوير وتحقيق الأهداف بطريقة صحية وهادئة وإيجابية، كما يساعد أيضا أخذ إجازة بسيطة من العمل في بعض الأحيان على الاسترخاء والتركيز.
  • الحصول على مرشد: إذا كنت ترغب في تطوير مهاراتك الشخصية على نحو فعال، فاستشر مرشدا، ويمكن أن يكون المرشد المدير أو شخصا تثق به، أو حتى مرشدا خاصا ومؤهلا.
  • اطلب النقد والنصيحة: حاول طلب رأي الأهل والأصدقاء والزملاء في العمل والمشرفين على عملك أو مشروعك، واستخدم تعليقاتهم الإيجابية ونقدهم البناء للتحسين والتطوير، ففي بعض الأحيان تحتاج إلى رأي خارجي للحصول على وجهة نظر مختلفة.
  • تفاعل مع الآخرين: من خلال التفاعل مع العديد من الأشخاص، يمكنك أن تتعلم أفكارا جديدة وتتعلم كيفية التواصل والتعامل مع شخصيات مختلفة. يمكنك بناء علاقات مع الآخرين تستفيد منها في المستقبل.

مهارات شخصية مميزة يجب عليك اكتسابها في العمل

تلك المهارات الشخصية يمكن أن تساعدك في العمل وتحسين أدائك، كما يمكن أن تساعدك في تحسين عملك

  • كن مستمعًا جيدًا: يعد الاستماع الدقيق لما يقوله الآخرون جزءا من التواصل الجيد، وينبغي التركيز على ما يقوله زملاؤك وعملاؤك في العمل لتذكر هذه المعلومات بشكل جيد والتفاعل بطريقة فعالة.
  • ثق بنفسك: إذا كنت تثق بخياراتك، سيثق الآخرون بك أيضا، وهذه الطاقة الإيجابية يمكن أن تساعدك على تحفيز وزرع الثقة في الآخرين
  • تنظيم الوقت، العمل والادوات: يمكن تنظيم المهام اليومية بشكل فعال من خلال تحديد الأولويات وترتيبها والبدء بأولويات العمل، وإذا كنت منظما، فسوف تتمكن من إدارة أمور العمل بكفاءة أكبر.
  • تعامل مع التحديات: عند مواجهة أي مشكلة، قم بالتفكير في جميع الحلول واختر الحل الأفضل. ومن المهم معرفة الوقت المناسب لطلب النصيحة أو البحث عن حلول مختلفة. الأشخاص الذين يمتلكون عقلية ناقدة في التفكير يستطيعون اختيارات جيدة في العمل والحياة.
  • تكيف مع التغييرات: الشخص المرن هو الذي يستطيع التكيف مع التغيرات في العمل والحياة بسهولة، كما يمكنه العمل بشكل جيد سواء في الفريق أو لوحده، ويمكنه إدارة البرامج المتعددة والعمل في أشد الظروف.
  • حافظ على شغفك تجاه عملك: غالبا ما يكون الأشخاص الذين يتمتعون بالنزاهة في العمل عبارة عن أشخاص منتجين ومهتمين بجودة العمل، ويساعد هذا الإخلاص في العمل على إنهاء المهام في الوقت المحدد.
  • كن صادقًا: الصدق والنزاهة هما أساس العلاقة الإيجابية مع الزملاء والمشرفين. يجب الحفاظ على الأخلاق الحسنة والتمسك بالمبادئ، حيث ستساعد هذه الصفات على كسب الاحترام والسمعة الجيدة في مكان العمل.
  • قم بإرشاد الاشخاص من حولك: تحتاج القيادة الجيدة إلى ثقة بالنفس ورؤية واضحة وتواصل فعال، ويمكن للأشخاص الذين يتمتعون بثقة بالنفس أن يؤثروا بشكل كبير في تطور فريقهم وإنتاجيته دون الحاجة إلى التحكم بهم.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى