مقارنةمنوعات

الفرق بين القطاع العام والقطاع الحكومي

في الماضي، كان القطاع العام هو المهيمن في الاقتصاد، ولكن في الوقت الحاضر، اعتمدت العديد من الدول سياسة الخصخصة التي تمنح القطاع الخاص أيضا أهمية. لتحقيق التقدم والتطور في أي بلد، يتعين على القطاعين العام والخاص العمل جنبا إلى جنب، لأن قطاعا واحدا لا يستطيع قيادة البلاد نحو النجاح. يتألف القطاع الخاص من الأعمال التي يملكها ويديرها أفراد.

على العكس من ذلك، شركات القطاع العام تختلف عن شركات الأعمال التي تملكها وتديرها الحكومة. هذه المنظمات إما مملوكة بالكامل أو جزئيًا للمركز أو الدولة وتخضع للوزارة المنفصلة. يتم إنشاء بعض مؤسسات القطاع العام بموجب قانون خاص من البرلمان.

الفرق بين القطاع الخاص والقطاع العام

تعريف القطاع العام

القطاع الحكومي هو القطاع الذي يشارك في توفير السلع والخدمات الحكومية للجمهور العام، ويتمتع بالملكية والسيطرة الكاملة من قبل الحكومة، سواء كانت مركزية أو محلية أو إقليمية، وتشمل الشركات والهيئات التابعة للحكومة.

أنواع مؤسسات القطاع العام وأهم خدماته

هناك نوعان من المؤسسات في القطاع العام، وهي المؤسسات التي يتم تمويلها بالكامل من قبل الحكومة من خلال جمع الإيرادات من الضرائب والرسوم وما شابه ذلك، والمؤسسات التي تمتلكها الحكومة أكثر من 51٪ من إجمالي رأس المال وتخضع للوزارات المختلفة. تتم إنشاء هذه الشركات لتقديم الخدمات للناس وتحقيق رفاهية المجتمع

_ توليد فرص العمل

_ خدمات البريد

توفير المرافق التعليمية والصحية بتكلفة منخفضة

_ توفير الأمن

_ خدمة السكك الحديدية

تعريف القطاع الخاص وأهم خدماته

يُعرف القطاع الخاص بالاقتصاد الوطني الذي يملكه ويديره ويديره أفراد أو مؤسسات خاصة باسم القطاع الخاص.  يتم تقسيم شركات القطاع الخاص على أساس أحجام مثل الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة التي إما مؤسسات خاصة أو عامة.  يمكن إنشاؤها بطريقتين ، أي عن طريق إنشاء مؤسسة جديدة أو عن طريق خصخصة أي مؤسسة تابعة للقطاع العام.

تأسست الكيانات التجارية في القطاع الخاص بشكل عام لتحقيق الربح وبناء سمعة العلامة التجارية، كما توفر خدمات جيدة للمجتمع لكسب الثقة والنية الحسنة من الجماهير للبقاء على المدى الطويل والتنافس مع الأعداء. علاوة على ذلك، يجب على هذه الشركات اتباع القانون والنظام الحكوميين، وهي تشكل القطاع الأكبر من حيث عدد الموظفين.

على الرغم من أن أداء العاملين في القطاع الخاص يعتبر المعيار الأساسي للاستقرار في الوظيفة، فإذا كنت تعمل بشكل جيد، فسيتم ترقيتك، وإذا لم تفعل، فسيتم إنهاء عملك. وتتضمن الخدمات الرئيسية التي يقدمهاالقطاع الخاص ما يلي:

_ جودة التعليم

_ خدمات الاتصالات

_ خدمات تكنولوجيا المعلومات

_ خدمات البريد

_ تطوير البنية التحتية

مميزات وعيوب القطاع العام والقطاع الخاص

تتميز القطاعات العامة والخاصة بفروق جوهرية، بالإضافةإلى مميزات وعيوب لكل منهما

_ في الوقت الحاضر ، يتقدم القطاع الخاص بشكل أسرع لأنه يعزز الجودة وليس الكمية ؛  حيث أنه يشجع الموهبة.  القطاع العام مليء بالتحفظات مثل التحفظات لقسم الأقليات ، والإناث ، والشخص الذي لديه إعاقة وأكثر من ذلك بكثير ، وهنا لا أحد يرى المواهب ، ويتم تجاهله تمامًا وبسبب هذا ، يظل الشباب المؤهلون عاطلين عن العمل.

_ تمنح مؤسسات القطاع العام الكثير من التسهيلات لموظفيها ، مما يجعلهم مقتنعين بأن وظيفتهم مضمونة ، بسببها ، كل الناس يركضون بعدها كما لو أنها ماراثون.  ومع ذلك ، في القطاع الخاص ، وظيفتك غير مضمونة على الإطلاق ، حتى لو أعطيت سنوات لها ، فيمكن فصلك في أي وقت لمجرد خطأ واحد.

مرة أخرى في القطاع الخاص، حيث يكون الأداء ممتازا، يكون هناك العديد من الأعباء العملية، ولكنه يبقيك نشيطا، وهذا ما يفتقد في القطاع العام نظرا لأن العمل فيه أحيانا يكون مملا. هناك شيء حقا جيد في القطاع الخاص، وهو خلوه من الفساد. في القطاع العام، يتعين عليك دفع الكثير من المال لموظفي الحكومة حتى عندما يكون العمل بسيطا وبدون سبب. إنه نقاش لا ينتهي، وكلاهما جيد في مكانه، وإذا تمت معالجة العيوب، فسوف يثبت بالتأكيد أنه مفيد للاقتصاد.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى