أهمية رفع دعوى إصابة العمل
ربما قد خطر على ذهن الكثيرين هذا الأمر سابقًا، فكما هو معروف أنه يوجد الآلاف من العمال، الذين عادةً ما يصابون بالجروح أو العجز سواء جزئيًا أو كليًا بسبب ظروف عملهم الغير آمنة، وكل عام يحدث هذا، ويرجع ذلك إلى ظروف عملهم الغير آمنة .
تعريف إصابة العمل :- إصابة العمل بسيطة تعني أن أي حادث قد يحدث للعامل بسبب عمله، سواء أثناء أدائه لمهام العمل أو خلال التنقل بين سكنه ومكان العمل أو عند العودة منه .
أسباب حدوث إصابة العمل :- يحدث الإصابة في العمل في الكثير من الأحيان نتيجة عمل الموظف أو العامل في بيئة عمل غير آمنة أو غير مناسبة، حيث توجد العديد من أماكن العمل التي لا تتوافق مع معايير الأمان المطلوبة للعاملين بها. ومن الأسف أن بعض المؤسسات أو الشركات تلقي اللوم على العامل بمجرد حدوث إصابة فيه، بسبب عدم الأهلية أو بتغطية الحقائق في محاولة منها لتجنب أداء التزاماتها تجاه العامل المصاب، لذا ينبغي على العامل أو الموظف أن يكون على دراية كاملة بحقوقه .
أهمية رفع دعوى إصابة العمل :- – يجب على العامل أن لا يحرف حقائق معاناته بهدف إلقاء اللوم على نفسه، بل ينبغي عليه أن يتولى الأمر بنفسه وأن يعرف حقوقه بجعل صاحب العمل مسئولا ماديا عن هذه المعاناة التي يعاني منها، وذلك يعود إلى أن العامل قد كرس جهده وعمله لتحسين مكانة الشركة أو المؤسسة التي يعمل فيها .
و الآن ، و بعد أن أصيب ، و أصبح غير قادر على القيام بممارسة عمله يتم تركه ، و إنكار حقه في الحصول على تعويض مادي عادل من جانب شركته أو مؤسسته التي كان يعمل بها إذ غالباً لا يهتم أصحاب الأعمال إلا بكنز المال بدلاً من أن يصبحوا كأداة للمعونة في وقت حاجة العامل رغم أن ما حدث له من إصابة هو في الأصل كنتيجة لخطأهم .
و لذلك فإن القيام بتقديم دعوى حدوث إصابة العمل من جانب العامل المصاب هو أفضل رهان له للحصول على التعويض المادي الذي يستحقه ، و بناءا على هذا فلابد أن يقوم باختيار محامي متخصص في حوادث العمل عند رفع الدعوى القضائية على مؤسسته أو شركته التي كان يعمل بها فالكثير ممن يصابون في العمل عادةً ما يشعرون بالارتباك ، و لا يعرفون إلى أن يذهبون رغم إنهم على علم بأن الشركة هي المسئولة على تجاهلها للأمر .
وبناء على ذلك، يمكن للعامل المصاب بحادث عمل رفع دعوى تعويضية ضد صاحب العمل، بشرط اختيار محام ملما بقانون العمل وبالظروف المحيطة بالعامل أثناء الحادث. يعود هذا إلى أن العامل سيحصل على تعويض مادي كبير، وستساعد هذه الدعوى القضائية العمال الآخرين في مكان العمل على تحسين البيئة العامة وتجنب وقوع حوادث في المستقبل .