إن الفطرة الطبيعية للإنسان تجعله في حاجة ليكون فرد ضمن المجتمع ، فلا يستطيع العيش وحيدا ، والأعمال التطوعية تعتبر أحد المصادر الهامة لنشر الخير ، حيث تلعب دورا هاما في إضفاء صورة إيجابية عن المجتمع ، ويكون دليل على ازدهاره ، وسيادة الأخلاق الكريمة بين أفراد المجتمع ، إذن فالعمل التطوعي هو ظاهرة إيجابية ، نشاط إنساني جيد ، يقوي قيم التعاون والود بين جميع أفراد المجتمع الواحد .
مفهوم العمل التطوعي
يشير العمل التطوعي إلى تقديم المساعدة والدعم للآخرين، بهدف تعزيز الخير في المجتمع. ويطلق عليه هذا الاسم لأنه ليس إلزاما وإنما يأتي من الإرادة الحرة للفرد، حيث ينبع من الداخل ويساهم في تطور المجتمع مع زيادة العناصر الإيجابية والبناءة .
مميزات العمل التطوعي
يوفر العمل التطوعي الكثير من الفوائد المميزة التي تختلف عن أي عمل آخر، وأبرزها:
يُعَدّ العمل التطوعي خيارًا ممتازًا لتجربة خبرات هامة تؤثر بشكل إيجابي على الشخص المتطوع نفسه وعلى المؤسسة التي يعمل بها. وخلال هذا العمل، يتعرف الشخص على بعض المهارات الجديدة ويتحسنُ بعض المهارات الأخرى التي يمتلكها .
يساعد العمل التطوعي والأنشطة المتعلقة به على المحافظة على تطور المجتمع وتعزيزه .
يساعد العمل التطوعي في استغلال أوقات الفراغ وتحويلها إلى أنشطة تطوعية مفيدة .
يعمل العمل التطوعي على تخفيف المشاكل التي تؤثر على الفرد والمجتمع .
يُساعد العمل التطوعي على تعزيز قدرة الأفراد على التواصل الاجتماعي مع الآخرين .
تطوير العمل التطوعي
يساعد الحفاظ على العمل التطوعي في جميع المجتمعات على تعزيز ثقافة التطوع بصورة مستمرة، وتوجد بعض الوسائل لتحقيق ذلك
يتم التركيز بشكل مستمر على الحملات التطوعية في جميع وسائل الإعلام .
يجب توضيح الإنجازات التي تم تحقيقها في مؤسسات العمل التطوعي، لتحفيز الشباب على الانضمام لهذه الحملات والمشاركة في بعض هذه الأعمال التطوعية، وخاصة الشباب ذوي الإبداع والقوة .
يجب على مدراء البرامج التطوعية ابتكار أساليب مبتكرة للعمل التطوعي، تساعد في تشجيع المتطوعين على الاستمرار في الأعمال التطوعية وتوفير المصادر اللازمة لتحقيق أفضل النتائج .
يتم تخصيص مجالات العمل التطوعي لتتم معالجتها بالوسائل الملائمة .
يتم تحديد مجموعة من الأهداف للعمل التطوعي، ويتم وضع خطط احتياطية لتنفيذها في حالة فشل الخطط الأساسية .
يجب تشجيع التواصل الفعال بين المتطوعين .
يجب اختيار المتطوعين بعناية وفقا لمؤهلاتهم ومهاراتهم والمسؤوليات المرتبطة بالمهام التطوعية، ويجب أن يكونوا ملتزمين بتنفيذ خطوات العمل التطوعي بالشكل المطلوب .
حقوق المتطوعين
يتمثل الهدف في توفير أماكن آمنة وتلبية المواصفات الصحية .
الهدف هو كسب ثقة واحترام القائمين على المؤسسات التطوعية .
تحصل على تفاعلات إيجابية تجاه الأعمال التي تقوم بها .
يتمتع المتطوعون الذين يعملون لصالح المؤسسة بحق استخدام مرافقها
ينبغي الحصول على التدريب قبل البدء في العمل، ويجب وجود مشرفين ومتابعين للأعمال التي يقوم بها .
– الحصول على وقت كافي للراحة .
الحصول على الدعم والحفاظ على البيانات الشخصية للمتطوعين .
تأثير العمل التطوعي على المجتمع
الحفاظ على تطوير واستقرار المجتمع المحلي.
يقدم المتطوعون جزءًا من وقتهم وجهدهم لتلبية العديد من احتياجات أفراد المجتمع .
استغلال طاقات الشباب بأفضل الطرق وكيفية الاستفادة منها .
– تعزيز الشعور بالثقة بالنفس والرضا ، والحد من السلوكيات غير الصحيحة .
– يساعد على تخفيف السلوك العدائي بين الأفراد داخل المجتمع وتنمية السلوك الإيجابي لديهم .
– تعزيز مفاهيم العطاء لدى الشباب .