خدمات يقدمها ديوان المراقبة العامة بالمملكة

حرصًا من المملكة على حماية المال العام واستثماره في الأماكن الصحيحة، قامت المملكة بإنشاء ديوان المراقبة العامة لتعزيز الرقابة المالية على جميع الأموال التي يتم نقلها، مع الحفاظ عليها والتأكد من استخدامها بشكل صحيح .

نبذة عن ديوان المراقبة العامة :
تم تأسيس ديوان المراقبة على خمس مراحل ، فقد بدأت المرحلة الأولى منذ تأسيس المملكة نفسها و حتى تأسيس مجلس وزراء الدولة عام 1373هـ ، أما المرحلة الثانية تأتي تلك المرحلة بعد تأسيس مجلس الوزراء و تطور مهامه فقد تم نقل تبعية ديوان المراقبة من وزارة المالية إلى مجلس الوزراء ، و في المرحلة الثالثة من تأسيس الديوان تم تطوير مهامه ليشمل المراقبة على بعض الشركات الخاصة و المؤسسات تساهم في رأس مال الدولة .

في المرحلة الرابعة، قامت المملكة بإيلاء اهتمام خاص لديوان المراقبة، حيث تم إرسال العديد من البعثات الخارجية للتدريب والتأهيل في هذا المجال. تم تدريب موظفي الديوان وأيضا تمت إعادة هيكلة نظامه وتم إدخال العديد من الأسس والمفاهيم الجديدة في نظامه، والتي تلبي احتياجات العمل الجديدة. أما المرحلة الخامسة، فهي مرحلة التطوير الشامل، وفي هذه المرحلة تم الإعلان عن إقامة ندوة سنوية للديوان تحت مسمى `سبل تعزيز التعاون لتحقيق أهداف المراجعة الشاملة والرقابة على الأداء`. وتم أيضا توسيع نشاط الهيئة .

الخدمات التي يقدمها ديوان المراقبة العامة :
أولًا خدمة شامل : هو نظام إلكتروني للرقابة يحتفظ بالبيانات المتعلقة بالرقابة، ويوفر بيئة آمنة لتبادل البيانات والمعلومات بشكل آلي، والتواصل مع الجهات المسئولة عبر الشبكة الحكومية الآمنة (GSN). يشمل وظائفه متابعة الحسابات الشهرية والحسابات الختامية والعقود، وإعداد تقارير الإنجاز والإحصائيات والجودة، وإصدار شهادات براءة الذمة لأولئك الذين يتعاملون مع الأموال العامة مباشرة، والموافقة على الصرف بناء على الوثائق، وإدارة المهام الحقلية والمكتبية، وإعداد الخطط السنوية والثلث السنوية، وتنفيذ الأنظمة الإدارية والمالية  .

ثانيًا تنمية القدرات البشرية بديوان المراقبة العامة : إنه برنامج يقدمه ديوان المراقبة العامة بهدف تدريب وتأهيل الكوادر البشرية لرفع مستوى أداء الديوان وجعله أكثر فعالية. يتم تنظيم بعض الندوات بواسطة هذا الديوان، حيث يشدد هذه الندوات على أهمية دعم تدريب وتأهيل الكوادر البشرية ماليا ومعنويا من قبل الديوان والهيئات الأخرى، لتعزيز قدرة الديوان على أداء عمله بشكل جيد وفعال. يهدف البرنامج أيضا إلى حماية المال العام للمستقبل وتوفير حياة كريمة للأجيال القادمة .

ثالثًا برنامج التدريب و الابتعاث : يوفر الديوان عددا كبيرا من فرص الابتعاث لتنمية الكوادر البشرية عن طريق التدريب الداخلي والدولي، ويتم إلحاق المتخصصين في هذا المجال بالعديد من برامج التدريب التي تنظمها المنظمات الإقليمية الآسيوية والعربية والخليجية للأجهزة العليا للرقابة والمحاسبة، وبرامج مبادرة المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة (IDI)، بالإضافة إلى منحهم الفرصة لدخول بعض المعاهد التدريبية لرفع كفاءتهم العملية، ويشمل ذلك معهد الإدارة العامة والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين .