برنامج حافز . . اعانة الباحثين عن العمل

يقدم برنامج “الحافز” المساعدة المالية للرجال والنساء السعوديين الذين لا يعملون حتى يتم توفير فرصة عمل لهم .

هذا البرنامج هو نتيجة لمرسوم ملكي من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله مع توجيهات لتحفيز العاطلين عن العمل للبحث عن وظائف لائقة والتخفيف لمعاناتهم في هذه الأثناء .
يوفر حافز الربط بين مزودي الوظائف والباحثين عن عمل وفقًا لمهاراتهم ومؤهلاتهم. ولا يقتصر ذلك على ذلك فقط، بل سوف يتم تقديم إعانات البطالة للباحثين عن عمل لمساعدتهم في العثور على وظيفة مناسبة .

ستراقب الهيئة الرسمية الباحثين عن عمل وتقييم الجهود المبذولة للعثور على عمل .

ما هو الحافز ؟
البرنامج الوطني لصالح الباحثين عن عمل ( الحافز ) بمثابة حزمة السلائف الأولى من الحوافز والتنظيمات التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز ، حفظه الله لدعم الباحثين عن العمل من أجل تعزيز فرصهم من الحصول على وظيفة تضمن لهم حياة كريمة ، و التي من خلالها المساهمة في بناء هذا البلد المعطاء .

حافز للبحث عن عمل
البرنامج يحتوي على عنصر لتبادل مخصصات الميزانية ليبلغ الراتب الشهري 2000 ريال سعودي لمدة 12 شهرا لدعم وتحفيز الباحثين بجدية من الضوابط المالية المخصصة وفقا لاستحقاق الحافز للباحث عن العمل، ولكن مع الاستمرارية في وصول الباحث بشكل جدي عن عمل. وبما أن الهدف الأساسي من هذا هو مساعدة الباحث المالي في الحصول على وظيفة مستدامة ومناسبة مع الاعتماد على مصدر دخل ثابت مخص .

يشمل الحافز للبحث عن عمل ليس فقط المخصصات المالية، ولكنه يشمل أيضاً عناصر أخرى مثل توفير برامج تدريب وتأهيل ومساعدة للحصول على العمل للمستفيدين، بهدف دعمهم وزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة مناسبة تلبي تطلعاتهم .

الحصول على وظيفة مع حافز
يمكن الحصول على وظيفة مع حافز في تنفيذ للقرار الملكي / مجلس الوزراء 44…، وهو برنامج لدعم الباحثين عن العمل الذين لا يستطيعون الوصول إلى وظيفة، ويعتبر حافزا صعب الحصول عليه كجزء من حزمة الحوافز والتنظيمات التي أصدرها الملك عبد الله بن عبد العزيز، حفظه الله، لدعم الباحثين عن العمل. يأتي هذا البرنامج كجزء من سلسلة من المبادرات المعتمدة من قبل وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، ويهدف إلى دعم الأشخاص الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل .

من عناصر حافز في الحصول على وظيفة هو التبادل المالي المخصص لمدة 12 شهرا بدءا من 1500 ريال شهريا للأشهر الأربعة الأولى ثم 1250 ريال لمدة الأربعة أشهر التالية ثم إلى 1000 ريال لمدة آخر أربعة أشهر ، وكان دعم حافز في الباحثين بجدية تستحق العمل من الضوابط المالية المخصصة وفقا ل استحقاق هذا البرنامج .

وصل عدد النساء المستفيدات من المعونة إلى الغالبية مع تسجيل 620،000 من أصل 650،000 .
يدعم البرنامج حافز الأفراد ما بين 25 و 60 سنة من العمر من الناحية المالية . هؤلاء المسجلين لمساعدات الطلاب الذين يدرسون خارج المؤسسات العادية ، ونزلوا في دور الرعاية وحاملي بطاقات الهوية المؤقتة . بلغ العدد الإجمالي للمستفيدين من البرنامج 1،900،000 من المواطنين خلال العامين الماضيين ، 80 في المئة منهم من النساء .

ضوابط استحقاق الحافز المالي المرتبط بالبحث عن عمل
يجب أن تتوافر جميع الشروط التالية عند التقدم للوظائف سواء كان المتقدم ذكرًا أو أنثى، متزوجًا أو غير متزوجًا: 1- أن يكون من أم سعودية أو سعودي الجنسية .
يجب أن يتراوح عمرهم بين 20 و35 عامًا .
3- يجب أن يكون قادرًا على العمل .
يجب أن يتم استبعاد الموظفين والعمال العاملين في القطاعين العام والخاص .
5 – يجب ألا يكون الشخص طالبا أو متدربا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب .
6- أن لا يَكون لديهِ نَشاطٌ تجاريٌ .
شرط للتقدم في برنامج الحوافز للعمل هو عدم وجود دخل ثابت يعادل 2000 ألف ريال أو أكثر، أو عدم تحقيق متوسط دخل شهري يفوق هذا المبلغ خلال الاثني عشر شهرًا السابقة لتقديم الطلب .
لا ينبغي أن يكون للشخص الحق في التقاعد المبكر .
لا يجوز أن يحصل على أي تعويض بسبب البطالة .
يشترط في تقديم الطلب للإقامة في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الاثني عشر شهرًا السابقة لتقديم الطلب .

11 – ان يكون المتقدم خلال الفترات التالية قبل تقديم الطلب:
ستة أشهر على الأقل من تاريخ استلامها لأكثر من جامعة أو كلية أو دراسة للحصول على شهادة الثانوية العامة أو الشهادة المعادلة أو اجتياز الامتحان التحضيري .
B ⋅ ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم للدراسة أو التدريب، إذا لم يكن مستحقا لمنحة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب .

يجب أن يمضي على الأقل سنة واحدة من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الفترة .
D ⋅ ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو إذا تقدمت بالفعل للعمل في القطاع العام أو القطاع الخاص .
يجب قضاء الفترة المحددة التي تم التنظيم لها دون إخلال بأي التزامات متقدمة للمجموعة المستمرة في هذه اللائحة واللوائح، وذلك دون عذر مقبول للصندوق خلال فترة دراسة الطلب الخاص به .

علما بأن المبلغ المالي المخصص ( 2،000) ألف ريال شهريا لمدة اثني عشر شهرا هجريا ، طالما كل عناصر التحكم المتوفرة حتى تاريخ الاستحقاق . ويجري النظر في الطلب بعد الانتهاء من البيانات المطلوبة على موقع متقدم حافز الإلكتروني خلال فترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ آخر إجراء لأنجزت من قبل مقدم الطلب .

للتسجيل في الحافز ، يمكنك زيارة: http://www.hafiz.gov.sa

يمكنك الاطلاع على مقالات متنوعة من خلال :
برنامج حماية الاجور في السعودية
مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني
تفاصيل برنامج نور الخاص بمدارس السعودية