سن التقاعد العسكري حسب الرتبة
سن التقاعد للعسكريين حسب الرتبة
يعد الرجل العسكري أو الضابط متقاعدا عندما يصل إلى سن معينة، ولكن يتوقف ذلك أساسا على الرتبة التي يحملها الضابط في ذلك الوقت، ويمكن تقسيم سن التقاعد العسكري حسب الرتبة كما يلي
- رتبة ملازم وملازم اول : 44 عام
- رتبة نقيب : 48 عام
- رتبة رائد : 50 عام
- رتبة مقدم : 52 عام
- رتبة عقيد : 54 عام
- رتبة عميد : 56 عام
- رتبة لواء : 58 عام
- رتبة فريق واعلى : لا يوجد سن محددة للتقاعد، ويتم إحالتهم للتقاعد بناء على أمر ملكي بعد اقتراح الوزير .
سن التقاعد العسكري للطيارين حسب رتبهم
يختلف سن التقاعد العسكري حسب الرتبة التي يتقاعد بها العسكري وهي عند رتبة معينة، ولكن يكون سن التقاعد العسكري للطيارين أقل من سن التقاعد العسكري للضباط بشكل عام. ويمكن تقسيم سن التقاعد العسكري للطيارين حسب رتبهم كالتالي:
- طيار برتبة ملازم وملازم اول : 42 عام
- طيار برتبة نقيب : 46 عام
- طيار برتبة رائد : 58 عام
- طيار رتبة مقدم : 50 عام
- طيار رتبة عقيد : 52 عام
- طيار رتبة عميد : 54 عام
- طيار رتبة لواء : 56 عام
سن التقاعد للعسكريين الافراد حسب الرتبة
الأفراد العسكريون المرتبة أقل من رتبة الضابط يطلق عليهم هذا التسمية، ويمكن تحديد سن التقاعد العسكري للأفراد حسب رتبتهم على النحو التالي
- جندي وجندي أول : 44 عام
- عريف : 46 عام
- وكيل رقيب : 48 عام
- رقيب ورقيب اول : 50 عام
- رئيس رقباء : 52 عام
هل تم رفع سن التقاعد للعسكريين
يتم رفع سن التقاعد العسكري للضباط فقط بناءً على عدة شروط، ويتم ذلك حسب الرتبة
- تستمر المدة الأولى لمدة سنتين فقط وتعد امتدادللخدمة العسكرية
- يتم تمديد فترة الخدمة حسب حاجة العمل وبمصلحتها في حالة الضرورة
- يتم رفع سن التقاعد العسكري بناءً على قرار من الوزير فقط بتوصية من رئيس هيئة الأركان العامة
- يتم حساب مدة تأخير سن التقاعد للعسكريين من معاش التقاعد المحدد مع استقطاع الدخل
- يمكن تمديد فترة الخدمة العسكرية سنة تلو الأخرى، ولكن لا يمكن زيادة مدة رفع السن التقاعد العسكري عن 4 سنوات كحد أقصى .
كيف يحدد سن التقاعد العسكري
تقوم عملية تحديد سن التقاعد العسكري للضباط والأفراد، بالاعتماد على رتبتهم والسن الذي يكتب في شهادات الميلاد، أو ما يسمى بحفيظة النفوس .
إذا كان تاريخ الميلاد غير معروف، يمكن حساب عمر المتقاعد العسكري من اليوم الأول في الشهر السابع المدون في عام ميلاده الهجري .
كم حقوق العسكري عند التقاعد
- يتم تسوية معاشات العسكريين بناءً على جزء من 35 جزءًا من الراتب الأساسي .
كيف تحسب خدمة المتقاعد العسكري
يتم احتساب مدة خدمة التقاعد العسكري بناء على :
- تشير فترة الخدمة إلى الوقت الذي قضاه العسكري بالفعل في القوات العسكرية
- في حال وجود فترة إعارة، يجب أن تتضمن نسبة العوائد التقاعدية
- هذه هي الفترة الفعلية التي قضاها الموظف في الخدمة المدنية ولم تحتسب في أحد أنظمة التقاعد المدنية، ولم يتلق العسكري معاشًا أو مكافأة عنها.
مدد خدمة اضافية تضاف الى حقوق العسكري عند التقاعد :
- المدة التي يقضيها العسكري في الحرب
- هي المدة التي يقضيها العسكري في الأسر
- هذه هي المدة التي يقضيها العسكري في العمل على متن الطائرات .
مدد لا تضاف الى حقوق المتقاعد العسكري :
- التغيب بدون أخذ اجازة رسمية
- تشمل الإجازات التي لا يتم خلالها الحصول على راتب الإجازات الطبية
- الفترة التي يتم فيها حرمان الشخص من الراتب
- الكسور الشهرية طول مدة الخدمة
يتم صرف معاش مستحق للعسكري عند بلوغ سن التقاعد العسكري وفقًا لرتبته، وذلك على النحو التالي:
- عند بلوغه الخدمة الفعلية 18 عاما أو عند اكتمال 55 سنة .
- في حال بلوغ الموظف مدة الخدمة الفعلية 15 عامًا وتقدم بطلب للتقاعد، يمكن أن يتم إحالته للتقاعد بأمر من الوزير أو بسبب مصلحة العمل، شريطة أن لا يتم فصله بسبب الغياب أو الانضباط .
- عند وفاته أو عجزه أو بمجرد بلوغه سن التقاعد العسكري النظامي دون النظر إلى مدة الخدمة
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعد العسكري
بالنسبة لمن بلغ سن التقاعد العسكري، مهما كانت رتبته، ودون حكم تأديبي أو فصل بسبب غياب أو ارتكاب جريمة مدنية أو عسكرية، يتم حساب المكافأة كالتالي
- يتم دفع راتب لكل سنة من الخمس الأولى، بالإضافة إلى راتبين لكل سنة من الخمس السنوات التالية، وثلاثة أشهر لكل سنة تزيد عن عشر سنوات سابقة
بالنسبة لأي شخص يصل إلى سن التقاعد العسكري، بغض النظر عن رتبته، وسواء كان قد تم فصله بسبب الغياب أو ارتكابه جريمة مدنية أو عسكرية مع حكم تأديبي، طالما لم يتم حكمه بحرمانه من مكافأة نهاية الخدمة، فإن مكافأته يتم حسابها على النحو التالي:
- راتب شهري (لكل سنة في الخمس سنوات الأولى) + راتب شهرين (لكل سنة تزيد عن الخمس سنوات السابقة)
يتم تسوية المعاش وصرف المكافآت اعتمادا على :
- يعني حساب السنوات الخدمية الفعلية فقط .
- يعني راتب الشهر هو آخر راتب تلقاه العسكري قبل تقاعده .
شرح المادة 18 من نظام التقاعد العسكري
نص المادة 18 من نظام التقاعد العسكري بعد التعديل :
تم تعديل هذه المادة بالمرسوم الملكي رقم (م/50) وتاريخ 19 / 10 / 1407 هـ في الخطوة الأخيرة
يسوى معاش من يصاب من العسكريين بعجز كلي بسبب العمليات الحربية أو بسبب الأسر أو نتيجة إصابته خلال خدمة أُمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة، أما إذا كانت الإصابة قد أحدثت عجزًا جزئيًّا أوجب فصله من الخدمة العسكري فيمنح أربعة أخماس هذا الراتب .
تم تعديل هذه المادة لتتناسب والاوضاع الحالية لمواجهة الارهاب في المملكة وخارجها ، وعلى الرغم مما تم تعديله واضافة فقرات خاصة بمواجهة التنظيمات المعادية او اقتحام اماكن للمخربين او الارهابيين ، الا انه لم يتم التعديل في قيمة المعاش المسوى للعسكري المتقاعد المصاب سواء كليا او جزئيا ، ويكون قيمة تسوية معاشه كالتالي :
في حالة المتقاعد العسكري بعجز كلي :
- يتم تسوية المعاش على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تتبع الرتبة الحالية مباشرةً
في حالة ال المتقاعد العسكري بعجز جزئي :
- يتم منحه 80% من قيمة الراتب الممنوح