طريقة حساب تقاعد موظفي الخدمة المدنية
طريقة حساب تقاعد موظف الخدمة المدنية
لحساب تقاعد موظفي الخدمة المدنية، يجب معرفة كيفية حساب فترة الخدمة المستحقة للتقاعد الفعلي، وبإمكاننا أن نقول إن فترة الخدمة المحتسبة للتقاعد المدني تحسب استنادا إلى الفترة الفعلية التي قضاها الموظف في وظيفته ضمن ميزانية الدولة .
في حالة توفر الشروط النظامية المدرجة ضمن أنظمة خدمة التقاعد المدنية، يجب إدراج فترة الإعارة والإجازات الدراسية والإجازات بدون مرتب مع المدة الفعلية للخدمة، وذلك من خلال تقديم الحسميات الخاصة بالقاعدة المستحقة عن تلك الفترات .
يمكن حساب قيمة التقاعد المدني بالتحديد من خلال حاسبة التقاعد عن طريق إدخال بعض البيانات المطلوبة مثل النوع ونوع الخدمة (اختر مدني) وعدد سنوات الخدمة المدنية وعدد أشهر الخدمة المدنية، وكذلك سبب ترك الخدمة وقيمة آخر راتب، ثم الضغط على عرض قيمة التقاعد. يمكن الوصول مباشرة إلى حاسبة التقاعد عبر الرابط التالي https://www.pension.gov.sa/PensionCalculator
حساب معاش موظفي التقاعد المدني
تمامًا كحساب التقاعد لموظفي الخدمة المدنية، تتم تسوية المعاش عندما يتم احتساب قيمة المعاش أو الراتب الشهري للمتقاعد من خلال عدة نقاط كما يلي:
قيمة المعاش التقاعدي المستحق = (آخر راتب أساسي × عدد أشهر الخدمة) ÷ 480
- في حالة العجز او الوفاة بغير سبب العمل :
قيمة المعاش التقاعدي المستحق تعادل 40٪ من آخر راتب أساسي
- في حالة العجز او الوفاة بسبب العمل :
يتم حساب قيمة المعاش التقاعدي المستحق بنسبة 80٪ من آخر راتب أساسي
في الحالتين الأخيرتين، يتم حساب المعاش التقاعدي المستحق وصرفه، ولكن إذا كانت طريقة الحساب الأساسية في الحالة الأولى تؤدي إلى قيمة أكبر، فسيتم صرف المعاش المستحق بالاعتماد على هذه الطريقة الأولى للحساب .
حساب مكافأة تقاعد موظفي الخدمة المدنية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الخدمة المدنية عن طريق حساب التقاعد، وهي قيمة يتم صرفها مرة واحدة فقط بعد انتهاء الخدمة المدنية كاملة، شريطة عدم وجود أي عوائق أو حالات استحقاق المعاش المبكر، ويتم حسابها على النحو التالي:
- في حالة الخدمة تقل عن 10 سنين :
- في حالة الخدمة المدنية 10 سنوات واقل من 25 سنة :
- في حالة تم إنهاء الخدمة بدون سبب تأديبي ولأي سبب آخر، وكانت فترة الخدمة أقل من 15 سنة
- في حالة استقالة موظفة بسبب الزواج
قيمة مكافأة المعاش تساوي أساساً ما نسبته 11% بناءً على مدة الخدمة المختلفة
يشترط أيضا إكمال سنة التجربة، وأيضا إذا لم تكن مستحقة للمعاش وفقا للقواعد النظامية للمعاش .
حساب سنوات خدمة موظفي التقاعد المدني
طريقة حساب مدة التقاعد لموظفي الخدمة المدنية هي:
- يتم حساب خدمة المتقاعد المدني الفعلية بجمع مدة الخدمة الفعلية + مدة الإعارة + مدة الإجازات الدراسية بدون راتب
من ناحية أخرى، هناك بعض الفترات التي يقضيها المتقاعدون ولكنها لا تندرج ضمن خدمات المعاش التقاعدي للمدنيين، وتشمل مثل هذه الفترات ما يلي:
- فترة الغياب دون اجازات
- الإجازات التي لا تشملها الإجازات الدراسية الرسمية أو الإجازات الطبية لا يجوز استخدامها كإجازات دراسية
- هي المدة التي يتم فيها حرمان الموظف من استلام راتبه وفقا للقرار الصادر بحقه
- كسور الشهور عند جمع فترات الخدمة المدنية
- المدد التي يتم عدم احتسابها وفقًا لنص النظام المتعلق بمعاش الخدمة المدنية
- المدة التي يقضيها المتقاعد في الخدمة المدنية بعد بلوغه سن التقاعد المحدد، ودون الحصول على تمديد وفقًا للشروط النظامية، تعتمد على النظام المعمول به، وهذا يشبه ما يحدث عندما يستمر المتقاعد في العمل في المؤسسة بعد سن التقاعد
نبذة عن قانون تقاعد موظفي الخدمة المدنية
تم صدور قانون تقاعد الموظفين المدنيين وفقا للمرسوم الملكي رقم (م/٤١) بتاريخ 29/07/1393هـ، وتم تنفيذه اعتبارا من 01/07/1393هـ، وينطبق هذا القانون على جميع الموظفين المدنيين السعوديين الذين يعملون في مواقع ضمن ميزانية الدولة العامة أو الميزانيات الخاصة بالهيئات الحكومية .