برنامج القيادات النسائية المبتكرة بدبي

تم الإعلان عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج القيادات النسائية المبتكرة، الذي تنظمه دبي للمرأة بالتعاون مع آشريدج هالت في المملكة المتحدة .

برنامج القيادات النسائية المبتكرة
منذ فترة تم الإعلان عن إطلاق هذا البرنامج من خلال الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شئون الرئاسة ، أعلنت الشيخة منال رئيسة مؤسسة دبي للمرأة عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج القيادات النسائية المبتكرة ، و الذي تم تنظيمه من خلال المؤسسة ، و ذلك بالتعاون مع كلية آشريدج هالت لإدارة الأعمال الدولية ، و ذلك حتى الثمن و العشرين من أبريل ، و قد هدف هذا البرنامج إلى الاهتمام بصقل مختلف المهارات القيادية للكوادر الوظيفية الإماراتية ، مع تمكين المرأة من قيادة التطوير بمختلف المؤسسات التابعة للقطاع العام و الخاص ، مع الاهتمام بمواصلة تنمية الإمارات بمستوى جيد من الكفاءة .

أحاديث عن البرنامج
– كانت من أهم الشخصيات التي تحدثت عن البرنامج السيدة منى غانم المري رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة ، حيث قالت أن البرنامج لديه أدوات قيادية متميزة تعمل على إمداد المنتسبين له بمهارات تساعدهم على التأثير ، فضلا عن أن البرنامج يعتبر أحد البرامج الفريدة من نوعها ، و ذلك لأنه تم وضعه بطريقة متوافقة مع الخطة الاستراتيجية الموضوعة لمؤسسة دبي للمرأة 2017-2021 ، تلك التي تتضمن الاهتمام بتطوير و تنفيذ كافة البرامج الهادفة و المصممة بغرض دعم مشاركة المرأة الإماراتية في العديد من المجالات المختلفة ، مع تنفيذ عدد من الشراكات مع عدد من الهيئات الداعمة في القطاع العام و الخاص ، و بذلك يتم إحداث نقلة نوعية في الملف التابع الى المرأة الإماراتية ، و الذي يمكنها من التمثيل في مختلف المحافل الدولية ، هذا مع الاهتمام بالارتقاء بمهارات القيادة النسائية و تطويرها .

أفادت الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم أن هذا البرنامج تم تقديمه بناء على إطار منهجي مبتكر يساعد الدولة على تحقيق العديد من الأهداف بحلول عام 2071 في مختلف المجالات من خلال استثمار الشباب، والذي وصفته بأنه ثروة الوطن الأغلى. أكدت أيضا أن هذا الأمر ينبع من رؤية سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، الذي أكد أن الابتكار هو الرهان لاستمرار تطور الإمارات وتجددها .

بيئة عمل البرنامج
قالت الشيخة منال إن البرنامج هو واحد من أهم المبادرات التي تعمل على تنفيذ استراتيجية مؤسسة دبي للمرأة. من خلال هذا البرنامج، يتم توفير مجموعة من البرامج المتخصصة في تطوير القيادات النسائية الإماراتية، وتزويدهم بالمهارات المتقدمة التي تعود بالنفع عليهم وعلى مؤسساتهم، وفي نهاية المطاف على دولة الإمارات بشكل عام. ويتم ذلك من خلال تعزيز بيئة العمل الإبداعية وزيادة معدلات الإنتاج، والاهتمام بروح الفريق في العمل. وعبرت أيضا عن فخرها بمشاركة جميع المشاركات في البرنامج، اللاتي يمثلن نخبة من أفضل القيادات المستقبلية. وهن قادرات على تحقيق تقدم كبير من خلال إشراك عدد من الموظفات في مختلف المراكز القيادية في هذه الدورة الجديدة. كما أفادت أن هذه الدورة الجديدة من البرنامج شهدت تطورا ملحوظا، ويتجلى ذلك في فعاليات هذه الدورة بالمقارنة مع الدورة السابقة .

نجاح البرنامج
صرحت السيدة منى المري أن النسخة الثانية من هذا البرنامج حققت نجاحًا كبيرًا، وأنها ساعدت في تنمية مختلف المهارات اللازمة للقيادة الفعالة، كما أكدت أيضًا أن البرنامج تركز على تطوير القيادة المستدامة وتحسين العمل في القطاع الحكومي .