العوامل المؤثرة في اختيار المهنة

ما هو تعريف التخطيط الوظيفي

يتمثل التخطيط الوظيفي في عملية تحديد مسار الحياة المهنية، ويجب أن يتناسب هذا التخطيط مع شخصية واهتمامات وأهداف الشخص لكي يتمكن من الاختيار بين خيارات وظيفية مختلفة. ويتطلب هذا التخطيط أيضا تقييم ذاتي للتأكد من ملاءمة هذه الخيارات للفرد، ومن ثم يتم اختيار المسار الوظيفي الصحيح.

من المؤكد أن التخطيط الوظيفي يشجع الأفراد على اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ القرارات المناسبة. وتعد مرحلة التخطيط هذه من المراحل الحاسمة لأنها تساعد الفرد على تحقيق التوازن بين العمل والحياة.

أهم مميزات التخطيط الوظيفي

• يعتبر التخطيط الوظيفي من العمليات المستمرة.
• يساعد الأفراد على تطوير المهارات اللازمة لأداء الأدوار المهنية المختلفة.
• تقوي الأنشطة المرتبطة بالعمل في أي منظمة.
• يحدد حياة الموظفين ومهنتهم وقدراتهم واهتماماتهم.
• يمكن لهذا أيضًا أن يعطي توجيهات مهنية ويكون مرتبطًا بالأهداف المهنية.

كيف اختار مهنتي

قد يتساءل الكثير من الأشخاص كيف اخترت مهنتي، واختيار المهنة يعتبر أحد أهم الجوانب ذات الأهمية في الحياة. يمكننا القول إن اختيار نوع العمل هو قرار مهم يتعين اتخاذه. ولكي تبدأ في اختيار مهنة، يجب عليك اتباع الخطوات التالية

• من الضروري القيام بإجراء تقييم ذاتي.
• يجب على الشخص تحديد بدقة ما يجب أن يمتلكه بالضبط.
• يجب أيضًا عليه إنشاء قائمة بالوظائف للاستكشاف.
• يجب أن لا ينسى الباحثون وأرباب العمل الذين يبحثون عن موظفين وظائفهم.
• سيكون من المفيد الحصول على تدريب وتحديث السيرة الذاتية.
• بعد ذلك عليه البحث والتقدم للوظائف.
• الاستمرار في النمو والتعلم.

قد يستغرق اختيار المهنة أسابيع أو شهورا أو حتى سنوات، وأثناء هذا الوقت يجب على الفرد الاستمرار في تعلم ما يريده ويحتاجه في الوظيفة.

العوامل المؤثرة في اختيار المهنة

عندما نفكر في اختيار مهنة مستقبلية، يجب علينا أن نأخذ في الاعتبار العوامل المؤثرة فيها، فهناك عدة عوامل تؤثر على اختيار الشخص لوظيفته، ويجب أن نضعها في الاعتبار لنجد المهنة المثالية لنا، حيث إن هذه العوامل تؤثر على مستويات مختلفة، ومن أهم هذه العوامل

• أدوار الحياة المختلفة: من المعروف أن كل فرد يمكن أن يلعب أدوارا مختلفة في حياته، لذلك يفكر الفرد كثيرا في هذه الأدوار ويحدد الدور الأكثر أهمية بالنسبة له، وهذا القرار يمكن أن يؤثر على اختيار مهنته بشكل كبير.
• الشخصية والاهتمامات: الجميع يختلفون فيما بينهم، حيث يمتلكون أذواقا وتفضيلات ومذاقات مختلفة، وقد يعتمد اختيار المهنة على شخصية واهتمامات الشخص نفسه، حيث تساهم الشخصية في طموحاته وقدراته في العمل.
• خبرة العمل السابق: يمكن أن يؤثر وجود قدوة إيجابية في مجال العمل أو تجربة عمل إيجابية على اختيار المهنة في المستقبل وجعل الشخص يركز على العمل بطريقة أكثر نجاحا وكسب الاحترام الذاتي.
• خلفية ثقافية: في هذا السياق، يمكن أن تؤثر الخلفية الثقافية للفرد أيضا على اختيار مهنته، حيث تشكل توقعاته وقيمه الحياتية وفقا للقضايا الثقافية. وبالتالي، نجد روابط مع مختلف جوانب حياتنا، وهذا يساعد بشكل كبير على فهم التوقعات بشكل أفضل واتخاذ القرار المهني الصحيح.
• الظروف الاقتصادية والاجتماعية للحياة: تترافق المعايير والاختيارات المهنية دائما مع القضايا الاقتصادية والاجتماعية، وقد يكون هذا أمرا طبيعيا للغاية حيث تمنحنا المواقف في حياتنا الاقتصادية والاجتماعية خيارا محددا ولها تأثير واضح على الشخص.
• الجانب المالي: للعديد من الأشخاص، يعتبر المال هو العامل الأكثر أهمية والذي يؤثر بشكل كبير في اختيار المهنة، وهذا أمر طبيعي نظرا لاختلاف احتياجات الأفراد وأساليب حياتهم، لذلك يجب على الشخص التفكير بعناية قبل اختيار مهنته بحيث يتمكن من اتخاذ قرار مناسب يلبي احتياجاته.

خطوات اختيار المهنة

يتضمن اختيار المهنة خمس خطوات تسهل عملية تحديد مسار الحياة المهنية، ويشمل معايير اختيار المهنة وخطواتها

• تعرف على نفسك: من الضروري أن يعرف الفرد نفسه جيدا ويحدد ما يحبه حقا، ويجمع معلومات حول اهتماماته وقيمه المهنية، ويفكر في المهارات والقدرات التي يمكنه تطويرها بشكل طبيعي.
• تعرف على مجالك: سيتمنى الفرد التحقق من الخيارات الوظيفية المتاحة له، وهذه هي نقطة البداية الأكثر نجاحا، إذ يجب تحديد المستوى التعليمي الذي يريد الحصول عليه قبل الشروع في العمل.
• إعطاء الأولوية لصانعي الصفقات: ترتيب الأولويات ضروري، حيث يجب أن يتم إعطاء الأولوية للتجار والابتعاد عن الصفقات السيئة. ربما لا تكون المتطلبات التعليمية الوحيدة التي يجب أن تؤخذ في الاعتبار، فهناك متطلبات أخرى.
• اتخاذ قرار مهني أولي: بعد أن يكتسب الشخص فكرة عن هويته، من الجيد أن يتخذ قرارا مهنيا أوليا ويضع خطة عمل، وهناك عدة طرق لذلك حيث يمكنه مشاركة بعض أفراد العائلة أو الأصدقاء والتحدث إليهم، أو اختيار مرشد يساعده في اتخاذ القرارات المهنية.
• انطلق وحقق هدفك الوظيفي: في هذه الخطوة، ينطلق الفرد لتحقيق هدفه المهني ويتخذ إجراءات ملموسة للعمل على تحقيق أهدافه التعليمية والوظيفية، ومع هذه الخطوة، ستتغير ظروف حياته وخبراته في مجال عمله طوال حياته المهنية.

أخطاء يجب تجنبها عند اختيار مهنة

يُعتبر اختيار المهنة من القرارات الهامة في حياة أي شخص، حيث سيتعامل مع هذا الاختيار لسنوات قادمة. لذا، يجب عليه التأكد من المهنة التي سيختارها، وهناك بعض الأخطاء التي يجب تجنبها عند اختيار مهنة ما، مثل:

• يجب على الفرد أن يتجاهل الضغط الذي يشعر به لإرضاء والده وأمه، حيث أن متابعة خطوات شخص آخر يمكن أن تكون صعبة على الفرد بشكل كبير، وقد يتم طرح توقعات الآباء والأمهات عليهم بشكل متكرر.
• لا تقم بأداء واجبك ولا تختار مهنتك دون أن تأخذ الوقت الكافي للتعرف عليها، لذلك يجب عليك التأكد من جمع المعلومات حول أي وظيفة تختارها، بما في ذلك الأرباح والمتطلبات والتوقعات الوظيفية المرتبطة بها.
• يُعد قبول الوظيفة من أجل المال خطأً كبيرًا، فعلى الرغم من أهمية توفير الدخل للمنزل، إلا أنه يجب أن يرافق ذلك رضا وظيفي حتى تستمتع بثمار العمل الذي تقوم به.
• ينبغي عدم تجاهل بعض سمات الفرد الأساسية، مثل شخصيته واهتماماته وقيمه في العمل، حتى لا يجد نفسه في وظيفة غير مناسبة له.
• يتعين عدم تجاهل النظر إلى المستقبل وضرورة التفكر فيما إذا كانت المهنة التي تنوي العمل بها لديها مستقبل واعد أم لا، قبل البدء في الاستعداد لها.

وفي النهاية، يعد اختيار مهنة من أهم القرارات التي يمكن لأي شخص أن يتخذها في حياته، فاختيار المهنة أكثر من مجرد كسب لقمة العيش وهناك بعض الأشخاص الذين يكونون محظوظين بالفعل لأنهم عرفوا ما يريدون القيام به في حياتهم مما نتج عنهم شعورهم بالرضا الوظيفي، لذا من الضروري اتخاذ قرار مدروس جيدًا قبل اختيار المهنة المناسبة.