عبارات للمتقاعدين

التقاعد هو المرحلة التي يتوقف فيها الموظف عن أداء وظيفته بسبب الوصول إلى السن القانوني للتقاعد أو بسبب الإصابة التي تعيقه عن العمل، وألمانيا كانت أولى الدول التي قامت بتنظيم عملية التقاعد للموظفين في عهد الرئيس أوتو فون بسمارك في عام 1880م.

هل التقاعد هو نهاية المطاف

يرتبط سن التقاعد في نظر كثيرين بانتهاء العطاء، وهذا مفهوم خاطئ للغاية، فإن عطاء الإنسان في العمل لا يرتبط بالسن، بل يرتبط بالقدرة على العمل وأداء المهام بكفاءة، أيا كانت السن. لذلك، يجب على الجميع فهم المفهوم الحقيقي للتقاعد

المفهوم الحقيقي للتقاعد

يشير هذا المصطلح إلى “نهاية المدة القانونية للحياة المهنية”، والتي يتم تنظيمها بقوانين تختلف من دولة إلى أخرى

ينبغي للجميع وخاصة المتقاعدين أن يدركوا أن التقاعد هو قانون فقط ولا يعني أنهم لا يستطيعون العمل والإسهام. لذلك يجب التفكير في هذا الأمر من زوايا متعددة للتغلب على الآثار النفسية السلبية لفكرة التقاعد التي تؤثر على المتقاعدين.

كيفيت التخلص من الأثر السلبي للتقاعد

ينبغي النظر إلى كل مرحلة في حياتك على أنها مرحلة جميلة، حيث لكل مرحلة ما لها وما عليها، وعندما تصل إلى سن التقاعد من وظيفة معينة، وخاصةً في الوظائف الحكومية، قد يعني ذلك البدء في مجال جديد من العمل.

من الممكن أن تعد تلك المرحلة العمرية بعد سن التقاعد فرصة مميزة لزيادة الطاعات والعبادات والتقرب من الله، والتعلم فيما يتعلق بالدين.

يمثل الوصول إلى هذه المرحلة العمرية فرصة للمساهمة في الأعمالالخيرية وتقديم الصدقات.

دور الأهل والأبناء في رعاية من وصل لسن التقاعد

قد يساعد تواجد المتقاعد حول أحفاده أو القيام بالنشاطات الترفيهية والسفر قدر الإمكان في إعطائهم الشعور بأنهم ما زالوا ذوو أهمية ولديهم دور في الحياة.

يمكن لأصحاب المهن استغلال خبراتهم ومعارفهم في مهنهم من خلال تدريب الأجيال الجديدة وإحياء بعض التقاليد المتعلقة بمهنهم، مما يساعد على استغلال أوقاتهم وإعطائهم الشعور بأهمية دورهم في مجتمعهم وتحسين مستوى دخلهم.

سن التقاعد حول العالم

يختلف سن التقاعد من دولة إلى أخرى وفقًا لقوانين الدولة، وعلى سبيل المثال، قد يكون سن التقاعد في:

إنجلترا أو المملكة المتحدة 65 سنة للرجال بينما النساء يبدأن سن التقاعد من 60 سنة.

الولايات المتحدة الأمريكية  67 سنة.

في روسيا، 55 سنة للنساء بينما 60 سنة للرجال.

تركيا تحدد سن 58 للنساء في الأعمال المدنية، أما الرجال فيبلغون 60 سنة. أما بالنسبة للقوات المسلحة، يمكن للنساء أن يتقاعدن في سن 41، أما الرجال في سن 45، ولكن بشرط استكمال 25 سنة من الخدمة.

أيسلندا والنرويج 67 سنة لكلا الجنسين.

على الرغم من أن ليبيا عمرها 70 سنة، إلا أن العاملين لديهم حق التقاعد في سن 65 على أساس الرغبة الشخصية، وليس من الإجباري التقاعد في سن 70.

يتم تحديد سن التقاعد في الصين بين 50 و55 عامًا للنساء، في حين يكون للرجال 60 عامًا.

يختلف سن التقاعد في الشركات الخاصة في الهند عن الجهات الحكومية، حيث يبلغ سن التقاعد في الشركات الخاصة 58 عامًا، بينما يبلغ في الجهات الحكومية 60 عامًا.

تختلف سن التقاعد في الإمارات العربية المتحدة بين المواطنين والمقيمين، حيث يكون سن التقاعد للإماراتيين 49 عامًا بينما يصل لـ 60 عامًا للوافدين ويمكن أن يمتد إلى 65 عامًا.

المملكة  هو 60 سنة.

النمسا من 60 وحتى 65 سنة.

ألمانيا من 65 إلى 67 سنة.

إيطاليا من 63 حتى 68.

سويسرا من 61 حتى 67.

عبارات عن التقاعد

نود أن نعرب لكم عن شكرنا وتقديرنا لجهودكم، وعلمنا جيدا أنه مهما كتبنا من كلمات الشكر فلن نوفي حقكم، حيث إن تلك الكلمات تمثل قطرة صغيرة في بحر جهودكم التي بذلتموها من أجل رفعة وتقدم المؤسسة.

لو جمعنا جميع عبارات الإشادة، لن توفي جهودكم ومثابرتكم في العمل الصالح. لذلك، نقدم لكم منا كل الشكر والمحبة والوفاء، ونتمنى لكم المزيد من التقدم.

باستخدام قاموس كلمات الشكر والتقدير، نود أن نعبر عن الكثير من الحب والامتنان لما قمتم به لرفعة هذا المكان. كونكم تسعون دائمًا لتقديم أفضل العمل وتحقيق أفضل النتائج، فإنكم تستحقون كل التقدير والاحترام في سبيل الوصول إلى النجاح.

دعونا نعبر لكم عن شكرنا وتقديرنا الكبير لجهودكم وإسهاماتكم الفعالة في مساهمة مؤسستنا في الوصول إلى مراتب عالية من النجاح، ونعدكم بأننا سنواصل العمل بجد لتحقيق المزيد من الإنجازات ونقدر جهودكم وتفانيكم في خدمة هذه المؤسسة.

لا يوجد ما يعادل حقكم، ولا يمكنني سوى أن أقدم لكم الشكر، فأنتم من الأفضل الذين عملوا في مؤسستنا طوال فترة خدمتكم، فأنتم قدوة ونموذج للإخلاص والتفاني، ولذلك فشكراً لكم.

أدعوكم بلساني الى الدعاء لكم وإيفاء حقكم، فأنتم كنتم أفضل من يحمل هم هذا العمل ويتقنه، وكونوا صادقين في عملكم فأنتم الركيزة الأساسية

أسأل الله العظيم أن يمنحكم صحة وعافية جيدتين، وأن يبارك في الجهود التي تبذلونها، وأن يجزيكم عنا خير الجزاء، فأنتم الأفضل الذين يؤدون عملهم بإتقان وإخلاص، وأنتم الأفضل الذين يحملون الأمانة، لأنه لولاكم لما كان للمؤسسة أي تقدم يُذكر، ولولا تعاونكم جميعاً لما كنا شعرنا بلذة تحقيق الأهداف.

العمل مع الجماعة وبروح الفريق هو أساس الأداء الافضل لنا جميعاً، وقد أثبتّم انكم على قدر المسؤولية وأنكم من خيرة الموظفين، وقد حملتم جميعاً على عاتقكم أمانة العمل والإخلاص فيه، ورسمتم طريق مؤسستنا هذه للنجاح، فلولا تضافر جهودكم وتعاونكم وإخلاصكم، لما حققنا أي نجاحٍ أو تقدم، فاقبلوا منا عبارات الثناء البسيطة التي لا توفيكم حقكم لكنها تُعبر لكم عن مدى افتخارنا بالعمل مع فريق عمل ناجحٍ مثلكم.

بعد النجاح الكبير والسمعة الطيبة التي حققناها معاً، يجدر بنا جميعاً أن ننسب الفضل لأصحاب الفضل، ولولا أنكم عملتم بجد وإخلاصٍ وتفاني لما كان للنجاح أي معنى، فبكم وحدكم حققنا الأهداف، وبتضافر جهودكم وصلنا إلى ما نحن عليه، فتقبلوا كل معاني الثناء والتقدير على أدائكم الرائع.

إلى جميع الأشخاص ذوي القدرات العالية، والقلوب الصادقة، والأيدي النقية، أنتم الذين تسعون بكل قوتكم لتحقيق النجاح وتحقيق الأهداف. أنتم الذين يعملون بجدية في الصمت دون انتظار الشكر، الذين يستمرون في المجهود حتى بلوغ النهاية، أنتم أفضل من عمل في هذه المؤسسة وأفضل من دعمها واستمرارها.

أقدم لكم كل معاني الحب والتقدير، يا أصحاب الجد والإخلاص، فقد وصلتم الأمانة وحققتم الأهداف، واليوم تقفون على أعتاب النجاح بكل فخر، وساهمتم في رفعة أوطانكم، فمن يعمل بكل هذا الجهد والإخلاص يستحق أن يكون ضمن المتميزين والمشكورين والمكرمين، فشكرًا لكم.

لقد أثبتم بما لا يدع مجالاً للشك أن إتقان العمل أمرٌ يعود إلى الإخلاص والأمانة وصحوة الضمير، ولقد أثبتم أنكم فعلاً على قدر هذه المسؤولية الكبيرة، وقدمتم أفضل ما يليق بمؤسستنا، فشكراً لجهودكم الكبيرة يا أصحاب الأيادي البيضاء، ويا أفضل من قدّم الدعم وأروع من عمل، شكراً لتفانيكم وإخلاصكم وتعبكم الذي لن يضيع بإذن الله، وأتمنى لكم المزيد من التقدم والازدهار والنجاح