كيف يتم ” اختبار الكاريزما ” لتعرف هل انت منهم ؟

الكاريزما هي مجموعة من الصفات والسلوكيات التي تجعلك تجذب الآخرين، ويمكن إجراء العديد من الاختبارات عبر الإنترنت ليتمكن الشخص من معرفة ما إذا كان يمتلك الكاريزما أم لا .

نبذة عن مفهوم الكاريزما 

تأتي كلمة الكاريزما من الكلمة اليونانية `charis`، وتعني `نعمة` أو `هدية`، وتشير إلى سمة نادرة موجودة في بعض الشخصيات البشرية، تشمل السحر الشديد والجودة `المغناطيسية` للشخصية أو المظهر، بالإضافة إلى التواصل الشخصي الفطري والمتطور بقوة والإقناع؛ وباختصار، تستخدم كلمة الكاريزما غالبا لوصف قدرة غريبة على سحر الناس أو التأثير عليهم .

– و على الرغم من صعوبة تعريف المصطلح في صيغته الحالية ، إلا أن المصطلحات الأخرى المشابهة المتعلقة بالكاريزما تشمل: النعمة ، الوفرة ، الاتزان ، السحر ، الطاقة الإيجابية ، joie de vivre ، السحر الشديد ، المغناطيسية الشخصية ، الجاذبية الشخصية ، “الكهرباء” ، والجاذبية ، من بين عدة آخرين .

هناك مصطلح آخر يستخدم بشكل مستمر وهو `عامل X`، وعادة ما يجب أن يتوفر العديد من هذه الصفات في شخص واحد لكي يعتبر شخصا ذا شخصية جذابة للغاية في نظر الجمهور والأقران. على الرغم من المشاعر القوية التي يثيرها في الآخرين، يبدو الأشخاص الكاريزميون عادة هادئين غير عاديين، وثقة، وحازمين، ومهيمنين، وأصليين، ومركزين، ويتمتعون دائما بمهارات اتصال وخطابة رائعة تقريبا.

صفات الشخص صاحب الكاريزما

– الشخص الذي يتمتع بشخصية جذابة هو شخص جد محبوب وجدير بالثقة، وفي كثير من الأحيان، يكون `ساحرا`، فالشخصيات الكبيرة مثل مارلين مونرو ومارتن لوثر كينج جونيور وأوبرا وينفري والسير ريتشارد برانسون، كلهم معروفون بشخصياتهم الجذابة. يتمتع الأشخاص ذوو الكاريزما بالحزم والثقة والإلهام والدفء، وهم يجعلون الآخرين يستمعون إليهم .

بالإضافة إلى النعمة الفطرية التي يتمتعون بها والتي غالبًا ما تُعطل الناس عن مساراتهم، فإنه من المذهل أن تتمتع بالموهبة في الأعمال، حتى لو لم تكن في موقع قيادي، عندماتمتلك الكاريزما، فإن الناس يرغبون في العمل معك، وينجذبون إلى أفكارك، ويثقون في رأيك، ويكونون عرضة للتأثر بك .

علاقة الكاريزما بالقوة

الكاريزما هي شكل من أشكال قوة الإقناع، التي حدد العلماء الاجتماعيون جون فرانس وبيرترام رافين باعتبارها واحدة من قواعد القوة الخمس. قوة الإقناع هي التأثير الذي لديك لأن الآخرين يحبونك ويحترمونك، ولكن عليك أن تتذكر أن استخدام الكاريزما بشكل سيئ يمكن أن يؤدي إلى التلاعب بالآخرين لتحقيق مصالحك الشخصية .

اختبار الكاريزما

يساعد اختبار الكاريزما في تحديد ما إذا كان لديك الكاريزما المطلوبة للتأثير على من حولك أم لا، ويتكون الاختبار من 6 أسئلة

هل لديك حضور بارز بين أصدقائك؟ (لا وجود (1)، إلى حد ما (2)، حضور واضح وتأثير غيابي كبير (3))؟ .

2- هل لديك القدرة على التأثير على آراء الناس؟ ( لا تأثير (1) ، إلى حد ما (2)، تأثير كبير (3) .

3- هل تعرف كيف تقود مجموعة؟ ( لا أعرف (1) ، ممكن ولكن لم أجرب (2)، استطيع بكفاءة (3) .

4- هل تجعل الآخرين يشعرون بالراحة عند الحديث معك؟ ( لا، فبعضهم يرفض الحديث معي من الأساس (1)، أحيانًا (2)، الجميع يرغب في الحديث معي (3) .

عندما تتحدث مع الآخرين، يجب أن تبتسم دائما (3)، وأحيانا (2)، ونادرا (1)

6- يمكنك التحدث مع أي شخص في أي وقت، فدائما ما يرحب بك الآخرين ( لا أستطيع ذلك أبدًا (1) ، يمكنني إلى حد ما (2)، يمكنني في أي وقت (3) .

يتم اختيار من بين ثلاثة خيارات ويتم حساب النقاط التي تم جمعها، إذا كانت النقاط أكبر من 10، فإنك تمتلك كاريزما واضحة، وإذا كانت أقل، فأنت بحاجة إلى التطوير .

طرق تطوير الكاريزما

– تظهر الكثير من الأبحاث أنه يمكنك تعلم هذه الصفات وإتقانها ، على سبيل المثال ، أظهرت الدراسات أن القادة الذين هم على استعداد لتحمل المشقة ينظر إليهم على أنهم أكثر جاذبية من فرقهم ، والأشخاص الذين لديهم نظرة إيجابية من المرجح أن يكون لديهم كاريزما ، أيضًا ، ما يختار الناس قوله يمكن أن يؤثر على مدى جاذبيتهم .

يتطلب تطوير الكاريزما وقتًا وجهدًا، لذلك يجب الانتباه إلى العديد من المجالات وانظر إلى تطوير الكاريزما كرحلة شخصية، والتركيز على منطقة واحدة في وقت واحد .

لغة الجسد والحضور

– لغة الجسد و `الوجود` هي جوانب مهمة من الكاريزما. دون الحاجة للكلمات، يمكن للغة الجسد الصحيحة أن تعبر عن القوة والدفء والاعجاب. ابدأ بالوقوف بشكل مستقيم، مع حركة كتفيك ورأسك لأعلى. إن الموقف الجيد لا يظهر فقط الثقة والسيطرة، بل يجعلك أيضا تشعر بهذه الطريقة .

– تظهر الأبحاث أن الأشخاص الكاريزميين يميلون إلى أن يكونوا إيجابيين للغاية ، لذلك بذلوا قصارى جهدكم للحفاظ على نظرة إيجابية ، و يختلف الوجود قليلاً عن لغة الجسد ، و يتعلق هذا بجودة انتباهك ، عندما يكون لديك وجود ، فأنت تكرس كل انتباهك للشخص الذي تتعامل معه ، ولا تدع عقلك يتجول في شيء آخر. أنت تعطي نفسك ، واهتمامك ، فقط لهذا الشخص .

مساعدة الآخرين على الشعور بالرضا

– الناس الكاريزمية تجعل الآخرين يشعرون بالراحة ، بدلاً من التركيز على نجاحهم ، فإنهم يقضون وقتًا طويلاً وطاقة في محاولة رفع الآخرين ، من خلال مساعدة الناس من حولهم ، يخلقون بيئة من الطاقة الإيجابية التي ينجذب إليها الآخرون بشكل طبيعي ، و يمكنك القيام بذلك عن طريق تقديم المساعدة والخبرة كلما احتاج الناس إليها ، و كن متواضعًا بشأن إنجازاتك واعط الناس الثناء والامتنان الصادقين عندما يفعلون شيئًا جيدًا.

يمكنك أيضا مساعدة الآخرين من خلال أن تصبح مرشدا لهم، عن طريق تدريب أعضاء الفريق ذوي الخبرة الأقل، واستدامة أفعال التعاطف العشوائية مثل تقديم الكعك في المكتب أو صنع القهوة للزملاء المشغولين. ويمكن للابتسامة الحقيقية، عند الضرورة، أن تجعل الناس يشعرون بالراحة .

الذكاء العاطفي والتعاطف

الذكاء العاطفي العالي للقادة يجعلهم قادرين على فهم عواطفهم وعواطف الآخرين، وهذا الوعي يسمح لهم بالتحكم في أنفسهم تحت الضغط وتقديم الدعم العاطفي للآخرين، والتعاطف جزء أساسي من ذلك، فعندما تكون قادرا على فهم وجهات نظر الآخرين واحتياجاتهم، فإنك تفتح الباب للتواصل والتفاهم .

يمكن تطوير التعاطف والذكاء العاطفي من خلال السيطرة على مشاعرك ، خاصة عندما تشعر بالتعب أو الإجهاد. وباهتمامك بالآخرين وفهمك للغة الجسد وما يقولونه، يمكنك تحديد احتياجاتهم واتخاذ الإجراءات المناسبة .

الثقة بالنفس والحزم

يتمتع الأشخاص الكاريزميون بالثقة، ويعرفون كيفية التحلي بالحزم. يمكنك بدء بناء الثقة بالنفس عن طريق استخدام نقاط القوة الخاصة بك في العمل، وتحديد وتحقيق الأهداف الصغيرة، وتطوير المعرفة والمهارات اللازمة لأداء الوظيفة بفاعلية. كما يمكنك تطوير مهاراتك في الخطابة أمام الجمهور، حتى تتمكن من التحدث بوضوح وثقة أمام الآخرين .

والحزم تختلف قليلا، فعندما تتحلى بالحزم، فأنت تتواصل مع احتياجاتك ورغباتك بالإضافة إلى احترام رغبات واحتياجات الآخرين. وعندما تتحلى بالحزم، فإنك تظهر القوة الشخصية، لكنك تستخدم هذه القوة بلطف واحترام وكرامة، والثقة بالنفس والحزم يسيران جنبا إلى جنب، وبمجرد بناء ثقتك بنفسك، يمكنك العمل على تأكيد الذات من خلال التعرف على احتياجاتك ورغباتك في كل موقف، وكذلك من خلال التعرف على احتياجات ورغبات الآخرين، فابق في موقف مناسب لما تحتاجه، ولكن افعل ذلك بإحترام .