الفرق بين ساعد وجدارة

تم إطلاق عدد من البرامج في المملكة لمساعدة العاملين في الحكومة، ومن بين هذه البرامج برنامج ساعد وبرنامج جدارة، فما هي هذه البرامج وكيف يمكن الاستفادة منها؟

برنامج ساعد

يهدف نظام “ساعد” إلى مساعدة الطلاب العاملين في الحصول على وظائف مساندة مثل وظائف المستخدمين وبنود الأجور، من خلال تسجيل بياناتهم الشخصية ومعلومات عملهم، وإذا كانوا موظفين، فإنهم يمكنهم إدخال خبراتهم العملية والدرجات العلمية والبرامج التدريبية، بهدف تمكين وزارة الخدمة المدنية من بناء قاعدة بيانات خاصة للوظائف المساندة.

 شروط الاستفادة من برنامج ساعد

– يجب أن يكون المستخدم سعودي الجنسية.
يجب أن يكون لدى المستخدم الإذن لاستخدام الخدمة.
يجب أن يكون المُستخدِم مُوظَّفًا حُكومِيًّا.

كيفية استخدام برنامج ساعد

طلب امتيازات للنظام من منسق الوظيفة ذات الدور المحدد.
يمكن الوصول إلى النظام من خلال الرابط الإلكتروني.
يتم مراجعة المسجلين في النظام وفقًا لآليات البحث المتاحة.

معلومات عن برنامج ساعد

– رسوم الخدمة: مجانية.
– زمن الاستجابة: 7 أيام عمل.
– التوفر: 24/ 7.
– ساعات العمل: ساعات العمل من الأحد إلى الخميس من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 3 مساءً.
– قنوات الخدمة البديلة: يمكن الحصول على الخدمة مباشرة من خلال زيارة وزارة الخدمة المدنية أو أحد فروعها، يرجى الاطلاع على الفروع والمكاتب لمزيد من التفاصيل.

برنامج جدارة

يتيح هذا النظام للباحثين عن عمل في السعودية تسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم، كما يوفر تطبيقا إلكترونيا لتلك الوظائف الشاغرة التي تعلن عنها الجهات الحكومية والمتعلقة بمؤهلات المتقدمين والتخصصات. ويتم مطابقة ومراجعة البيانات إلكترونيا، ثم يتم تمريرها عبر مرشحات إلكترونية لتحديد نقاط ترشيح المتقدمين مع اختياراتهم الوظيفية المطلوبة والوظائف التي تم ترشيحهم لها.

شروط الاستفادة من برنامج جدارة

– يجب أن يكون المستخدم سعودي الجنسية.
– يجب أن يكون المتقدم حائزًا على درجة البكالوريوس أو أعلى.

كيفية استخدام برنامج جدارة

الاشتراك في الخدمة أو تسجيل الدخول إذا كان لديك حساب.
– بيانات السيرة الذاتية كاملة.
– إضافة وتعديل بيانات المؤهلات.
عرض الإعلانات التوظيفية والتقدم للوظائف ذات الصلة.
– عرض نتائج الترشيح.

معلومات عن برنامج جدارة

– رسوم الخدمة: مجانية.
– زمن الاستجابة: 7 أيام عمل.
– التوفر: 24/ 7.
– ساعات العمل: ساعات العمل من الأحد إلى الخميس من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 3 مساءً.
– قنوات الخدمة البديلة: يمكن الحصول على الخدمة مباشرة من وزارة الخدمة المدنية أو أحد فروعها، بزيارة المكتب أو الفرع المناسب، ويمكن الاطلاع على الفروع والمكاتب لمزيد من التفاصيل.

وزارة الخدمة المدنية

تقدم وزارة الخدمة المدنية عددا من الخدمات الإلكترونية للمواطنين الذين يعيشون في المملكة، حيث تعتبر الخدمة المدنية ممارسة مهنية، وتعتمد على الموارد البشرية ذات القدرات المتميزة التي تساهم بكفاءة وفعالية في تحسين الأداء والإنتاجية، ورفع مستوى موظفيها وخدماتها، ودفع عملية التطوير الإداري في مختلف القطاعات الحكومية.

تتمثل مهمة وزارة الخدمة المدنية في توفير الأنظمة والسياسات والإجراءات التي تتميز بالشفافية والنزاهة وتكافؤ فرص الاختيار والتوظيف والتطوير، لتحقيق الرضا الوظيفي لموظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

القيم التي تحرص وزارة الخدمة المدنية على توافرها

السلامة

تتبنى وزارة الخدمة المدنية أفضل الممارسات المهنية والأخلاقية التي تثقل وتعزز الثقة في ممارساتها، وتعامل مع الأطراف المعنية بالاحترام والمهنية.

الشفافية

تعتمد وزارة الخدمة المدنية مبدأ الشفافية في جميع عملياتها وإجراءاتها، وتلتزم بالكشف عن الإنجازات والنتائج التي تم تحقيقها لإطلاع المواطنين والهيئات الحكومية وموظفي الخدمة المدنية في المملكة.

فرص متساوية

تضمن وزارة الخدمة المدنية تكافؤ الفرص لجميع المواطنين في عملية الاختيار والتوظيف، وكذلك الترقيات والمؤهلات والتدريب وغيرها من مجالات الخدمة المدنية.

التعاون والتشاور

تعتمد وزارة الخدمة المدنية استراتيجية لتعزيز التكامل بين الهيئات الحكومية المختلفة وتحسين التواصل مع موظفي الخدمة المدنية، كما تتعاون مع المؤسسات المحلية والدولية المتميزة من خلال برامج الشراكة لتحسين كفاءة وفعالية العمل وتحقيق التوقعات المرجوة.

الاستحقاق

الاستحقاق هو الأساس الذي تعتمد عليه وزارة الخدمة المدنية لتلبية احتياجات الوكالات الحكومية وتحقيق تطلعات الموظفين المدنيين وتوظيف الموظف المناسب في الوظيفة الملائمة.

الاستخدام الأمثل للموارد

تسعى وزارة الخدمة المدنية إلى استخدام الموارد بأفضل طريقة ممكنة لتحقيق الأهداف المرجوة، مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة في أقصر وقت وبأقل تكلفة وجهد.

تسهيل الإنجازات بشكل سريع

تتبنى وزارة الخدمة المدنية مفهوما استراتيجيا للتواصل الإلكتروني مع الأطراف الخارجية والباحثين عن عمل والموظفين العموميين لضمان سرعة ودقة المعاملات من خلال تفعيل التكنولوجيا والاتصال الإلكتروني وتبادل المعلومات عبر مختلف قنوات الاتصال الآلية.

تقوم الوزارة بمسؤولية الإشراف على شؤون الخدمة المدنية في جميع الوزارات والهيئات العامة المعنية، كما توصي بأنظمة الخدمة المدنية وتراقب تنفيذها، وتجري دراسات وأبحاث في بعض المجالات المتعلقة بالخدمة المدنية.

بالإضافة إلى تحسين الخدمة المدنية وتعزيز كفاءة موظفيها، ووضع قواعد وإجراءات للتوظيف والتصنيف واقتراح الرواتب والأجور والبدلات والمكافآت، وكذلك المشاركة في تصميم الدراسات الوظيفية المطلوبة لضمان الامتثال لقواعد تصنيف الوظائف.