معوقات العمل التطوعي

يعتبر العمل التطوعي واحدا من أفضل الأعمال التي يمكن لأي فرد في المجتمع القيام بها، حيث يمكن للفرد أن يساهم في تطوير وتنمية المجتمع بمختلف الطرق، سواء بالعمل البدني أو التبرع المالي أو بالعمل الفكري، ويكون ذلك وفقا للنظام والقانون المعتمد في المجتمع، ويتم العمل التطوعي بدون مقابل أو بأجر رمزي جدا، ويتم بناء على إرادة الشخص ورغبته، ويمكن القيام به في أي مجال من مجالات الحياة الاجتماعية .

ما الذي يعيق العمل التطوعي

هناك العديد من الأشياء التي يمكن أن تعيق العمل التطوعي، ويمكن تقسيمها حسب فئات تتعلق بالمتطوع نفسه أو المؤسسة التي يعمل بها التطوع أو المجتمع بشكل عام

أولا : معوقات متعلقة بالمتطوع نفسه، مثل :

يعود سبب عدم القيام بالعمل التطوعي إلى عدم الوعي بأهميته .
قد يرفض المتطوع القيام بالمسؤوليات التي تم تحديدها له لأنه يشعر بأنها غير إلزامية عليه .
عدم توافر وقت فراغ كافٍ للمشاركة في العمل التطوعي بسبب العمل اليومي للفرد .
يعود سبب عدم رغبة الأشخاص في التطوع في مؤسسات التطوع إلى بعدها عن مكان سكنهم .
يتعارض وقت التطوع مع وقت العمل أو الدراسة في بعض الأحيان .
6- يجب أن يكون هدف المتطوع من خلال عملية التطوع تحقيق مصالح عامة وليس شخصية .
أن يكون المتطوع مستهترًا بالعمل التطوعي هو السابع .

ثانيا المعوقات المتعلقة بالمنظمة الخيرية، مثل :

يتمثل المشكل في عدم وجود إدارة تهتم بشؤون المتطوعين وتوجيههم لتنفيذ عملية تطوعية سليمة وكاملة .
يعود سبب عدم التعرف على المؤسسة والأنشطة التي تقدمها والأهداف التي تسعى لها إلى عدم وجود إعلانات كافية لها .

يتعلق ذلك بعدم وضوح دور المتطوع وعدم تحديده من قبل المؤسسة، وعدم تمكينه من اختيار ما يناسب قدراته ورغباته بحرية .

4- عدم وجود برامج تدريب للمتطوعين قبل توظيفهم .
5- عدم إطراء المتطوعين وتقدير جهودهم .
يؤدي إرهاق المتطوعين وتحميلهم بكثير من الأعمال، سواء كانت إداريةً أو فنيةً، إلى إرهاقهم .
فرض قيود مبالغ فيها على الأعمال .
ينبغي تجنب التوسع في العمل بسبب الخوف من فقدان السيطرة أو عدم وجود الإشراف الكافي .
تخشى المؤسسة إدخال أي تغيير أو فتح نفسها للجديد .

ينبغي عدم مناقشة أعمال المؤسسة مع المؤسسات والجمعيات الأخرى، واعتبار أعمالها سرًا لا يجب الكشف عنه .
يتضمن عدم توزيع الأعمال على المتطوعين بشفافية وعدل وتمييز التوزيع بينهم، وتعيين المتطوعين من الأقارب الذين ليس لديهم الخبرة الكافية .

ثالثا المعوقات التي تتعلق بالمجتمع، مثل :

1- عدم وجود ثقافة التطوع في المجتمع .
يعتقد المجتمع أن التطوع مجرد إضاعة للوقت والجهد .
3- عدم تعليم الآباء للأطفال ثقافة التطوع .
4- غياب تنظيمات مجتمعية للعمل التطوعي .

ما هي أهمية العمل التطوعي

يتميز العمل التطوعي بالمرونة، مما يمكنه من تقديم خدمات لا يمكن للحكومة توفيرها، كما يتميز بالسرعة في التنفيذ .

يدعم العمل التطوعي العمل الحكومي لتحقيق المصلحة العامة للمجتمع بأكمله .

يشمل الدعم المالي من المنظمات المتخصصة في نفس مجال التطوع .

يعكس التطوع تقدم المجتمع والشعوب، وإيجابية المواطنين في دعم ومساعدة الآخرين .

يسبب العمل التطوعي انتشار الحب والتخلص من العنصرية والتنافس الأعمى والكراهية بين الأشخاص في المجتمع، ويمثل صورة إنسانية إيجابية .

6- يساعد العمل التطوعي على تجربة أشياء جديدة وتغيير أشياء قديمة من أجل تحقيق الفائدة للجميع .

يُساعد العمل التطوعي في زيادة التماسك الوطني بين أفراد المجتمع .

يساعد العمل التطوعي على تحقيق متطلبات التنمية .

يساعد العمل التطوعي على التخلص من العيوب التي توجد في العمل الرسمي .

يساعد العمل التطوعي في تطبيق أسلوب علمي يستهدف الاشتراك مع دول العالم في عملية التطوع، واستخدام التجارب التي تتيحها والاستفادة من خبراتها، وذلك من خلال عقد المؤتمرات والفعاليات الأخرى .