ما هي صفات القائد الإداري الناجح ؟

يتولى القائد الإداري العديد من المهام والمسؤوليات، ولذلك يجب أن يتمتع هذا الشخص بمجموعة من الصفات والمهارات، وسنتحدث في هذه المقالة بشكل تفصيلي عن صفات القائد الإداري فقط، لذا يرجى متابعة القراءة .

أولا، تعريف موجز عن الإدارة وأهميتها… الإدارة هي دور حاسم في نجاح المؤسسات والشركات، حيث تسعى للاستفادة من جميع الموارد، سواء كانت موارد مادية أو بشرية، لتحقيق أفضل النتائج. وهناك مجموعة من العوامل التي تحتاجها الإدارة لتحقيق الأهداف المرجوة، بما في ذلك توفر القادة والمدراء الذين يتمتعون بمهارات وقدرات مميزة، وكذلك استغلال الوقت بشكل جيد وعدم إضاعته، والعمل على تأسيس فرق عمل تعتمد بشكل أساسي على المشاركة والتعاون .

أقرأ : خطوات الإدارة الناجحة 

ثانيا، ما هي صفات القائد الإداري الناجح؟ يجب أن يتمتع القائد الإداري بتوافر مجموعة مميزة من المهارات والصفات التي تمكنه من إنجاز المهام المطلوبة منه بنجاح. ومن أبرز هذه الصفات ما يلي

يتمثل الأداء الإداري الفعال في القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة والتصرف بحسم وعدم الالتزام باللوائح والقواعد البيروقراطية التي قد تؤثر سلبًا على مصالح المنشأة أو المؤسسة .

يتطلب التعامل مع الأزمات والمشكلات حكمة وحذر، ومحاولة إيجاد الحلول المناسبة لها حتى لا تتفاقم وتسيء لسمعة الشركة .

يجب على الشخص أن يكون واثقًا بنفسه وبمهاراته وقدراته، حتى يستطيع استغلال جميع الوسائل والأدوات التقليدية والتكنولوجية بشكل جيد لينجح في أداء ما يطلب منه في الوقت المحدد دون تأخير أو نقصان .

يتضمن الاستمتاع بشخصية قيادية قادرة على التحكم والسيطرة على الأمور .

* القدرة على التواصل الإيجابي والبديهة مهمة في العمل والحياة الشخصية، سواء مع العاملين أو الموظفين .

يتضمن الأسلوب الفعال للتأثير والإقناع وتشجيع العاملين على أداء مهامهم بأسلوب فريد يتجنب الشدة والعنف والأساليب غير المرغوبة التي قد تثير غضب الآخرين وتسبب إزعاجهم .

يجب على الموظف أن يتمتع بالأخلاق الحميدة لكي يحصل على محبة وتقدير زملائه في العمل .

* الإخلاص في العمل، والتمسك بقواعده، وأخلاقياته، وذلك حتى يصبح قدوة مشرفة لغيره من الموظفين .

تشمل المهارات الشخصية التي يجب على الشخص تطويرها القدرة على ضبط النفس والحفاظ على الهدوء وتجنب الإنفعالات والعصبية الزائدة، حتى لا يصبح التعامل معه صعبًا للآخرين .

تشمل مهارات تقدير الذات والثقة بالمهارات والقدرات الخاصة بالفرد، بالإضافة إلى القدرة على تحديد الأهداف واتباع الطرق المناسبة لتحقيقها .

من الأمور المهمة للتفكير بشكل إيجابي والحفاظ على الأمل وتقديم المساعدة للآخرين بلا مقابل .

تشمل الرغبة في التطوير المستمر للمهارات والقدرات، سواء من خلال دورات تدريبية أو غيرها، بالإضافة إلى تشجيع الآخرين على التطور والتحسين .

ينبغي الاهتمام بالمظهر الشخصي والنظافة الشخصية، وممارسة التمارين الرياضية بانتظام، واتباع العادات الصحية الصحيحة للحفاظ على الصحة .

الشجاعة وقبول الانتقادات والاعتراف بالأخطاء بدون خوف هي صفات إيجابية .

يتضمن ذلك النشاط والحيوية وعدم الكسل والتقاعس عن أداء المهام المطلوبة، بالإضافة إلى القدرة على إثارة حماس الآخرين وتحفيزهم على العمل .

تتضمن المرونة والقدرة على التنظيم والتنسيق والتأقلم مع مختلف الظروف التي يمكن أن يواجهها الفرد .

تشمل القدرات المهمة لدى الأفراد الإبداع والابتكار والتفكير العميق وعدم الانفراد بالرأي، كما يتضمن ذلك منح الآخرين فرصة التعبير عن آرائهم والاستماع إليها بعناية وتركيز .