طريقة الغاء اسم من التأمينات

تأسست المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة عام 1973 م، وتم إنشاؤها لتطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه، وتحقيق التغطية التأمينية الواجبة وجمع الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمشتركين المستحقين وأفراد الأسرة والعاملين المغتربين

أهمية التأمين الاجتماعي
تكمن أهمية التأمين الاجتماعي في  لتأمين شخص من الدخل لبعض أو لجميع الأفراد ويقوم بتسديد هذه الاشتراكات المستفيدون وأصحاب العمل وفي بعض الاحيان تدفعها الدولة وذلك في حالة انقطاع الدخل مثل حالات المرض و العجز و الشيخوخة و إصابات العمل و الوضع و الوفاة و البطالة و غيرها من المخاطر التي يتعرض لها الإنسان إلى الحاجة كما  ترتبط التأمينات بحماية الطبقات الضعيفة في المجتمع و تحقيق العدالة في توزيع الثروات.

أسباب استبعاد شخص والغاء تأمينه
1– إنهاء نشاط: يتم اختياره كسبب لاستبعاد المشارك في حالة وفاة صاحب المنشأة الفردية، أو انقضاء المنشأة، أو لأي سبب آخر يؤدي إلى ترك صاحب المنشأة ممارسة نشاطه نهائيًا وبشكل فعلي.

2- الفصل: في حال قام صاحب العمل بإنهاء علاقته مع العامل وفصله وفقا لأحكام المادة (80) من نظام العمل

3- الوفاة العادية: – في حالة وفاة العامل بسبب سبب غير مرتبط بالعمل

4- الوفاة بسبب إصابة عمل: في حال تعرض العامل للوفاة بسبب له علاقة بالعمل وفقا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية

5- الاستقالة: في حال رغبة العامل في إنهاء عقده قبل نهايته وفقا لأحكام نظام العمل

6- انتهاء عقد العمل: عند انتهاء مدة العقد المحددة، سواء كان عقد عمل مؤقتا أو تحقيق الغرض منه، أو لأي سبب مشروع آخر وفقا لأحكام قانون العمل

7- الإفلاس: في حالة إعلان إفلاس المنشأة وفقا للأنظمة المعمول بها

8- إعادة هيكلة المنشأة: وسيتم ذلك عن طريق إعادة هيكلة الإدارة أو غيرها من الإجراءات التي تؤدي إلى التخلص من بعض الموظفين أو استبدالهم وفقا للوثائق المؤيدة لذلك

طريقة إلغاء اسم من التأمينات عبر الإنترنت
يمكنك الدخول إلى موقع التأمينات www.mol.gov.sa باستخدام اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بك

يعرض أمامك جميع الخدمات التي يقدمها موقع الخدمات الاجتماعية.

يتم الدخول إلى قائمة إدخال أو استبعاد المشتركين، ويتم اختيار `انهاء مدة الاشتراك` أو `استبعاد المشترك`.

ستظهر لك قائمة تتطلب إدخال بعض المعلومات للبدء.

في البداية، نقوم بإدخال رقم المشترك أو رقم الهوية الوطنية أو الإقامة، ثم نضغط على زر البحث.

بعد إدخال البيانات المطلوبة، سيظهر أمامك البيانات الكاملة للشخص أو الموظف، وسيظهر خيار اختيار سبب الاستبعاد في أسفل الشاشة، سواء كان ذلك بسبب الوفاة أو الاستقالة أو الإفلاس أو الإصابة بحادث عمل أو إعادة هيكلة الشركة، وبعد ذلك يتم إدخال تاريخ الاستبعاد.

7- ثم الضغط على الاقرار الموجود والذي ينص على أقر أنا صاحب العمل بصحة سبب استبعاد المشترك في التاريخ المحدد بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل والتعهد بتحمل كامل المسئولية النظامية في حالة حدوث العكس ثم الضغط على حفظ سوف تظهر رسالة ارشادية تحمل نص (تم حفظ المعلومات بنجاح).

نقوم بطباعة المعلومات لإضافتها إلى ملفاتنا الخاصة.

للتأكد من حذف الموظف، يمكننا الدخول إلى قائمة المشتركين لدى المؤسسة والبحث عن رقم الهوية الوطنية للموظف السابق باستخدام الرقم القديم، وإذا لم يتم العثور عليه، سيظهر رسالة تفيد بأنه لا يوجد تطابق حسب المعايير المحددة

وبهذه الطريقة، يتم حذف الشخص بشكل دائم من نظام الشركة ويتم الاحتفاظ به بشكل دائم أيضًا بعد مرور 24 ساعة من مكتب العمل.