شروط استقدام العمالة في الكويت

حققت دولة الكويت تقدمًا كبيرًا في تنظيم استقدام العمالة داخل أراضيها، بما يتناسب مع مصالحها الشخصية ومصالح الدول المرسلة للعمالة.

تطور استقدام العمالة في الكويت:
عملت دولة الكويت على تطوير طرق و شروط استقدام العمالة الأجنبية إليها ، فاتجهت لإنشاء ربط إلكتروني بينها و بين الدول المرسلة للعمالة من أجل متابعة العمالة و حفظ حقوقهم و توفير الأمان لهم ، بالإضافة إلى التأكد من هويتهم عن طريق التواصل المباشر مع حكومتهم ، و قد رحبت العديد من الدول بفكرة الربط الإلكتروني مع الكويت للاستقدام العمالة و وجدوها فرصة للقضاء على ثغرات النظام التقليدي للاستقدام ، كما أشارت الكويت إلى إنشاء فريق دعم فني بينها وبين البلد المرسلة للعمالة من أجل تنسيق عملية الاستقدام بينهما.

وسوف تعمل الكويت على استعادة توازن سوق العمالة المستوردة بعد إغلاق باب منح التراخيص الخاصة بالاستقدام. وبعد أن أصبح الأمر مقتصرا على بعض المكاتب فقط، زادت أسعار الاستقدام بشكل كبير، حيث وصلت تكلفة استقدام العمالة الآسيوية إلى الكويت ما بين 1100 إلى 1500 دينار، بالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يتراوح بين 120 إلى 150 دينار. ولذا، قامت الدولة بفتح باب منح التراخيص مرة أخرى لتخفيض تلك التكلفة العالية على المواطنين.

شروط استقدام العمالة الأجنبية في الكويت:
أولًا: يجب أن يكون صاحب العمل أكبر من ثلاثين عام و أصغر من سبعين ، فقد نص القانون الكويتي الخاص بتنظيم العمل في قطاع العمل الأهلي؛ على أنه لا يجوز منح تراخيص عمل للعمالة الأجنبية المستقدمة خاصة للحاصلين على شهادة دبلوم و ما فوق لصاحب عمل لم يتجاوز الثلاثين من عمره ، بالإضافة إلى ذلك فلن يتم تغيير المؤهلات لغير الحاصلين على شهادة الدبلوم من العمالة المستقدمة.

ثانيًا: يتعين دفع رأس مال لا يقل عن 1000 دينار لاستخراج رخصة عمل تجارية لاستقدام العمالة الأجنبية، ويجب على صاحب العمل توفير مكتب مناسب لإدارة العمل، وتتيح الدولة فرصة لصاحب العمل لاستخراج رخصة العمل من خلال نظام رخصة الشخص الواحد.

ثالثًا: للحصول على تراخيص العمل، فإن وزارة الداخلية تشترط وجود تأمين مالي بمبلغ لا يقل عن 5 آلاف دينار على الرخصة. كما يجب أن يكون صاحب العمل مديرا لشركة كويتية وحاملا لجنسية الكويت.

خطوات استقدام العمالة في الكويت:
أولًا: يتم الحصول على تصريح عمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في الكويت.

ثانيًا: يتم استخراج صورة اعتماد التوقيع (الصورة الخاصة بالنشاط التجاري للراغب في استقدام العمالة ذاته).

ثالثًا: يتم استخراج صورة جواز سفر المكفول (العامل)، ويجب أن يتم ذلك بواسطة صاحب المعاملة أو مندوب رسمي من الشركة المقدمة للعمالة.

الأوراق المطلوبة لاستخراج طلب تصريح عمل:
أولاً: يتم قبول التوقيع الأصلي والنسخة منه لنشاط التجاري الخاص بصاحب العمل.
ثانيًا: يجب إحضار صورة من جواز سفر العامل، ويجب أن تكون مهنة العامل مناسبة للنشاط المتاح.

ثالثًا: يجب على أصحاب الوظائف العلمية إحضار شهاداتهم العلمية الموثقة من الجهات المختصة في الكويت.

رابعًا: يجب إحضار شهادة تحويل الأجور من إدارة تفتيش العمل في الكويت وتوثيقها بختمها الأصلي من أحد الأقسام التالية (التنسيق، الاستقبال، العمالة)، ويمكن الحصول على تلك الشهادة من إدارة عمل المحافظات التي يتبعها ملف صاحب العمل.

خامسًا: يجب أن يقدم للعمالة إقرار وتعهد مكتوب بخط صاحب العمل لضمان حقوق العامل.