سن التقاعد المبكر و النظامي للمدني والعسكري في الامارات
هناك سن محدد للتقاعد حيث يتم تحديدها من قبل الحكومة بعد وصول الفرد إلى سن معين، وبعد الانتهاء من خدمته في الوظيفة التي يعمل بها، يتم تقديم أوراقه للتعاقد بعمل آخر ومواصلة استلام معاش شهري، وهو مبلغ مادي يتم صرفه من المؤسسة التي كان يعمل فيها. في الإمارات، هناك قوانين محددة لسن التقاعد المبكر والنظامي للمدنيين والعسكريين التي سنتعرف عليها .
سن التقاعد المبكر والنظامي للموظفين المدنيين في الإمارات
قد أعلنت هيئة المعاشات و التأمينات الإجتماعية أن هناك ارتفاع في معدلات التقاعد المبكر في ا لإمارات ، و من المعروف عن التقاعد المبكر ، هو خروج الفرد من المعاش قبل السن القانوني له ، و هو اتمام الستون عام للرجال ، و اتمام سن الخمسة و الخمسون للسيدات ، و قد يكون الرغبة في التقاعد المبكر هو رغبة الفرد في البدء في عمله الخاص ، بجانب المعاش الخاص به ، كما أنه يمكن أن تكون عدم راحة الفرد في أجواء العمل التي يعمل بها ، أو لأسباب خاصة بظروف المرأة العمالة .
في عام 2016م، خلال شهر فبراير، قامت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بتحديد سن التقاعد عند الاستقالة المؤمن عليها، وهو بلوغ تسعة وأربعين عاما، ولكن بشرط أن يكون الفرد قد قضى عشرون عاما أو أكثر في الخدمة، حتى يحصل على المعاش التقاعدي .
نظام التقاعد للعسكريين
– وينص قانون التقاعد العسكري على أن يتم تقاعد الشخص العسكري عند بلوغه السن المحددة للتقاعد أو عند عودته إلى الخدمة العسكرية النظامية، وكذلك يتم تقاعد الشخص الذي ينتهي عقد خدمته ولديه خدمة فعلية عسكرية تزيد عن 18 عامًا، أو إذا بلغت خدمته الفعلية العسكرية 8 سنوات أو أكثر .
يتم إحالة الشخص الذي أصيب بعجز كلي أو جزئي خلال العمل أو بسببه، أو بسبب الأمراض البيئية والمناخ للتقاعد، ويتم إحالة المتوفي سواء كان سبب الوفاة بسبب العمل أو لا، ويتم إحالة من انتهت خدمته بسبب عدم اللياقة الطبية، ولكن يجب أن يكون قد أتم فترة التجربة، أو من انتهت خدمته لصالح العمل، وذلك وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية، بحيث تكون خدمته أكثر من خمسة عشر عاما، وتكون الخدمة العسكرية الفعلية أكثر من ثماني سنوات .
سن التقاعد المبكر و النظامي للعسكريين
باستثناء الطيارين، يمكن للضباط التقاعد عندما يكونون ملازمين أو ملازمين أول في سن الأربعة والأربعين. أما إذا كانوا نقابا، فيتقاعدون في سن الثمانية والأربعين. في حالة الرائدين، يتقاعدون في سن الخمسين. أما المقدمون، فيتقاعدون في سن الاثنين والخمسين، والعقداء، في سن الرابعة والخمسين، والعمداء، في سن الستة والخمسين، واللواء، في سن الثمانية والخمسين .
– أما الطيارون ، فإنه يمكن لهم التقاعد ، إذا كان ملازم أو ملازم أول في سن الاثنان و أربعون ، أما النقيب في السادس و الأربعون من عمره ، أما الرائد في الثماني و الأربعون ، و المقدم في سن الخمسون ، و العقيد في الاثنان و خمسون ، و العميد في الرابع و الخمسون ، و اللوء في الستة و خمسون عام .
أما بالنسبة للأفراد العسكريين، فللجندي والجندي الأول حق التقاعد في سن الأربعة والأربعين، وللعريف في السادس والأربعين، ولوكيل الرقيب في الثامن والأربعين، ويمكن للرقيب والرقيب الأول التقاعد في سن الخمسين، ولرئيس الرقباء يحق له التقاعد في الخامسة والعشرين، أما إذا كانوا فريقا أو أكثر من ذلك فليس لديهم سن محددة للتقاعد، ويمكن إحالتهم إلى التقاعد من خلال أمر ملكي .