الخليج العربي

جدول انتداب العسكريين الجديد

جدول انتداب العسكريين الجديد

يمكن أن يكون جدول انتداب العسكريين الجديد واضحا وفقا لنظام خدمة الضباط، حول صرف بدل الانتداب الداخلي للضباط وفقا للقيم الموضحة أدناه

بدل انتداب داخلي

بدل الانتداب الرتبة
100 ريال عميد فما فوق
80 ريال رائد ومقدم وعقيد
60 ريال ملازم وملازم اول ونقيب

بدل انتداب خارجي

فيما يتعلق بجدول انتداب العسكريين الجديد، يركز على الانتداب الخارجي للضباط وفقا لنسبة زيادة معينة، على عكس البدلات والعلاوات العسكرية. وفي حالة تمت إحالة الضباط إلى خارج المملكة، يتم تطبيق زيادة على بدل الانتداب للبلدان وفقا للنسب التالية

نسبة الزيادة في قيمة بدل الانتداب البلد
150 % أمريكا الشمالية والجنوبية / الكويت واليابان والصين / الجزائر والمغرب وليبيا وتونس وموريتانيا والصومال وغانا وغينيا ونيجيريا والنيجر ومالي وتشاد والسنغال / أستراليا ونيوزيلندا
100 % الدول التي لم يتم ذكرها هي: قبرص والبرتغال، ودول آسيا الأخرى، ودول إفريقيا الأخرى
125 % تشمل الدول التي ذكرتها إسبانيا واليونان والعراق ولبنان والأردن وباكستان وإيران وتركيا وماليزيا وسنغافورة والهند والفلبين والإمارات، وكذلك السودان ومصر وإثيوبيا

يومية الميدان للافراد

تشبه يومية الميدان جدول انتداب العسكريين الجديد الذي يوضح قيمة أو نسبة بدل الانتداب للضباط والأفراد. إن يومية الميدان هي المبلغ المالي الذي يتم صرفه كتعويض عن وجود الأفراد المرابطين في الميادين، خاصة على الخطوط الأمامية داخل المملكة العربية السعودية. وكذلك للأفراد الذين يشاركون بشكل أساسي في التمرينات الجماعية والمناورات والأعمال الميدانية بمختلف الرتب العسكرية في المملكة العربية السعودية

تصرف يومية الميدان وفقا للوائح تنفيذية تنص عليها نظام خدمة الأفراد، وبالنسبة لصرف وتحديد كمية يومية الميدان، تكون على النحو التالي

  • يجب ألا تكون القوات المشاركة أقل من مستوى فصيل أو ما يعادله
  • يجب ألا يكون مدة المشروع الميداني أقل من 72 ساعة وألا تتجاوز 45 يوما
  • يجب أن يتم تنفيذ المشروع الميداني ضمن ظروف خدمة الميدان التي تحددها المعسكرات
  • لا يتم احتساب بدل الانتداب والإجازات والغياب ضمن اليومية الميدانية
  • يتطلب صرف يومية الميدان الحصول على قرار من الوزير، وذلك فيما يتعلق بالمناورات الجماعية والمشاريع والتمارين الخاصة بالأفراد
  • يتم صرف نصف يومية ميدان لعدد من الأفراد الداخليين العاملين في قوى الأمن الداخلي، وذلك بناءً على ما يتم اعتماده من قبل وزير الداخلية وشريطة موافقة مجلس الوزراء

ماهي المادة 13 في النظام العسكري الجديد

تتضمن المادة 13 من نظام خدمة الأفراد للعسكريين الجديد تفاصيل الراتب للموقوفين أو المسجونين الذين يتم انتدابهم سواء داخل المملكة أو خارجها، ويتم تطبيق هذا النظام على شاكلة جدول انتداب العسكريين الجديد الذي يتضمن صرف بدل للانتداب

يتم صرف نصف صافي راتب الفرد أثناء توقيفه أو سجنه لغرض المحاكمة، وإذا تم إطلاق سراحه أو برؤيته براءةً فسيتم إرجاع المبلغ الذي تم خصمه

نظام الفصل العسكري الجديد

لن يتم إدراج الأفراد أو الضباط المفصولين في جدول انتداب العسكريين الجديد، ويتم إنهاء الخدمة بقرار الفصل العسكري للأفراد والضباط سواء للرجال أو لأحد رتب الخدمة العسكرية النسائية في السعودية للأسباب التالية

  • أن تكون حاجة العمل قد استغنت عن خدماته
  • ان يتم احالته على التقاعد
  • ان يكون مفصول بقرار عسكري
  • ان يكون فاقد للجنسية
  • إذا توقف الفرد عن العمل دون عذر مقبول لفترة تتجاوز الأسبوع أو الشهر، فإن ذلك يعد غيابا متواصلا عن العمل
  • – يشترطُ في الفردِ ألاَّ يكونَ قد أدينَ بجريمةٍ مخلةٍ بالشرفِ، أو أن يكونَ قد حكمَ عليهِ بذلك
  • عندما يكون الفرد قد تعرض للخسارة في معركة لمدة تتجاوز 6 أشهر
  • يتعين على الجندي أن يكون عاجزًا عن العمل أو غير لائق للخدمة من الناحية الطبية
  • ان يقدم استقالته

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى