تحليل الشخصية الانتهازية الوصولية و علامات تكشفه
الشخصية الوصولية هي إحدى الشخصيات غير المحببة التي ظهرت في مجتمعاتنا العربية خلال السنوات الماضية. تظهر هذه الشخصية في ظاهرها كشخصية محببة وودودة، لكن في الحقيقة تحمل الكثير من الغدر والنفاق. غالبا ما يتم اكتشاف هذه الشخصية بعد تحقيق أهدافها من خلال استغلال الآخرين دون إعطاء شيء مقابل. في هذا المقال، سنوضح لك علامات تكشف عن الشخصية الوصولية الانتهازية.
الشخصية الوصولية
كلمة الوصولية هي ترجمة لكلمة فرنسية أصلها وهي تعني الجري أو السباق، وتشير إلى سلوك الشخص في تفانيه في جميع الأنشطة الاجتماعية بهدف التقدم في المناصب الوظيفية أو الوصول إلى وظيفة محددة. ومع ذلك، فإن الشخص الذي يتبنى هذا السلوك غالبا ما يكون غير مستعد لتنفيذ أي مطالب يطرحها عليه الآخرون، ويعتبر ذلك أحد أشكال الأنانية في مجال العمل.
تحليل الشخصية الانتهازية الوصولية
يتسم أصحاب الشخصية الوصولية بأنهم يبيحون لأنفسهم استخدام جميع الوسائل من أجل إعتلاء أعلى المراكز ، وان كان ذلك على حساب الآخرين ، ويتسم هؤلاء الأشخاص في البداية بالظهور بمظهر الطيبة والاحترام بقدر كبير حتى يتم الوثوق بهم ، فتجعلنا نتساهل معهم في الكثير من الأمور ونمنحهم كل ما لدينا ، وفي الغالب تبدأ هذه الشخصية بالضعف حتى تقوى مع مرور الوقت.
تعريف الشخص الوصولي
في مجال علم النفس، تم تعريف الشخص الوصولي على أنه الشخص الذي يضع نفسه في المقدمة بدون تردد أو شعور بالذنب. كما يقوم بالتملق الدائم لتحقيق أهدافه. حذرنا القرآن الكريم من هذه الظاهرة الخطيرة وخصص سورة المنافقون للتحذير منها.
علامات تكشف الشخصية الانتهازية
تتواجد الشخصية الانتهازية والوصولية حولنا دائما طوال الوقت، في حياتنا الشخصية والمهنية، وتزداد بشكل أكبر في العمل، حيث يهدف طموح العاملين إلى الوصول إلى مناصب أعلى إلى جعل أصحاب النفوس الضعيفة يقومون بمحاولة القفز على حقوق الآخرين والاستيلاء على إنجازاتهم، فتكون الخطوة الأولى لتنفيذ ذلك عن طريق انتهاز كافة الفرص التي يمكن أن تتاح لهم بشكل مشروع أو غير مشروع، وتتواجد لهذا النوع من الشخصيات عدة علامات وصفات تدل على صفاتهم الوصولية مثلا:
1- اكتناز المهام: يظهر الشخص الوصولي الانتهازي على أنه يستطيع القيام بكل شيء وحده وبدون دافع مادي أو إظهار أنه يمكن أن يقوم بمهام الجميع بأقل تكلفة حتى يمكنه الحصول على فرص الغير ، ويظهر هذا الشخص دائما في التجمعات وتجده يتحدث بسرعة ، ويعرض أن يقوم بتنفيذ أي مهمة من أجل التقرب إلى الرؤساء.
2- نقد الآخرين: يقوم الشخص الوصولي بنقد زملائه أو المحيطين بهباستمرار، حتى يظهروا في مظهر المقصرين أمام الرؤساء، في حين يظهر هو بمظهر أفضل منهم.
3- يتحدث كثيراً عن نفسه: يقاطع الشخص الوصولي الآخرين أثناء الحديث، ويتحدث بإفراط عن نفسه وإنجازاته وقدراته في حل المشكلات، دون الاستماع إلى زملائه، ويحاول دائمًا العثور على نقاط ضعفهم.
4- شعاره دائما الغاية تبرر الوسيلة.
يسمح الشخص الوصولي لنفسه باستخدام جميع الوسائل لتحقيق أعلى المراكز، حتى لو كان ذلك على حساب الآخرين.
لا يدخر هؤلاء الناس جهداً في إثبات تفوقهم، حتى لو تسبب ذلك في ظلم زملائهم في العمل.
الشخص الوصولي لا يهتم بالعمل الجماعي.
يعتبر الهدف مبررا لاستخدام الوسائل، وأن النجاح في الوصول إلى الهدف يكسب احترام الآخرين ويمنحه المكانة الاجتماعية التي يسعى لتحقيقها.
يشعر الشخص الوصولي والاستغلالي دائمًا بالتهديد والاستهداف من قبل الآخرين.
يتصرف الشخص الانتهازي بدافع إثبات قدراته لنفسه قبل الآخرين، وذلك بسبب شعوره بعدم الثقة في نفسه.
يتميز الشخص الوصولي دائمًا بالاستئثار بكل شيء ولا يعتبر الفشل خيارًا في قاموسه.
يتمتع الوصولي عادة بذكاء فائق ويختار ضحاياه من بين الضعفاء الذين يخافون التحدي والمنافسة، ويفضلون الانسحاب حتى يستفيد الوصولي من فرصهم المتاحة.
يتقرب هذا الشخص عادة منك ليدخل إلى قلبك ويخدعك بتصرفاته المنافقة، بهدف استمالتك والتلاعب بك دون الاهتمام بالأخلاق والمبادئ.
14- الإطراء والمبالغة بالمدح بما لا يستحق أحد صفات الشخص الوصولي ، وانتقاص الآخرين وخصومتهم وبغضهم ، والتحريض ضدهم والاستعلاء عليهم.
يخافون الطموح والمغامرة والمنافسة.