كيفية التعامل مع الشخص الوصولي
في الوقت الحالي، يعاني العديد من الأشخاص من الكثير من الأمراض النفسية، ومن بينها الشخصية الانتهازية والوصولية وغيرها من الشخصيات التي تتطلب معاملتهم بالعديد من الطرق المختلفة، ويمكن أن نجدهم بين الزملاء في العمل أو الأهل أو الأقارب.
وهذه الشخصيات لا يريدون أي شئ إلا لأنفسهم ولا يسعون دائماً إلا لخدمة جميع المصالح الخاصة بهم، وأن الحياة المهنية ليست سهلة خاصة في حالة وجود بعض الشخصيات الوصولية وهم الذين يريدون دائماً تحقيق جميع مصالحهم أو أهدافهم الخاصة وهذا ما يحدث لتجنب الوقوع في بعض الأخطاء بشكل دائم ومستمر وهذا ما سوف نعرضه لكم حالياً.
أهم الأسباب التي تجعل الإنسان وصولياً
من أكثر الأسباب التي تجعل الإنسان يشعر بالوحدة هو وجود تجارب محيطة حدثت في طفولته، والقلق والشعور الدائم بعدم الأمان، وعدم الاستقرار والاكتفاء العاطفي، وعدم تلبية جميع الاحتياجات، وعدم استغلال جميع القدرات بشكل صحيح، وذلك بسبب العقبات النفسية المختلفة والشعور الدائم بالدونية وعدم الأهمية الذاتية والغيرة في مختلف جوانبها، والتي تنشأ نتيجة التربية والاجتماع والاقتصاد والعلم، وغالبا ما تكون متعلقة بالجمال.
بالإضافة إلى عدم تأصل المبادئ في التربية،الشخص الفضولي يعاني من اضطراب في غيرته وجسده من الآخرين، ولديه ضعف في ثقته بنفسه وقدراته، وخوف من الأقوياء ورفض لدنيته، ويشعر بالغضب تجاه الحياة ويرغب في الحصول على كل ما يريده بشكل دائم.
الفرق بين الشخص الوصولي والشخص الطموح
يجب التفريق بين الشخص الطموح والشخص الوصولي، حيث يتم التمييز بينهما منذ اللحظة الأولى، وكل منهما يظهر رغبة كبيرة في النجاح والتقدم .
ومع ذلك، يؤكد ألكسندر باشولسمي أن اعتبارهما شخصيتين متشابهتين هو أمر خاطئ للغاية، إذ يختلفان كثيرا في العديد من الصفات. ويؤكد العديد من الخبراء أن اللغة التي يتحدث إليها الشخص وتساعده في التعرف على جميع سماته، وأنه سيستخدم صيغة الجمع عند التحدث عن العمل أو إدارة الفريق. ولن يعبر أبدا عن رغبته في تحقيق التقدم والنجاح الشخصي بالشركة والتعاون مع جميع فرق العمل.
أما عن الشخص الوصولي فهو يقوم بحماية جميع مصالحة وإظهار المواهب الخاصة به ولا يقوم في حديثه باستعمال ضمير المتكلم المفرد وهو يقول أنا ومن الممكن أن يقول على سبيل المثال سوف أتمكن من أن أقوم بإحداث طفرة كبيرة من المبيعات أو سوف أفعل كل شئ بهدف تحقيق هذه الزيادة أو سوف أفوز بهذه السوق.
نصائح للتعامل مع الشخص الوصولي
الثقة بالنفس
يجب عدم فقدان الثقة في النفس، حيث أن الأشخاص الطموحين يمكنهم استحواذ جميع الأفكار الخاصة بالآخرين واستخدامها لصالحهم. وهذا يشمل عرض الأفكار التي تم تقديمها سابقًا خلال اجتماع العمل بطريقة غير متواضعة.
في هذه الحالة، يمكن أن يتم إرسال البريد الإلكتروني الخاص بالشخص الآخر بعد مرور حوالي ربع ساعة على مغادرتك الاجتماع، وهذه هي الفكرة الخاصة، ولكن من الأفضل عدم الإفصاح عنها حتى يتم التفكير فيها وتطويرها قبل الكشف عنها. شولسكي أكد أن هذا البريد الإلكتروني سيكون الدليل الموثوق به، وبالتالي لن يتجرأ أحد على التحدي الخاص بك أو إنكار ما تم قوله. هذه الطريقة المثلى لقطع الطريق أمام الانتهازيين الذين يريدون الصعود على أكتاف الآخرين لتحقيق أهدافهم الخاصة.
اثبات القدرة على العمل
إظهار قدراتك في العمل أمام جميع الأشخاص الطامعين والوصوليين، لأنهم لا يرون الأشخاص ككائنات بشرية. في كثير من الأحيان، ستضطر للتعبير عن تفاصيلك المتعلقة بأهدافك المطلوب تحقيقها من قبل العديد من الأشخاص. وقد ابتكر الأشخاص الطموحون لعبتهم التي يتقنونها تماما، وهذا هو تعبير شولسكي الخاص به. ولا تخاف من مواجهة جميع الأشخاص الطامعين، لأن الشخص الآخر دائما يحاول التقليل من شأنك خلال الاجتماعات ويقاطعك باستمرار أثناء حديثك. في هذه الحالة، لا تتوقف عن التحدث معه وتواجهه وجها لوجه، ونفذ سياسة الأمر الواقع عليه.
اكتشاف الشخص الوصولي
شولسكي ينصح بأن تقوم بتنبيه المدير عن هذا الشخص الوصولي وهذا يكون حول تصرفاته الدائمة وتقديم له العديد من الأدلة الدامغة وهي التي تثبت مدى صحة الأقوال الخاصة به أو من الممكن أن يتعلمه الشخص بأنه قد أخبر الكثير من الاشخاص الذين سوف يحاولون دائماً التخلص من المنازعات وفض جميع المنازعات التي توجد بينكم حول هذا الموضوع وبهذه الطريقة قد يتم إثبات أن هذا الشخص ناضج وهو قادر على مواجهة جميع المشاكل التي تقف أمامه طوال الوقت.