تحدث عن نفسك في المقابلة الشخصية

يعتمد الحصول على أي وظيفة بشكل أساسي على إجراء مقابلة شخصية مع أحد ممثلي جهة العمل. هذه المقابلة هي طريقة للتواصل والحوار لتقديم معلومات مختصرة تتحدث فيها عن نفسك. لا يمكن تعيين موظف بشكل رسمي إلا إذا أثبت نفسه خلال هذه المقابلة الشخصية للحصول على الوظيفة

نصائح قبل المقابلة الشخصية

يجب التحضير بشكل جيد لمقابلة شخصية، والحفاظ على الهدوء والسيطرة على الأعصاب، وتجنب الخوف، وتعزيز الثقة بالنفس قبل بدء المقابلة الشخصية.

يجب اختيار الملابس التي تناسب طبيعة المقابلة، وتتميز بالرسمية والجدية، ويجب تجنب ارتداء أي ملابس أخرى التي لا تتناسب مع طبيعة المقابلة الشخصية

يجب الوصول إلى المقابلة قبل موعدها بنصف ساعة تقريبًا، لمساعدة في إيصال صورة إيجابية عن الشخص، ولتأكيد مدى الاهتمام الذي يوليه للمقابلة والوصول في الوقت المحدد.

يجب اختيار الكلمات التي تناسب الحوار المطروح عليك والأسئلة المستخدمة التي تعكس الالتزام بالقواعد الأخلاقية العامة وأسس الحوار السليم.

الشعور بالسلطة والقوة الداخلية ينعكس على المظهر الخارجي.

التحدث بصوت عال والابتسام بلطف.

يتعين عليك الحفاظ على مزاج هادئ وودي وإظهار النشاط والحيوية حتى تشعر بالسعادة والثقة في نفسك.

يجب التخلي عن العادات التي تعبر عن العصبية، مثل قضم الأظافر، والعمل على تهدئة الأعصاب قبل دخول المقابلة.

التحدث عن نفسك في المقابلة الشخصية

عند حضور المقابلة الشخصية، يطلب من المتقدم أن يتحدث عن نفسه وأن يقدم بعض المعلومات الشخصية للمسئول عن التوظيف لتعريفه بنفسه بشكل أفضل. يجب عدم تقديم تفاصيل غير ضرورية عن الذات، حيث ستكون المعلومات التي يتحدث عنها مؤشرا على أسلوبه في العمل وكيفية التعامل مع الضغط والتوتر وأخلاقيات العمل الخاصة به. بعض الأمثلة على المعلومات المهمة للتحدث عن الذات هي:

– إبقاء المقدمة قصيرة وموجزة.

يتم التركيز على ذكر المؤهلات والخبرات الموجودة.

الأهداف التي سيتم السعي لتحقيقها ضمن العمل.

تتضمن الأهداف التي تحلم بتحقيقها من خلال العمل.

ذكر الدورات التدريبية التي تعزز المهارات الشخصية.

القدرة على التكيف مع أي بيئة والتعامل مع العقبات المختلفة لتحقيق الإنجازات هي مهارة هامة.

المحاولة المستمرة لابتكار تحويل الأفكار إلى مشاريع متسلسلة وناجحة.

ينبغي للشخص أن يظهر لمسة إبداعية في التفكير، وأن يتمتع بوجهات نظر فريدة واهتمامات وهوايات متنوعة.

يمكن ذكر الاهتمامات الشخصية التي لا تتعلق مباشرة بالحياة المهنية، ومن بين هذه الاهتمامات الهوايات التي يشعر الشخص بشغف لممارستها، ويمكن أن يساعد ذكر مثل هذه الأمور في إظهار الميل الفكري والشخصية للفرد.

إذا كنت قد شاركت في عمل تطوعي، فيجب ذكر ذلك؛ لأن وجود مثل هذا الشيء في الواقع يظهر قوة الشخصية ومستوى التزام الشخص بخدمة مجتمعه وقدرته على القيام بالأدوار التفاعلية والتعامل مع الآخرين بسهولة.

ينبغي الانتقال من الحديث عن الأمور الشخصية إلى الأمور المتعلقة بالمهنة مثل مشاركة الخبرات وذكر بعض الصفات والمهارات الشخصية ومجالات الخبرة التي يمكن أن تساعد في تحقيق النجاح في العمل.

الحديث عن نقاط القوة التي تجعل الشخص مرشحا مثاليا للوظيفة أو المنصب.

ينبغي تجنب إرباك المسؤول عن التوظيف بالدخول في تفاصيل غير هامة، وعدم تزويده بالكثير من المعلومات الغير مفيدة التي تجعله يشعر بالملل والضجر.

ابتعد عن الجدل وتجنب الموضوعات المثيرة للحساسية مثل السياسة أو الدين أو غيرها من الموضوعات التي قد تخلق نوعا من القلق بشأن أخلاقيات الفرد في العمل أو إنتاجيته.

يجبُ التحلي بالإيجابيةِ والأخلاقِ حتى تتمكنَ من جذبِ الشخصِ المقابلِ.

ينبغي تجنب ذكر أي خلافات مع صاحب العمل السابق.

أسلوب التعبير عن نفسك

– بدء المقابلة بإلقاء تحية مهذبة.

شكر أصحاب العمل على تخصيص وقت للاجتماع مع بعضهم البعض.

يجب ذكر اسم الشخص الذي تم ترشيحه للتقدم للعمل.

يوضح أنه قام بالكثير من القراءة والبحث عن الشركة لجمع المعلومات حولها.

ينبغي الإشارة إلى أنه مناسب جدًا للوظيفة وأن يقدم أمثلة واقعية من تاريخ عمله المهني.

يمكن تعريف بعض الإضافات التي تساهم في تطوير الشركة وتحسينها.

يتم التأكيد على تفضيله وحماسه للعمل ضمن الفريق.

يشرح لصاحب العمل أنه مهتم بالبقاء والاستمرار في الشركة.

يطرح الأسئلة حول الشركة لإظهار مزيدًا من الاهتمام بها، وكذلك الأهداف المتعلقة بها.

يتم التأكيد على الحرص على التعلم والتطوير الشخصي والمهني لأصحاب العمل.