المهارات الشخصية المطلوبة في العسكرية

يتلقى الأشخاص الذين ينضمون إلى الجيش تدريب خاص يساعد على تعزيز مجموعة مهاراتهم العامة، ونري ذلك بعد يمكن أن يساعدهم ذلك على التميز عن المنافسة أثناء عملية البحث عن وظيفة.

شخصية الضابط العسكري

تعد المهارات الشخصية ذات قيمة كبيرة لأصحاب العمل، فهي من أكثر المهارات التي يبحث عنها أصحاب الوظائف المختلفة، وهذه المهارات ليست مجرد مهارات تدريب فني محدد تم تلقيتها لأي مهمة خدمت فيها، بل هي القدرات التي اكتسبتها من خلال العمل في بيئة منظمة ومنضبطة رسميا مع مساحة صغيرة أو تحمل الخطأ، وتعتبر أيضا نوعا من أنواع التنمية البشرية الخاصة بالمهارات العسكرية الخفيفة، والتي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين ويعلمون جيدا أنهم سيجدونها لدى المحاربين القدامى. إدراك هذه المهارات في سيرتك الذاتية وخطابات التغطية هو الفارق الوحيد للحصول على وظيفة بعد الجيش وعدم التفكير في إعادة التجنيد.

المهارات العسكرية

في الجيش قد تتواصل بشكل متكرر مع أعضاء الفريق لإكمال الأهداف والمهام وحيث تترجم مهارات الاتصال التي تعلمتها أثناء خدمتك بشكل جيد إلى أي فرصة عمل تقريبًا، التواصل الرائع يجعل الاجتماعات أكثر إنتاجية، ويساعد على حل النزاعات وسهلة الوصول إلي الأهداف، ويشمل التواصل أيضًا الاستماع فهو يساعدك على التحدث بسهولة أكبر مع زملاء العمل والعملاء والمديرين.

بشكل عام، يظهر أن الأشخاص الذين لديهم خلفية عسكرية يشعرون بالراحة أكثر في التخطيط والإعداد، حيث يزيد القدرة على إنشاء ومتابعة الخطط من فرص تحقيق النتائج، وهذا هو السبب في أن أصحاب العمل يقدرون المحاربين القدماء الذين يعرفون كيفية تحديد وتحقيق الأهداف، ويدرك المحاربون القدامى أيضا متى لا تعمل الخطط ويغيرون مسار عملهم بسرعة عند الحاجة، لذلك عندما تثبت مهارات التخطيط البارعة، فقد يساعد ذلك في الالتحاق بالكليات العسكرية، حيث تعد من أهم المهارات الشخصية التي يجب اكتسابها.

يعلمك التدريب العسكري كيفية التعامل مع التغيير والتكيف مع المواقف الجديدة، يمكنك أيضًا استخدام مرونتك للتكيف مع بيئات العمل المتغيرة، مما يتيح لك الحفاظ على الإنتاجية، تساعدك المرونة على العمل بشكل جيد مع زملاء العمل الذين قد يكون لديهم آراء وأساليب عمل مختلفة، يبحث أصحاب العمل عن موظفين مرنين حيث يمكنهم القيام بالمهام المتعددة بسهولة وتعلم مسؤوليات جديدة بسرعة.

الأشخاص الذين يأتون من خلفيات عسكرية غالبًا ما يكونون حلاً ممتاز للمشكلات لأن لديهم خبرة واسعة في حل النزاعات، إذا كنت قد تعرضت لمجموعة متنوعة من التحديات اللوجستية، أو القضايا الاجتماعية داخل فريقك أو المشاكل التكتيكية ، فمن المحتمل أن تكون لديك مهارات متقدمة في حل المشكلات، يقدر أصحاب العمل أعضاء الفريق الذين يتجاوزون واجباتهم النموذجية في حل المشكلات وإيجاد حلول للقضايا في مكان العمل.

بناء على مهنتك العسكرية الحالية، فمن الممكن أن تكون لديك مهارات فنية تنطبق مباشرة في وظائف مدنية. على سبيل المثال، إذا كنت تعمل كميكانيكي في الجيش، فمن المحتمل أن تكون لديك المهارات التقنية المطلوبة لتكون ميكانيكيا مدنيا. الطيارون ومحللو النظم ومدراء البرامج هم أمثلة أخرى على الوظائف العسكرية التي يمكن أن تنتقل بسهولة إلى الوظائف المدنية. قم بإعداد قائمة بالمهارات التي اكتسبتها في مجالك العسكري لمعرفة ما إذا كانت أي منها متوافقة مع وظائف مدنية مماثلة.

ينبغي أن يتمتع الأفراد العسكريون بنزاهة عالية حتى يستطيعوا كسب ثقة رؤسائهم. وبالإضافة إلى ذلك، يتوجب على الأفراد العسكريين اتباع مدونة أخلاقية مشرفة تتطلب احترام مجموعة من المعايير العالية المتعلقة بالانضباط، والتزامهم بالحضور في الوقت المحدد والالتزام بالمواعيد النهائية، ومتابعة المهام بنزاهة عالية في العمل. يمكن أن تساعد هذه النزاهة في التأهل للوظائف التي تتعامل مع المعلومات الحساسة، مثل الوظائف في الاستخبارات أو المالية.

يأتي العسكريون من بيئة جماعية تضم فرقًا وفصائل ووحدات أكبر من الجنود الذين يجب أن يعملوا جميعًا معًا لإنجاز مهمة، فهم يشكلون أعضاء فريقًا متعاونين ممتازين في معظم أماكن العمل، يجب أن يكون لديك نفس مهارات العمل الجماعي من أجل تحقيق الأهداف والوفاء بالمواعيد النهائية، يمكن أن يساعدك العمل الجماعي أيضًا على إنشاء بيئة عمل صحية يستمتع بها زملاؤك في العمل.

عادة ما يفهم العسكريون قيمة القيادة وكيف يساعد على توحيد المجموعات بسبب الهيكل الهرمي للجيش، وامتلاك مهارات القيادة يجعلك مرشحًا جذابًا للمناصب الإدارية والإشرافية، ستساعد تجاربك السابقة في توجيه أعضاء الفريق الآخرين الذين يحتاجون إلى المساعدة في المهام والمسؤوليات الوظيفية الأخرى.

يعرف العسكريون من ذوي الخبرة الذين شاركوا في البعثات أهمية الحفاظ على المواد والأشخاص والتعليمات المنظمة، تساعدك مهارات التنظيم أيضًا في تحديد أولويات المهام للوفاء بجميع المواعيد النهائية لأي وظيفة، فلا يقتصر التنظيم على توفير الوقت فحسب، بل يوفر المال أيضًا، عند تحديد المهارات العسكرية التي يجب أن تضعها في سيرتك الذاتية، فإن توجيه الانتباه إلى مهارات مؤسستك يخبر مديري التوظيف أنك يمكن الاعتماد عليك.

يجب على الأفراد في الجيش إدارة وقتهم ومواردهم بذكاء لتحقيق نتائج إيجابية، فإدارة كل جانب من جوانب دورك يظهر أنك تستحق الترقيات والمكافآت والزيادات، والإدارة هي مهارة ضرورية للسيرةالذاتية ولإثبات قدرتك على التفوق في تفويض العمل وقيادة المجموعات.

إن الفضول حول الصورة الأكبر أو التفاصيل الصغيرة يساعد الأفراد العسكريين على التفكير في المستقبل ووضع الاستراتيجيات والتخطيط للظروف المحتملة، يؤدي الفضول إلى اكتشاف أشياء مختلفة، بما في ذلك حلول للمشاكل التي تواجهها الشركات، يقدر مديرو التوظيف الأشخاص الفضوليين الذين يطرحون أسئلة كبيرة تتعلق بالعمليات والكفاءة لأنهم يؤديون إلى تحسينات في مكان العمل، عند إضافة الفضول كمهارة إلى سيرتك الذاتية، يمكنك أيضًا استخدام “الإبداع” أو “الابتكار”.

يدرك العسكريون أن العمل الجاد والتفاني هما المفتاح لتحقيق التقدم في أي مكان في العمل. فالتفاني يمكن أن يساعد على الحفاظ على الإنتاجية عند إنجاز المهام المعقدة أو الصعبة، وقد يؤدي مستوى التفاني في مكان العمل إلى الترقية أو التقدير الخاص الذي يساعد في تحقيق الأهداف المهنية العامة.

كيفية ترجمة الخبرة العسكرية إلى السيرة الذاتية

سواء كان لديك مهارات فنية قابلة للتطبيق أو مجرد مهارات عسكرية خفيفة ، فإن مفتاح العثور على وظيفة سيكون في معرفة كيفية تقديم المهارات التي لديك إلى صاحب العمل، لا تكتفي باستئناف سيرتك الذاتية وإرسالها إلى كل مكان تعتقد أنك تريد العمل فيه بدلاً من ذلك ، قم بإنشاء سيرة ذاتية مصممة لتناسب كل وظيفة محددة،