الفرق بين عقد الشركة وعقد الشراكة

سواء كنت تدير عملك داخل شركة أو هيكل شراكة يعتمد على الربح الذي ترغب في تحقيقه بين تكلفة الإدارة وتكاليف الضرائب وتكاليف البدء والخصوصية والسيطرة والمسؤولية، يترتبط القرارات الخاصة بمعظم أصحاب الأعمال بالفروق في الضرائب المدفوعة وتخفيف المسؤولية الشخصية (المخاطر).

الكيان الخاص بالشركات

الشركة هي هيئة قانونية مستقلة (معروفة باسم الشركة الاعتبارية)، ولديها القدرة على إبرام العقود من خلال مديريها أو أي موظف آخر. يدير المدراء الشركة يوميا ويتخذون القرارات التشغيلية المتعددة، بينما يتخذ المساهمون قرارات بشأن إدارة الشركة بشكل عام، مثل الاتجاه الاستراتيجي للشركة أو تعيين أعضاء مجلس الإدارة.

ليس من المفترض أن يعتبر المديرون والمساهمون في الشركة موظفين بشكل افتراضي، ولكن من الممكن أن يكونوا موظفين في الشركة بالإضافة إلى كونهم مساهمين أو مديرون فيها. على سبيل المثالثة، ليست ضرورية كذلك أن يكون أعضاء مجلس الإدارة هم المساهمون في الشركة، بل يمكن أن يكونوا مجرد مديرون. وهناك العديد من الحالات التي ينطبق فيها ذلك.

تتكون الشراكة من أفراد، يجوز لأي منهم الالتزام بالشراكة لأي اتفاق، يتحمل الشركاء مسؤولية جماعية عن كل ضريبة الشراكة وعن جميع ديون الشراكة الأخرى، يجوز للشركاء اتخاذ الترتيبات الخاصة بهم لتقسيم المهام والمسؤولية، الشريك ليس موظفاً، ولكنه يعمل لحسابه الخاص، يجوز للشركاء توظيف الآخرين.

مسؤولية الشركة

تشير كلمة “محدود” عند الإشارة إلى شركة محدودة عامة أو خاصة إلى المسؤولية المحدودة للمساهمين عن ديون الشركة، فإذا أبرمت الشركة عقداً لا يمكنها إكماله، فعندئذ تكون الشركة مسؤولة عن أي ديون، وليس المساهمين الأفراد، ولا يلجأ الدائنون إلا إلى أصول الشركة وليس إلى أصول المالكين.

في بعض الحالات، يمكن متابعة أعضاء مجلس إدارة الشركة فيما يتعلق بديون الشركة (ويمكن أن يكون المديرون أيضًا مساهمين)، وعادةً ما يتصرفون خارج نطاق سلطتهم كمديرين.

في الشراكة، يتحمل كل شريك مسؤولية عن الديون الجماعية للشركة، وفي المصطلحات القانونية، يتحمل الشركاء مسؤولية مشتركة وفردية عن ديون الشركة.

من المهم الإشارة إلى أن مسؤولية الشريك لا تتوقف عند “حصته”، فيجوز للدائن أن يختار الشريك أو الشركاء الذين يجب عليهم السعي للحصول على دين، بغض النظر عما إذا كان الشركاء هم الذين قاموا بالتوقيع على العقد، من الممكن أن يفقد الشركاء جميع الأصول الشخصية نتيجة لإجراءات حمقاء قام بها شريك آخر.

يمكن لاتفاقية الشراكة أو استخدام أدوات الشراكة تحديد دور كل شخص وحدود المسؤولية لحماية الشركاء حتى درجةمعينة.

الكيان القانوني للشركات

تتواجد الشركة وتعمل بالكامل ضمن إطار قانوني يحدده عدد من قوانين الشركات الخاصة بكل دولة، يحدد هذا الإطار واجبات أعضاء مجلس الإدارة والشركة ككيان اعتباري والمساهمين، وهناك قواعد بشأن المعلومات التي يجب تسجيلها والإبلاغ عنها، بحيث يتم تنظيم الشركات بشكل صارم وهناك الكثير من البيروقراطية في إدارتها.

بخلاف ذلك، ينطبق قانون الشراكة على الشراكات التي تغطي كل نقاط اتفاقية الشراكة الخاصة بهم، ولكن يمكن للشركاء القيام بكل ما يتفقون عليه جماعيًا في الشراكات التي لا تغطي بعض النقاط، ويوفر التنظيم الأقل نطاقًا شراكة لينة أقل رسمية وأكثر مرونة وأكثر سهولة في التغيير.

على الرغم من ذلك، فإن حل النزاعات بين الشركاء وتقسيم أصول الشراكة قد يؤدي إلى معاناة خاصة إذا لم يتم التعامل معها بشكل صحيح في اتفاقية الشراكة.

الكشف العام والخصوصية

يتطلب القانون من الشركات تقديم معلومات معينة سنويًا إلى مسجل الشركات في كل دولة، وتكون هذه المعلومات متاحة للتفتيش العام، مما يسمح لأي شخص بمشاهدة أسماء وعناوين المديرين وأسماء المساهمين والأداء المالي للشركة وجميع المعلومات الأخرى المقدمة.

بالمقابل، ليس من الواجب على الشركة الكشف عن أي معلومات عامة.

مراقبة الشركة

هذه المسألة تتعلق بالممارسة والاختيار وليس القانون.

يمكن التحقق بسهولة من وصف الوظائف للموظفين والهيكل الإداري للمؤسسة داخل الشركة، ويجب أن يكون واضحًا من المسؤول عن اتخاذ القرارات، وبالمثل، ينبغي أن يكون من السهل تحديد أعضاء مجلس الإدارة والمساهمين.

على الرغم من عدم وجود صعوبة من حيث المبدأ في تحديد مجموعة محددة من الواجبات والالتزامات والحقوق لكل شريك إلا أن الشركاء في الممارسة العملية يميلون إلى التفكير في أنفسهم على قدم المساواة، من حيث من الذي يتخذ القرارات المهمة وكيف يتم هذا، وبهذا يمكن أن يكون من الصعب التأكد من تلك البيانات وإدارتها.

عند إنشاء شراكة، يجب تحديد أدوار الشركاء وحدودهم وصلاحياتهم ومسؤولياتهم بشكل واضح جدًا، سواء كان الشريك مجرد مالك (مثل المساهم) أو يمكنه التصرف (مثل المدير في الشركة)، ويتم ذلك بناءً على الاتفاقية المبرمة، إن وجدت.

حساب التكلفة

تختلف تكلفة بدء شراكة أو شركة صغيرة نسبيًا بناءً على قوانين كل دولة، ويمكن في بعض الأحيان تسجيل الشركات عبر الإنترنت بطريقة غير مكلفة.

عمليات البيع والنقل

يمكن تقسيم الشركة إلى وحدات أسهم، ويمكن بيع هذه الأسهم، مما يجعل الاستثمار ونقل الملكية سهلا. الشركات يمكن أن تكون موجودة بدون مساهمين في تأسيسها، حيث يمكن نقل حق المساهم الراحل إلى شخص آخر، ويتم نقل نفس الحقوق للمالك الجديد.

يمكن بيع حصة الشراكة، ولكن من الممكن أن تكون مقيدة أو أكثر صعوبة بواسطة الشركاء الآخرين، مما يجعل المشاركة أقل قيمة من المكافئة في الشركة، ومن الصعب أيضًا بيع جزء من الحصة.

تستمر الشراكة فقط طالما يوجد شركاء، وإذا توفي جميع الشركاء باستثناء شريك واحد، فإن الشراكة لم تعد موجودة.

الغرض من الشراكة

ربما يكون هذا هو المجال الذي تختلف فيه الشراكات والشركات. لا يقتصر الهدف من الشراكة على مشروع واحد أو هدف واحد، بل إنه يستهدف إدارة شركة أو مؤسسة طويلة الأجل وتحقيق الربح.

تهدف الشركة إلى تحقيق هدف محدد، حيث يساهم كل طرف بحصته في مهمة متفق عليها، وقد لا يكون الربح في قائمة أهداف الشركة على الإطلاق.

عدد الأعضاء في الشركة

يجب أن يكون لدى الشركة الخاصة على الأقل عضوان، ويمكن أن تضم حتى 50 عضوًا كحد أقصى، ويجب أن يكون لدى الشركة العامة على الأقل 7 أعضاء ولا يوجد حد أقصى، ويجب أن تكون للشراكة على الأقل 2 شخصًا ويمكن أن يصل عددهم إلى 20 كحد أقصى.

التدقيق المحاسبي

يتطلب أن يتم مراجعة حسابات الشركة من قبل مدقق مؤهل، ولكن في حالة وجود شراكة، فإن مراجعة الحسابات ليست ضرورية، وعلى الرغم من أن الشركاء يقررون اتخاذ الترتيبات اللازمة لمراجعة حسابات شركتهم، فإن المدقق لا يحتاج إلى أن يكون شخصا مؤهلا، وتخضع صلاحيات واجبات والتزامات مدقق حسابات الشركة لقانون الشركات، ولكن في حالة مراجعة الشراكات، تخضع الواجبات لأحكام العقد المبرم بين الشركاء والمراجع.

يجب عليك اختيار شركة أو شراكة

تعتمد إجابة هذا السؤال على ظروفك، كل هياكل منهم له مزايا، ولكن بمجرد اتخاذ قرار، لن تكون قادراً على التغيير لاحقاً، وتبدأ معظم الشركات بصفتها كمتداولين فرديين وتتحول إلى شراكات قبل أن يتم دمجها، ويمكن التغلب على مساوئ كلا الهيكلين إلى حد ما باستخدام إما اتفاقية جيدة للمساهمين، أو اتفاقية شراكة شاملة.