الشخص الغامض في علم النفس

– تتباين الشخصيات التي نقابلها في حياتنا يوميا، وكل شخصية لها خصائص وسمات خاصة بها، ولذا قام علماء النفس بتصنيف هذه الشخصيات طبقا لصفات معينة، ومن أمثلة هذه الشخصيات الشخصية الحساسة، والغامضة، والعصبية، والمنعزلة، وتعتبر الشخصية الغامضة أحد هذه الشخصيات المحاطة بالكثير من الجدل، ويتضح من اسمها أنها تتميز بالغموض وعدم الشفافية

سمات الشخصية الغامضة في علم النفس
1- عدم الإفصاح : تتميز الشخصية الغامضة بأنها لا تكشف عن نفسها، وهي معروفة بقلة ظهورها. فهي لا تتواجد في الأماكن العامة المزدحمة بالناس، وتتفاعل بشكل غير عادي مع الآخرين، وهؤلاء الأشخاص لا يكشفون كثيرا عن حياتهم أو أنفسهم، حيث يؤمنون بالمثل القائل `خير الكلام ما قل ودل`، وبالتالي يكون من الصعب جدا الاعتراف بالأسرار.

2 – قوة الملاحظة : تتميز الشخصية الغامضة بالقدرة القوية على الملاحظة والتركيز العالي على التفاصيل وأجزاء الأمور، مما يسمح لهم بملاحظة الأشياء التي لا يستطيع الآخرون ملاحظتها بسهولة، كما أنهم يتمتعون بالقدرة على فهم هذه التفاصيل وصياغة أفكار إبداعية قوية بفضل هذه الشخصية الفريدة.

 3 – صعوبة العمل الجماعي : الشخصية الغامضة لا تستطيع الاندماج في العمل الجماعي، وهذه الصفة تؤثر على الحياة المهنية والأكاديمية، حيث يصعب العمل ضمن فريق، وهذا ما يتطلبه روح العمل المطلوبة في العديد من المجالات المختلفة .

4- تناقض الأفكار : تتميز أفكار وأقوال الشخصية الغامضة بالتناقض، وحتى نظراته للأشياء تكون غامضة، فهو يحب الخير ولكنه لا يشاركه، ولديه أفكار رائعة ولكنه لا يعبر عنها .

5- الشك : تميز الشخصية الغامضة بالاشتباه في جميع الأشخاص المحيطين به والأشياء أيضا، وكذلك بعدم التأكد والثقة وعدم الاعتماد على الآخرين وعدم منحهم الأمان، وهذه الصفة ذات وجهين؛ فتساعد على الحماية من الغدر، لكنها تفوت الفرص الناجمة عن سوء الظن والتخوف

 6-السحر الخاص : يمتلك أصحاب الشخصية الغامضة سحرا خاصا يجعلهم مميزين، ويحاول العديد من الأشخاص فهمهم وطريقة تفكيرهم وما يدور في أذهانهم، مما يجعلهم جذابين ومحط اهتمام من حولهم .

كيفية التعامل مع الشخصية الغامضة
حاول أن تكتسب هذه الشخصية قدر الإمكان والحفاظ على الود معها .
حاول أن تبث ثقتك به وإثبات قيمته .
يجب محاولة جعله يشعر بأنه شخص مهم ومرغوب فيه .
حاول المشاركة في بعض الأنشطة والتفاعل مع الآخرين .
جرب النقاش معه حول النقاط التي تتفق معه فيها .
تحدث عن نفسك واهتماماتك حتى يشاركك المتحدث الآخر في الحوار بنفسه .
لا تتسرع في الاندماج مع الآخرين بسرعة .