السلم الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات

سلم الرتب الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات

تختلف المؤهلات والمعايير الأساسية التي تستخدم لتحديد الرتب ودرجات الأداء المتوقعة لأعضاء هيئة التدريس في الكليات والجامعات والبرامج المختلفة داخلها، وفيما يلي نتعرف على الرتب العلمية في الجامعات لأعضاء هيئة التدريس 

• المعيد (مساعد مدرس) 

 يتم توظيف المعيد أو المساعد المدرس عن طريق تعيين الطلاب المتفوقين مباشرة من بين آخرين الخريجين الجدد، أو عبر نشر الإعلانات، وبمجرد تعيينه، يجب على المعيد الحصول على درجة الماجستير خلال خمس سنوات من بدء العمل، وإذا لم يتم ذلك، يجب عليه الاختيار بين مغادرة الجامعة أو نقله إلى أي قسم إداري مؤهل له. تشمل مسؤوليات المعيد تقديم الدورات التعليمية وإعدادها، وتلبية متطلبات ومهام المشاريع النهائية، وإعداد الاختبارات المعملية وإجرائها، والمشاركة في إشراف مشاريع الطلاب أثناء التخرج

• المدرس 

عادة ما يكون المدرس حاصلًا على درجة الماجستير أو ما يعادلها على الأقل ، ويجب أن يشارك بنشاط في الدراسات العليا أو الدراسات المهنية الأخرى ، وقد أكمل معظم أو كل متطلبات الدكتوراه أو ما يعادلها ، ومن المتوقع أن يثبت فعاليته في المقام الأول كمدرس ، في الحرم الجامعي الطبي ، المدرس هو مستوى البداية لأولئك الذين أكملوا مؤخرًا تدريبهم بعد الدكتوراه أو الإقامة أو الزمالة ، هذه الرتبة مناسبة لأعضاء هيئة التدريس الجدد ، الحاصلين على درجة الماجستير والدكتوراه بشكل عام ، أو ما يعادلها ، ممن لديهم القدرة على التقدم الأكاديمي ، وقد يكون أفراد الحرم الجامعي الطبي على مستوى المدرس في مناصب تدريب متقدم قبل مغادرة الجامعة أو ترقيتهم إلى رتبة أستاذ مساعد ، يحق لجميع المدرسين المتفرغين بموجب اللوائح الداخلية للجامعة الحضور والمشاركة في اجتماعات أعضاء هيئة التدريس في كليتهم ، إذا تم التصريح بذلك من قبل أعضاء هيئة التدريس بالكلية ، فقد يكون لهم الحق في التصويت.

• أستاذ مساعد 

لكي يتم تعيين شخص في رتبة أستاذ مساعد، يجب أن يكون لديه ثلاثين ساعة أو أكثر من ساعات التخرج بعد الحصول على درجة الماجستير في برنامج الدكتوراه، ويجب أن يكون لديه خبرة تدريسية ما يعادل ثلاث سنوات في الكلية، كما يجب أن يظهر الأستاذ المساعد اهتماما بالحفاظ على كفاءته المهنية وتطويرها، وأن يشارك في شؤون الجامعة على مستوى القسم على الأقل

• أستاذ مشارك 

 لكي يتم التعيين في رتبة أستاذ مشارك ، يجب أن يكون لدى الفرد عادة ست سنوات على الأقل من الخبرة في التدريس بالكلية ، أو درجة الدكتوراه المكتسبة ، أو التعليم والخبرة ذات الطبيعة المعادلة ، يجب أن يكون الفرد الممنوح إلى رتبة أستاذ مشارك قد أظهر كفاءة مهنية شاملة في مجاله ، ويجب أن يكون قد أظهر أداءً مبدعًا في مجالات التدريس تلك التي تتطلبها مهمة الجامعة التي ينتمي إليها ، يجب أن يظهر الأستاذ المشارك وعدًا محددًا بمواصلة التطوير ، سواء كمعلم بشكل عام أو كمتخصص في تخصصه ، يجب أن يتمتع الأستاذ المشارك بسمعة طيبة في تقديم المساهمات الإبداعية و / أو العلمية في مجاله أو في المؤسسة أو المجتمع.

• أستاذ 

 ليتم تعيين الدكتور الجامعي في رتبة أستاذ، يجب أن يكون لديه الفرد عادة لا تقل عن تسع سنوات من التدريس في الكلية، وحاصل على درجة الدكتوراه، وأظهر قدرة عالية في دوره كأستاذ جامعي. يجب أن يكون الفرد الذي يحمل رتبة أستاذ قد أظهر مستوى عال من الكفاءة والتزاما في التدريس، وأن يكون لديه خدمة متميزة في المجتمع أو المهنة أو الجامعة خارج القسم، بالإضافة إلى أن يكون لديه سجل متميز من الإنجازات التي تسهم في بناء سمعته في مجال التخصص.

• أستاذ كامل 

الأساتذة الكاملون هم المستوى التالي من الأستاذ الدائم، وبعد حصول الأساتذة المساعدين على المنصب، سيكونون مستعدين لمراجعة لاحقة بعد خمس إلى سبع سنوات في هذا المنصب، وذلك لتقييم مؤهلات الفرد للحصول على درجة الأستاذية الكاملة. الأستاذ الكامل هو أعلى ترقية يمكن لأستاذ المسار الوظيفي أن يحصل عليها، بخلاف الامتيازات الخاصة مثل الأساتذة الموهوبين والمتميزين. يمكنك عادة مخاطبة الأساتذة الكاملين بـ `د.` أو `أستاذ`، وذلك يعتمد على ما إذا كان الشخص حاصلا على درجة الدكتوراه أم لا. يقوم الأساتذة الكاملون عادة بتدريس دورات المستوى الأعلى في المرحلة الجامعية والدراسات العليا، ومن المحتمل أيضا أن يشغلوا مناصب قيادية في كليتهم.

• استاذ متميز 

يعتبر `الأستاذ المتميز` لقبا يمنح أحيانا لأفضل الأساتذة في الجامعة أو القسم. عادة ما يمنح هذا اللقب للأساتذة المتميزين بسبب تقديرهم الكبير ودورهم البارز في مجال دراستهم. بعض الجامعات لديها لقب `أستاذ متميز` الذي يتم منحه للأساتذة الحاصلين على درجة الدكتوراه. يمكنك عادة التوجه للأستاذ المتميز باستخدام `د.` أو `أستاذ`. إذا كنت تدرس مع أستاذ متميز، فاستفد من الفرصة للتعلم من شخص في قمة مجاله والتفاعل معه. وإذا كنت تطمح في يوم من الأيام أن تصبح أستاذا متميزا، فقد يكون ذلك رحلة طويلة ولكنها مجزية ومثيرة

• أستاذ فخري 

الأستاذ الفخري هو شخص يعمل كأستاذ في الجامعة ويحصل على لقب شرفي عند التقاعد، ورغم أن بعض الأساتذة الفخريين يعملون بدوام جزئي في الكلية بعد التقاعد، إلا أن العديد منهم لا يعملون بنشاط في الكلية أو الجامعة

أسماء رتب السلم الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات بالإنجليزية 

• المعيد (مساعد مدرس) Adjunct Instructor
•  المدرس Instructor
• أستاذ مساعد Assistant Professor
• أستاذ مشارك Associate Professor
• أستاذ Professor
• أستاذ كامل Full Professor 
• أستاذ متميز Distinguished Professor
• أستاذ فخري Professor Emeritus

مسؤوليات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات

في هذا المقال، سنتعرف على متطلبات عبء العمل لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة، وسوف يتم تحديد مسؤوليات الكلية وفقًا للإرشادات التالية:

• مهام التدريس لأعضاء هيئة التدريس بدوام كامل تتكون من 15 ساعة معتمدة من الوقت المخصص لكل فصل دراسي (30 ساعة معتمدة لكل عام دراسي)
• – قد يتم تعيين أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل، الحاصلين على درجة نهائية (دكتوراه، ماجستير، وما إلى ذلك)، ومع مرتبة أستاذ مساعد أو أعلى، أحمال تدريسية تصل إلى 12 ساعة معتمدة لكل فصل دراسي (24 ساعة معتمدة لكل عام دراسي) وفقًا للتعليمات.
• يقوم أعضاء هيئة التدريس العاملون بدوام كامل والذين يحملون درجة الماجستير (بغض النظر عن رتبتهم) بتدريس ما لا يقل عن 15 ساعة معتمدة لكل فصل دراسي (30 ساعة معتمدة لكل عام دراسي)، ويجب ألا يكون لديهم أكثر من أربع دورات تحضيرية لكل فصل دراسي  
• يتحمل أعضاء هيئة التدريس الذين يعملون بدوام كامل خلال فصل الصيف عبء عمل يصل إلى ست ساعات بغض النظر عن مستوى الاعتماد الأكاديمي الذي يحملونه.
• غير مسموح للمحاضرين الزائرين أو أعضاء هيئة التدريس المساعدين بتدريس أكثر من تسع ساعات معتمدة لكل فصل دراسي.