الشباب هم عصب الأمة وهم الروح النابضة بها، التي تحمل قدرا كبيرا من الطاقة والحماس والقوة والرغبة في العمل والإنجاز والنجاح. ومن هنا، كان لزاما على جميع الدول أن تستغل طاقة الشباب بالاستغلال الأمثل، وأن تتيح لهم المشاركة الفعالة في كافة المجالات الاقتصادية والسياسية والثقافية والمجتمعية وغيرها .
تمكين الشباب
إن مصلح تمكين الشباب المقصود به تشجيع المواطنين في المرحلة العمرية ما بين 15 إلى 40 سنة من أجل تولي زمام الكثير من الأمور الهامة داخل الدولة ، ويتم ذلك من خلال إرشاد الشباب وتوجيههم التوجيه الأمثل بواسطة ذوي الخبرات حتى يكونوا قادرين على العمل والإنجاز والإبداع في كافة المجالات .
لقد شرعت العديد من الدول في تنفيذ برامج تمكين الشباب التي تهدف إلى توفير العدالة الاجتماعية والمساواة في الحقوق والواجبات دون تمييز بين الأفراد باستثناء الأسس المتعلقة بالمهارات والخبرة والقدرات. وبالتالي، تسعى هذه البرامج إلى تنمية مهارات وقدرات الشباب أولا، ثم توفير الفرص لهم لشغل المناصب الهامة والحيوية داخل الدولة وتمكينهم من تولي المهام الصعبة منذ الصغر. ويساعد ذلك على التنمية المجتمعية ومواكبة التطور وتحقيق مبدأ النهوض بالأمم بشكل فعال .
استراتيجيات تمكين الشباب
هناك عدة استراتيجيات لتمكين الشباب، وتختلف حسب طبيعة المهام والوسائل المستخدمة لتحقيق هذه الأهداف
استراتيجية التمكين الاقتصادي للشباب
هي الاستراتيجية التي تهدف إلى تنمية مهارات الشباب في العمل والإنتاج وتعزيز قدرتهم على تنظيم المشاريع وتوضيح طرق تحقيق دخل ثابت، كما تشجع على إقامة المشاريع الصغيرة والمتوسطة .
استراتيجية التمكين النفسي
ويُعد التمكين النفسي أحد أهم مظاهر وصور التمكين للشباب ولكل أفراد المجتمع أيضًا ؛ حيث أنه يعمل على رفع درجة وعي الفرد وتعزيز درجة الثقة بالنفس والإيمان بالقدرات لديه، إلى جانب امتلاك القوة والثقة التي تمكنه من مواجهة الصعوبات والمشاكل التي تعترض طريقه ، وبالتالي ؛ فإن هذه الاستراتيجية تُركز بشكل أساسي على زيادة ثقة الإنسان بنفسه وقدراته وإكسابه المهارات الفكرية اللازمة لذلك .
استراتيجية التمكين المجتمعي
يقصد بالتمكين المجتمعي، تعزيز القدرات القيادية والمهارات، والعمل على بناء شبكات من الدعم المجتمعي التي تساعد على تحسين التواصل بين أفراد المجتمع بأسلوب يحترم رغبات الشباب وتطلعاتهم المستمرة لتحقيق الأفضل .
استراتيجية التمكين التنظيمي
يقصد بالتمكين التنظيمي عملية تأسيس المنظمات التطوعية والنقابات التي تهدف إلى توجيه طاقة الشباب بشكل عام وخريجي الجامعات بشكل خاص، بحيث يتم توجيههم بشكل أمثل لتحقيق الخير والازدهار للفرد وللمجتمع .
استراتيجية التمكين الثقافي
بينما التمكين الثقافي يُعتبر واحدًا من أهم أوجه التمكين أيضًا لأنه يهدف إلى إرساء أهم القواعد الثقافية التي يجب أن يتعرف عليها الشباب عن قرب حتى والعرف أيضًا على ثقافات الشعوب الأخرى وتفنيدها وتوضيح الصالح من الطالح بها ؛ حتى لا ينخرطون بشكل خاطئ وسلبي في ثقافات الشعوب الأخرى المتنافية مع الثقافات العربية الأساسية .
أهداف تمكين الشباب
تهدف استراتيجيات تمكين الشباب إلى تحقيق عدد من الأهداف والأغراض المختلفة، ويتم تحقيق تلك الأهداف بشكل كبير عند تحقيق التقدم في الدول
الهدف هو توفير مستوى تعليم ذو جودة وكفاءة عالية، والذي يتوافق مع متطلبات سوق العمل، والعمل على تعزيز مهارات وكفاءة وتنافسية خريجي الجامعات حتى يتمكنوا من المنافسة بشكل عالمي .
بالإضافة إلى الاهتمام بتوفير فرص العمل والتدريب لتطوير المهارات الفكرية والعملية والإدراكية والحياتية بشكل عام .
-كما تهدف استراتيجية تمكين الشباب أيضًا إلى ضمان حق الشباب جميعهم في الحصول على عمل لائق يتناسب مع خبراتهم ومؤهلاتهم وقدراتهم في ظل ظروف عمل تحفيزية وإيجابية تُساعدهم على العمل والإبداع والإنجاز والتميز ، مع ضرورة الحرص على تشجيع المبادرات الشبابية والشخصية والعمل معًا بشكل تعاوني .
– واحدة من أهم أهداف برامج تمكين الشباب هي دعم مشاركتهم في الأمور السياسية وضمان حقهم في التعبير عن الرأي والمشاركة في صنع القرارات، وتشجيعهم على المشاركة في العمل التطوعي والجمعيات الأهلية .
– ومن جانب آخر، تهدف استراتيجية تمكين الشباب إلى تعزيز قدراتهم على الاندماج في المجتمع بطريقة إيجابية، وبناء علاقات اجتماعية صحيحة وناجحة وتأهيلهم ليصبحوا آباء وأمهاتا مثاليين، ودعم الصحة الإنجابية والصحة العامة للشباب، ورفع قدرتهم على تحمل المسؤولية سواء في العمل أو الحياة الشخصية .
استراتيجية الشباب 2030
أطلقت منظمة الأمم المتحدة برنامج استراتيجية الشباب 2030م لدعم شباب العالم وتعزيز قدراتهم في القيادة والمشاركة السياسية والمالية والاجتماعية، وتتضمن هذه الاستراتيجية العديد من الأهداف الهامة مثل:
تهدف استراتيجية الشباب 2030 إلى إيجاد سُبُل جديدة للتعامل مع الشباب بصورة إيجابية في مختلف الدول، وتشجيعهم على المشاركة الاجتماعية والسياسية والاهتمام بأفكارهم .
تهدف هذه الاستراتيجية أيضًا إلى ضمان حق كل شاب في الحصول على تعليم جيد وخدمات صحية أساسية مجانًا ودون تمييز أو تفريق .
تهتم استراتيجية الشباب 2030 أيضا بتوفير وتنفيذ برامج التدريب والتوظيف، حيث يتم تدريب الشباب وتطوير المهارات المطلوبة لكي يكونوا مؤهلين للالتحاق ببعض الوظائف وبعد انتهاء التدريب يتم توظيفهم في هذه الوظائف بشكل كامل .
تؤكد استراتيجية 2030 للشباب على حقهم في المشاركة المدنية والسياسية، وتعزيز دور الشباب في صنع القرارات الهامة والمصيرية داخل الدولة، وتشمل ذلك مشاركة الشباب وجهودهم وأنشطتهم في تحقيق السلام والتنمية .
-ويُذكر أن استراتيجية تمكين الشباب 2030م التي قد تم إطلاقها منذ عام 2018م قدمت بعض الأنشطة الهامة جدًا ومن أبرزها مبادرة (جيل بلا حدود) ؛ حيث أنها مبادرة متعددة الأطراف تهدف إلى التأييد على حصول جميع الشباب من مختلف أقطار العالم على التعليم والتدريب والتوظيف بحلول عام 2030م وخصوصًا الفتيات التي لا زلن يشهدن بعض صور القمع المجتمعي .
– وفقا لبعض الإحصاءات التي أجرتها منظمة الأمم المتحدة منذ ما يقرب من عامين ؛ أشارت إلى أن عدد شباب العالم يبلغ حوالي 1.8 مليار شاب في الفئة العمرية بين عشر وثمانية عشر عاما ، و 20٪ من هذا العدد لا يزالون غير قادرين على الحصول على حقوقهم في التعليم والتدريب والتوظيف .
في السنوات الأخيرة، ظهر عدد كبير من برامج تمكين الشباب في العديد من الدول العربية مثل المملكة العربية السعودية ومصر والإمارات العربية المتحدة وبعض الدول الأخرى. يتبنى هذه البرامج من قبل قادة تلك الدول نظرا لإيمانهم بأهمية دور الشباب وتشجيعهم على المشاركة في صنع القرارات والانخراط في وظائف ذات تأثير. تجمع هذه البرامج بين حماس الشباب والخبرة والمهارات، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى التقدم والرقي والازدهار في أي دولة .