اسباب تحويل المعلم الى اداري

تضم كل دولة العديد من الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة، وتتكون هذه المؤسسات من عدة إدارات يعمل بها الموظفون. يتحكم التخصص في موقع كل موظف في المؤسسة، ويتم ذلك عن طريق تعيين الأشخاص المؤهلين لكل وظيفة. وفي المؤسسات التعليمية، يتكون العاملون من المعلمين والإداريين، ويوجد نظام ترقية يتيح للموظفين التقدم لمراتب وظيفية أعلى. وتتطلب الترقية شروطا وأسبابا هامة يجب توافرها في الموظف، وسنوضح ذلك بشكل مفصل.

أسباب رغبة المعلم في التحول لإداري 

لا يوجد شخص يحب عدم ترقيته في عمله وعدم الحصول على العديد من الامتيازات المختلفة، ويمكننا توضيح أسباب رغبة المعلم في التحول من وظيفته التعليمية إلى أي وظيفة إدارية من خلال الآتي:

رغبة المدرس في الترقية، أي الحصول على وظيفة أفضل، تساعده على تطوير أدائه في وظيفته الحالية.

– يرغب في زيادة راتبه عن الذي يحصل عليه خلال أداء عمله كمعلم.

– عدم قدرة المعلم على أداء مهامه كمدرس بسبب تقدمه في السن أو إصابته بمرض مزمن يجعله غير قادر على التدريس مثل (الإصابة بالأورام – إجراء عمليات القلب المفتوح – الضعف الشديد في حاسة البصر – الضعف الشديد في حاسة السمع – إصابة المعلم بأمراض الحنجرة – تعرض المعلم للتشوهات الواضحة – الإصابة بأي مرض نفسي – الإصابة بالقصور في الكلى أو الكبد).

يتم تحويل المعلم إلى إداري بقرار من النيابة العامة، نتيجة صدور حكم يشير إلى خروج ذلك المعلم عن الآداب العامة.

شروط تحول المعلم إلى إداري

لتحويل المعلم من وظيفته كمدرس إلى إداري عدة شروط وهي :

أول شرط للحصول على الترقية هو تقديم طلب يوضح رغبة المعلم في الحصول على الترقية، ويجب أن يحتوي الطلب على جميع بيانات المعلم وخبرته في مجال التعليم، ويتعين عليه أيضا تحديد الجهة الإدارية التي يرغب في الالتحاق بها، كما يجب أن يرفق الطلب بإقرار من الجهة التعليمية التي يعمل بها يوضح عدم حاجتها إليه في العام القادم، حتى تتمكن الجهة المراد التحويل إليها من قبول طلب التحويل إلى وظيفة إدارية.

الشرطالثاني هو ضرورة أن يحصل المعلم على رقم وظيفي من الشؤون الإدارية، حتى يتمكن من الانتقال إلى الوظيفة الإدارية التي تقدم لها.

يجب توفر أرقام من الشؤون الإدارية لإثبات وجود وظائف شاغرة للمعلم.

الشرط الرابع يتمثل في حصول المعلم على رقم وظيفي، وبعدها يتم عرض بعض الوظائف الشاغرة له للاختيار من بينها، حتى يتمكن من الالتحاق بها.

إلزامية التواصل مع الشئون الإدارية هي الشرط الخامس للحصول على الوظيفةبعد اختيارها، وذلك للموافقة على مفردات مرتبها ومستواها الوظيفي، بحيث يكون مطابقًا للمواصفات التي طلبتها وتقدمت بها في الطلب. لذلك، يجب التواصل مع الشئون الإدارية لتحديد هذه المفردات والموافقة عليها للحصول على الوظيفة المرغوبة.

ما المزايا التي تأهل المعلم لوظيفة الإداري 

يجب أن يتمتع المعلم بواسع الأفق ومعرفة شاملة بجميع المجالات والمعارف العلمية المختلفة.

يجب أن يتميز المعلم في عمله ويظهر ذلك من خلال حبه وإتقانه لعمله عند تأديته.

تحقيق المعلم العديد من الإيجابيات والأهداف في الجانب الدراسي، مثل رفع مستوى الطلاب وتحسين ثقافتهم، وذلك من خلال أداء وظيفته كمعلم.

يتم التفاعل الإيجابي مع التلاميذ في الصف من خلال مناقشتهم واتباع الأساليب الحوارية البناءة التي تعمل على تحسين مستواهم التعليمي بشكل واضح، ومن الممكن تحقيق ذلك أيضا في أوقات فراغهم.

الصبر هو واحد من أهم الصفات التي تساعد المعلم على تحقيق أداء وظيفي أفضل. يجب أن يكون المعلم صبورا عند تعليم الطلاب، فليس من الضروري أن يكون جميع الطلاب مستعدين تماما لاستيعاب المعلومات العلمية. لذا، يجب أن يمتلك المعلم القدرة على اعتماد أكثر من أسلوب تعليمي، وبالتأكيد يحتاج ذلك إلى صبر.