أهداف منتدى الإدارة والأعمال بجدة

يعتبر منتدى الإدارة والأعمال عالميا خاصا بمجال إدارة الأعمال، وهو تحت إشراف مجموعة نماء المعرفية، بهدف عرض نتائج الفكر والممارسة القيادية في المنظمات، وذلك من خلال طرح مفاهيم إدارة التغيير والتجارب الناجحة في هذا الإطار، بهدف تطوير قطاع الإدارة والأعمال على المستوى المحلي والعربي، من خلال مشاركة أفكار وتجارب متميزة ورؤى عالمية.

يجب تشجيع مؤسسات القطاع الحكومي والخاص ومنظمات المجتمع المدني والأفراد على تحسين أدائها وخدماتها وجودة مخرجاتها لمواكبة متطلبات التطوير الحالية في المملكة، والتي تساهم في بناء بنية معرفية اقتصادية تعزز المسيرة نحو النجاح والتميز.

شركة نماء للاستشارات الإدارية:
تعمل شركة نماء للاستشارات الإدارية بتناغم مع رسالة سامية وفكر استراتيجي مستقبلي واع، يهدف إلى نشر الفكر المتميز والحديث في مجال إدارة الأعمال، وكذلك دعم إثراء تلك الثقافة في المملكة. تولي الشركة اهتماما خاصا بتطوير وتحفيز القيادات الإدارية المختلفة في المملكة والوطن العربي، وتسعى جاهدة لتحقيق مجموعة من الأهداف بتفان وإصرار، وهذه الأهداف هي

يتم تنظيم منتدى لإدارة الأعمال بشكل دوري سنويًا.
تنظيم ورش العمل التي تتعلق بمجال الإدارة والأعمال.
يهدف العمل على نشر وتطوير الفكر الإداري والقيادي الحديث والمتميز وتكريم وتحفيز أصحاب القدرات الإدارية المتميزة.
تمنح جائزة التميز الإداري لتكريم وتشجيع الأفراد الذين يتميزون بالإبداع في الإدارة الإدارية والفكرية والعملية.

يتم إصدار مجلة الإدارة والأعمال بانتظام وبشكل دوري مع العمل على تطويرها.

جائزة التميز الإداري:
تأتي جائزة التميز الإداري، تقديرًا للطاقات الإبداعية والمتميزة والريادية في التنمية الإدارية وتأصيلها بما يشكل مرجعية لتأصيل التميز والإبداع الإداري، واستحقاقًا لكل المبادرين والمبدعين ممن يعملون ويجتهدون لتحقيق التميز والريادة بمجال الإدارة والأعمال على مستوى المؤسسات والإدارات والأفراد وذلك بهدف:

تهدف إلى تعزيز الأداء الإداري للمؤسسات على مستوى المملكة والمنطقة المحيطة بها.
تحفيز وتشجيع الكوادر البشرية في كافة المؤسسات الوطنية على بذل الجهود.
تعزيز ثقافة التميز والإبداع الإداري وترسيخها.
– الارتقاء بالخدمات المقدمة إلى أرقى الدرجات من أجل تحقيق الاكتفاء الذاتي في كافة المجالات وهو ما يتوق إليه المجتمع.
الهدف هو التعريف بأفضل الممارسات الإدارية المتميزة والمبادرات الفردية الرائدة في مختلف المجالات الإدارية.
الهدف هو تطوير معايير وأدوات وآليات لقياس الإبداع والتميز بما يتفق مع المعايير الدولية المتعارف عليها في مجالات الإدارة المختلفة.
يهدف إنشاء ثقافة المنافسة بين المؤسسات إلى تطوير الأداء الإداري وابتكار أساليب إدارية جديدة وفقًا للمعايير المحلية والعالمية.
تعزيز مناخ الإبداع والمنافسة بين المبدعين العرب في مجالات التطوير الإداري.

مبادرات نماء في القيادة وإدارة التغيير:
تعمل مؤسسة نماء للاستشارات الإدارية على تنظيم عدد من البرامج والورش التدريبية التثقيفية في إدارة التغيير وتطوير القيادات وذلك في العديد من مناطق المملكة والتي تستهدف القطاعات الاقتصادية الحكومية منها والأهلية وذلك بهدف توليد قيادات إدارية شابة في جميع أنحاء المملكة تستلهم رؤية المملكة 2030 وتنتهج برامجها وتساعد في تنفيذها وتحقيقها.