مميزات برنامج الصفوة موبايلي “وشروطة”
برنامج الصفوة موبايلي
أعلنت شركة موبايلي في المملكة العربية السعودية عن موعد بدء برنامج الصفوة 2021 – Elite GDP لتطوير خريجي البكالوريوس الجدد، حيث صمم البرنامج خصيصا للشباب والشابات السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس حديثا، ويهدف إلى تقديم برامج تدريب وتطوير مكثفة في مجال العمل. يتاح هذا التدريب فقط للمواطنين السعوديين المقيمين في المملكة وفقا للشروط المحددة.
إن “برنامج الصفوة” هو واحد من أهم مبادرات شركة “موبايلي” التي تهدف إلى بناء وتجهيز قادة المستقبل “جيل الشباب” من الكفاءات الوطنية ذات المستوى العالي، حيث يتمحور هدف هذه المبادرة حول استغلال رأس المال البشري بفعالية. يتم تطبيق معايير احترافية ودقيقة منذ بداية اختيار المرشحين، وبعد ذلك يتم تعيين الأشخاص المؤهلين وتطوير قدراتهم ومهاراتهم الفردية من خلال دورات تدريبية مكثفة أثناء عملهم في شركة “موبايلي.” يعتبر هذا البرنامج تحديا كبيرا في تنمية الكفاءات الوطنية وتطويرها، ويهدف إلى جعلهم موردا للاستثمار يتوافق مع أعلى المعايير العالمية ويساهم في تحقيق التقدم المجتمعي. بالإضافة إلى ذلك، يعتبر هذا البرنامج أحد أساليب التوطين الوظيفي بشكل احترافي وعالي المستوى، مما يعود بالفائدة على كل من الموظف والشركة على حد سواء.
يوجد العديد من التخصصات المطلوبة داخل الشركة، بما في ذلك المحاسبة المالية وإدارة الأعمال وعلوم الحاسب الآلي وهندسة الحاسب الآلي وهندسة البرمجيات والهندسة الصناعية والهندسة الكهربائية ونظم المعلومات الإدارية والعديد من التخصصات الأخرى.
شروط برنامج الصفوة موبايلي
حددت شركة `موبايلي` متطلبات برنامج `صفوة` لخريجي البكالوريوس السعوديين الجدد الذين يرغبون في الانضمام إلى شركة `موبايلي`. يتم استبعاد أي شخص لا يفي بأي من الشروط التالية ويتم رفض طلب التقديم، كما يتم قبول الأشخاص المؤهلين ذوي الكفاءة العالية بعد إكمال دورات تأهيلية وتدريبية لتحسين مهاراتهم. تشرف على هذه الدورات شركات عالمية لتعزيز تقدم الشركة. ومن بين الشروط الرئيسية التي يجب توفرها هي التالية
- يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، ولا يمكن لأي شخص من جنسيات أخرى المقيمة داخل حدود المملكة التقدم لهذا الطلب.
- يتطلب العمل داخل الشركة حصول المتقدم / المتقدمة على شهادة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة.
- يجب أن يكون المتقدم لهذا البرنامج حديث التخرج أو لديه خبرة سابقة في العمل.
- يجب أن يتمتع المتقدم لهذا البرنامج بمهارات عالية الجودة في استخدام برامج حزمة أوفيس وتطبيقاتها.
- يشترط في المتقدم لهذا البرنامج أن يكون لديه مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- أي يكون الخريج حاصل على معدل لا يقل عن: 3.75 / 5 أو ما يعادلها.
- عمر الشخص الحامل لدرجة البكالوريوس: 25 سنة أو أقل.
- عمر الشخص الحامل لدرجة الماجستير: 27 سنة أو أقل.
- في حال وجود خبرة: يجب أن لا تقل عن سنة واحدة.
- يجب أن يكون المرشح متواجدًا في المملكة العربية السعودية خلال وقت المقابلة.
طريقة التسجيل في الصفوة موبايلي
أوضحت شركة موبايلي كيفية التقديم لبرنامج “صفوة” عبر موقع التوظيف الخاص بها، ويتم ذلك ابتداءً من يوم الأربعاء الموافق 13 يناير 2021م، ويستمر التقديم حتى 1 فبراير 2021م.
يتاح التقديم على برنامج `الصفوة` حاليًا، وينتهي يوم الثلاثاء الموافق 12 يناير 2021، بعد الحصول على عدد معين من الموظفين المؤهلين
إذا كنت مواطنا سعوديا حديث التخرج من الجامعة، فلا تتردد وسارع إلى التسجيل عبر موقع موبايلي، وذلك عن طريق النقر فوق الرابط الموجود أدناه: (اضغط هنا)
ميزات برنامج الصفوة موبايلي
يتميز هذا البرنامج بالعديد من الميزات، حيث يهدف إلى رفع مستوى الشرطة من خلال استقطاب الخريجين وتدريبهم وتمرينهم للانخراط في سوق العمل، ويزيد ذلك قدرات هؤلاء الأشخاص ويساهم في نميتهم، كما يعزز شأن الشركة أيضًا. ومن أبرز هذه الميزات:
- تشجيع العمال على التأهيل لتحسين أدائهم في العمل.
- إعطاء الموظف تذاكر سنوية.
- يشجع نظام الحوافز المجزية الموظف على تطوير نفسه وإثبات كفاءته في العمل.
- يتمثل الهدف في السعي لتطوير الشباب مهنيًا وتطوير الشركة في الجانب الآخر.
- تقوم الشركة بتنظيم دورات تأهيلية متخصصة لتدريب الشباب وإعدادهم للانضمام إلى الشركة.
- يتيح التدريب مع أفضل الشركات العالمية تنمية خبرات المشاركين ويساعد الشركة في التطور والنمو لتنافس الشركات العالمية.
التخصصات المطلوبة لبرنامج “صفوة” موبايلي
حددت شركة `موبايلي` الوظائف المتاحة للمواطنين السعوديين والسعوديات الذين حصلوا على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات التالية:
- تخصص بكالوريوس / ماجستير هندسة الكمبيوتر.
- تخصص الحاسوب الآلي يمكن دراسته كبكالوريوس أو ماجستير.
- تخصص بكالوريوس / ماجستير نظم المعلومات.
- تخصص بكالوريوس / ماجستير تقنية المعلومات.
- تخصص درجة البكالوريوس / الماجستير في هندسة برمجيات الحاسوب.
- تخصص بكالوريوس / ماجستير إدارة الأعمال.
- درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة المحاسبة المالية.
- تخصص بكالوريوس / ماجستير الهندسة الصناعية.
- تخصص بكالوريوس / ماجستير الهندسة الكهربائية.
النساء السعوديات وبرنامج “موبايلي”
قامت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) باختيار “خمسين وخمسون” بالمائة من الموظفين الموهوبين والخريجين الجدد للانضمام إلى برنامج النخبة للسيدات.
يعد هذا البرنامج جزءًا من دور شركة “موبايلي” الريادي في توظيف المرأة منذ بداية تأسيسها، حيث بلغ عدد الموظفين والموظفات المنضمين إلى البرنامج عشرين في الدفعة الثالثة على التوالي.
حيث يعد توظيف النساء جزء أساسي من استراتيجية الشركة التي تهدف إلى زيادة توظيف المرأة في الشركة من أجل دمجها في كافة مجالات العمل، الأمر الذي ينسجم مع أهداف وزارة العمل السعودية والتي تهدف بشكل رئيسي إلى دمج المرأة السعودية في سوق العمل مما يعود عليها وعلى المنشآت التجارية بالفائدة.
صرح `ملفي المرزوقي`، الذي يشغل منصب كبير المسؤولين التنفيذيين في مركز التميز للموارد البشرية في شركة `موبايلي`، بأن الهدف الرئيسي لشركته هو الاستثمار في المهارات الشابة السعودية وتأهيلها من خلال تسجيلهم في برنامج `النخبة`. يقوم برنامج النخبة بجذب أفضل الخريجين الجدد من الشباب والشابات السعوديين الأصليين، حيث ترغب الشركة في تمكين الشباب في سوق العمل وخاصة الكوادر السعودية، وتقوم الشركة بتدريبهم ليصبحوا قادة المستقبل.
يعتبر برنامج النخبة واحدًا من أهم المبادرات التي قامت شركة `موبايلي` بها
وأطلقت مبادرات لبناء وتجهيز قادة المستقبل من الكفاءات الوطنية، وتركز مبادرة الشركة على عامل الاستثمار في رأس المال البشري وذلك من خلال القيام بإخضاع المرشحين إلى معايير اختيار مهنية ودقيقة وعالمية، حيث يتم ذلك بعد التحاقهم بالبرنامج، كما إن المتقدمين يخضعون لبرامج تطوير وثقل مهارات مكثف أثناء العمل.
يمثل برنامج النخبة موبايلي تحدي كبير في تطوير الكوادر الوطنية واستثمار رأس المال البشري لتتوافق مع أعلى المعايير الدولية، يعد البرنامج أحد طرق توطين الوظائف بأسلوب احترافي للغاية لمصلحة الطرفين للموظف والشركة.