مفهوم التفكير الإبداعي و معوقاته
يُعَدُّ التفكيرُ الإبداعيُّ من أفضلِ أنواعِ التفكيرِ التي لها دورٌ كبيرٌ في تقديمِ حلولٍ مبتكرةٍ وفعالةٍ للمشكلات. وسوف نتعرفُ في السطورِ التالية على مفهومِ التفكيرِ الإبداعيِّ ومعوقاتِه، فقط تفضَّلوا عزيزي القارئ بالمتابعة .
أولا، ما هو التفكير الإبداعي؟ يوجد العديد من التعريفات للتفكير الإبداعي. يعرف التفكير الإبداعي بأنه قدرة الشخص على إنتاج فكري يتميز بمجموعة من السمات، وأبرزها الطلاقة والأصالة والمرونة. وفي تعريف آخر، يقصد بالتفكير الإبداعي أنه عملية ذهنية تهدف بشكل رئيسي إلى رؤية الخبرات والتوصل إلى المعلومات لإيجاد حلول. كما يعرف التفكير الإبداعي أيضا على أنه عملية عقلية مقصودة تهدف إلى التوصل لحلول مبتكرة للمشكلات التي نواجهها في الحياة .
ثانيا، ما هي أهداف التفكير الإبداعي؟ يهدف التفكير الإبداعي إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الرئيسية التالية:
زيادة وعي الفرد بكل ما يحدث من حوله .
* ايجاد حلول لعلاج مختلف القضايا .
يجبتفعيل دور الطلاب في المدارس لمساعدتهم على التعامل مع المواقف المختلفة .
زيادة كفاءة الطلاب الذهنية يساعدهم في اكتساب الخبرة وتطوير قدراتهم على حل المشكلات .
ما هي مكونات التفكير الإبداعي؟ هناك مجموعة من المكونات الأساسية للتفكير الإبداعي، ومن أبرزها الآتي
– أولاً الأصالة .. يقصد بالأصالة ندرة التفكير بمعنى أن يكون تفكير مميز و مختلف عن الأفكار التي تم مناقشتها من قبل .
ثانيا، الطلاقة.. يجب أن يتمتع الشخص الذي يفكر بالقدرة على إنتاج مجموعة من الأفكار واتخاذ الطلاقة في عدة جوانب. على سبيل المثال، نجد طلاقة الألفاظ، والتي تعني قدرة الفرد على إعطاء كلمات وتوليد مجموعة من الكلمات اللائقة، وترتيبها بشكل منسق، وطلاقة التداعي، والتي تعني قدرة الشخص الذي يفكر على إنتاج عدد كبير من الكلمات التي تملك دلالة واحدة، وطلاقة الأشكال، وهي تعني إعطاء مجموعة إضافات للأشكال حتى تكون رسوما حقيقية .
– ثالثاً المرونة .. يقصد بالمرونة عدم الجمود بمعنى امتلاك الشخص الذي يفكر القدرة على الإستجابة للمثيرات و التحول السريع ،و التوصل للبدائل .
– رابعاً الحساسية .. يقصد بها سرعة اكتشاف المشكلات و التدخل في الوقت المناسب قبل أن يلاحظ أحد وجود مشكلة .
ما هي عوائق التفكير الإبداعي؟ توجد مجموعة من العوائق التي تعترض التفكير الإبداعي، وتنقسم إلى عوائق تتعلق بالشخص نفسه الذي يفكر، وعوائق أخرى تتعلق بالبيئة المحيطة به. ومن أهم هذه العوائق التالي
* يؤدي فقدان الفرد لثقته بنفسه إلى تردد في إبداء رأيه في الأمور المحيطة به، فيكتفي بالاستماع إلى آراء الآخرين دون التعبير عن رأيه .
التهور وعدم الدقة يؤديان إلى فشل الشخص في التوصل إلى أفضل الحلول، وعادةً ما يتمسك الشخص المتهور بأول فكرة أو حل يعرض له دون سعيه للبحث عن بدائل أخرى حتى يختار الأفضل .
نظرا لعدم توفر بيئة مشجعة للإبداع، نجد أن العديد من المؤسسات لا تزال تتمسك بالأنظمة التقليدية. وكلما حاول أحد الموظفين الخروج عن المألوف، تم محاربته وربما تم التخلص منه. وهذا خطأ، لأن العصر الذي نعيش فيه يفرض علينا مواكبة التطور والتقدم في جميع المجالات. لذلك، يجب أن نسعى لاعتماد الأفكار المبتكرة التي يطرحها الموظفون ومحاولة اعتماد كل ما يناسب تطوير المؤسسة وازدهارها .
غياب الحافز أو الدافع يسبب إحباطًا للفرد، لذا يجب على المؤسسات تشجيع الأفراد على الإبداع عن طريق ربط الأفكار الإبداعية التي يتم طرحها لتطوير المؤسسة أو المنشأة بالترقية والمكافآت .