ما هي مخاطر إدمان العمل ؟

غالبا ما يعتبر الكثيرون أن إدمان العمل والاهتمام العالي به من جانب الفرد هو شيء مثالي بل أنه يعد من أحد مظاهر السلوك الإيجابية، والذي يجب أن يكون متوافرا لدى الجميع، وذلك من أجل تحقيق النجاح، ولكن الحقيقة ليست كذلك فهناك فرق كبير بين الجدية التي يطلب تواجدها في العمل من جانب الفرد، وهي تلك السلوك الإيجابية، والتي يجب توافرها لدى الجميع، وبين إدمان العمل من جانب الفرد بشكل مرضي يسبب له الأذى، حيث أنه من المعروف أن زيادة الشيء عن حد المعقول أو المقبول له ينقلب إلى الضد حتى، ولو كان ذلك الأمر أو الشيء في الأساس أمرا مفيدا، والدليل على ذلك أنه قد ثبت أن لإدمان العمل بشكل مرضي العديد من الآثار السلبية الكبيرة على صحة الفرد سواء الجسدية أو النفسية أو الاجتماعية .

تعريف إدمان العمل المرضي :- يعرف الحب الإدماني للعمل على أنه ذلك التملك الشديد والعالي للشخص في أداء عمله بدون توقف أو ملل. يقضي الفرد وقتا طويلا في عمله دون أخذ حياته الشخصية أو الأسرية في الاعتبار، حيث يصبح الشخص، بسبب إدمانه للعمل، غير قادر على الاستراحة إلا عند ممارسته للعمل أو في تواجده فيه .