يمكن استخدام لينكد إن LinkedIn للبحث عن فرص عمل وتقديم طلبات للشركات ووكلاء التوظيف الذين نشروا الوظائف، بناء على كلمة رئيسية أو عنوان أو موقع. وإذا لم يكن الشخص مهتما بتقديم طلب وظيفة في الوقت الحالي، فيمكنه حفظها بالنقر على الزر الموجود في الأعلى، لكي يتمكن من الوصول إلى المهام المحفوظة في أي وقت لبدء عملية تقديم الطلب .
البحث عن وظائف على LinkedIn
يمكن البحث عن وظيفة تناسب المهارات والمواصفات المهنية الخاصة بك عن طريق القيام بالخطوات التالية:
1- انقر على رمز الوظائف في أعلى صفحة LinkedIn الرئيسية للشخص الذي يقوم بالبحث .
عند البحث عن وظيفة، يجب كتابة عنوان الوظيفة أو الكلمة الأساسية أو اسم الشركة في حقل مهام البحث، ويمكن استخدام معدلات البحث المنطقية لتحسين البحث عن الوظيفة .
يمكن استخدام حقل البحث عن الموقع للعثور على مدينة محددة أو ولاية أو مقاطعة أو إقليم أو بلد معين، وقد يتم ملء حقل الموقع تلقائيًا، ومع ذلك يمكن تحديثه عن طريق كتابة موقع مختلف في مربع النص، وسيتم عرض قائمة منسدلة لتحديد الموقع المطلوب منها .
4- النقر فوق بحث .
5- يجب استخدام الفلاتر في أعلى الصفحة، لإجراء مزيد من التحسينات على البحث حسب تاريخ النشر، وميزات لينكد إن الأخرى ( بما في ذلك في الشبكة، وتحت 10 من المتقدمين، وتطبيق سهل )، والشركة، ومستوى الخبرة، وأكثر من ذلك، ويمكن النقر على جميع الفلاتر لعرض خيارات التصفية الإضافية .
يمكن النقر فوق القائمة المنسدلة للفرز حسب أعلى نتائج البحث، لترتيب نتائج البحث حسب الملاءمة أو تاريخ النشر .
يتم سرد عدد الأيام التي تم نشر العمل فيها في أسفل كل ملخص وظيفي .
يجب النقر على عنوان الوظيفة لعرض تفاصيلها .
لماذا يجب استخدام لينكد إن
ليس سراً أن LinkedIn هو أكبر موقع للشبكات الاجتماعية الاحترافية، مع 133 مليون مستخدم في الولايات المتحدة وحدها، وتصل إلى 200 دولة ومنطقة حول العالم، وحسب استطلاعJobvite Recruiter Nation Survey ، يستخدم 87 % من موظفي التوظيف LinkedIn كجزء من بحث المرشح، وبصفته محترفاً أو طالباً، فهو المكان المفضل للتواصل والبحث عن فرص عمل، كان الرئيس الأمريكي السابق باراك أوباما قد قال مازحا في مؤتمر صحفي عبر التلفزيون، إنه سينضم إلى LinkedIn للحصول على وظيفة بعد انتهاء فترة ولايته، وفيما يلي بعض النصائح التكتيكية حول كيفية الاستفادة من LinkedIn على أكمل وجه لتوسيع الشبكة المهنية واختيار الوظيفة القادمة .
على شبكة سي بي اس، قدم الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn ثلاث نصائح لتحقيق أقصى استفادة من الملف الشخصي على لينكد إن، وهي كالتالي:
يجب الاستمرار في تحديث الملف التعريفي بصفة دائمة .
يجب على الشخص أن يكون شاملاً في المهارات والأهداف الحالية الخاصة به .
يجب التركيز على تجربته الأخيرة في العمل .
وعندما سئل واينر عن أكثر الأمور أهمية حول الملف الشخصي للمرشح، وكيفية تحقيق أفضل استخدام للمنصة، أجاب واينر أن ” الأصالة ” كانت في المقام الأول مهمة، بمعنى أن يكون الشخص نفسه، فقال : ” كن نفسك، قل من أنت، إنها ليست مجرد خبرات، هذه ليست سيرة ذاتية، هذا هو نهج أكثر ديناميكية لتمثيل الخبرات، والمهارات، والأهداف، وما تعرفه وما الذي تهتم به في سياق مهني، ولا يتعلق الأمر فقط بالشمولية، بل يتعلق أيضًا بحداثة المعلومات، والأكثر اكتمالا، والأكثر حداثة أن يتم تحديث تلك المعلومات، لتحقيق المزيد من الفرص التي ستعود على الأعضاء ” .