صندوق المئوية

فكرة أنشاء صندوق المئوية …

كانت بداية فكرة تأسيس صندوق المئوية قد جاءت في فترة أنخفض فيها البرامج التي تدعم مشاريع الشباب التي تساعد على تقليل نسبة البطالة و العمل على تنمية الاقتصاد المحلي و منذ تلك الفترة ظهرت لجنة متخصصة للقيام بدراسة الفكرة عن طريق الاطلاع على برامج دعم الشباب التي تطبق في الدول الأخرى و قد كان الأختيار لبرنامج منظمة شباب الأعمال الدولية الشهير بأسم ( YBI  ) و هو برنامج ناجح جدا و قائم بالفعل ببريطانيا و تم تطبيقه في ما يزيد عن أربعون دولة .

رؤية الصندوق …

تكون المؤسسة الرائدة والناجحة عن طريق دعم الشباب ليصبحوا رواد أعمال ناجحين .

رسالة الصندوق …

تهدف إلى مساعدة الشباب والشابات السعوديين في بدء مشاريعهم الخاصة من خلال توفير الإرشاد والتسهيل والتمويل، وبالتالي مساعدتهم في أن يصبحوا من مزودي الوظائف بدلاً من كونهم طالبي وظائف، إلى جانب تمكينهم من تحقيق الاستقلال المالي الذي يحتاجونه .

القيم الأساسية للصندوق …

أهم القيم التي يعمل صندوق المئوية على تحقيقها هي : الشفافية والنزاهة، العمل كفريق، المبادرة، التركيز على العملاء، التمكين، السعي مباشرة نحو الهدف .

الأهداف الأساسية للصندوق …

يتم مساعدة الشباب في إيجاد فرص عمل مناسبة لقدراتهم ومهاراتهم

المساهمة في تنمية الاقتصاد المحلي عن طريق تنفيذ مشاريع إنتاجية

تساهم توفير الخدمات الضرورية مثل التمويل والتدريب والإرشاد في زيادة نسبة نجاح المشاريع

المساهمة في تطوير وتنمية وتشجيع الأفكار المبتكرة .

قطاعات الصندوق …

– ​قطاع الأداء المؤسسي والمبادرات .. و مهمة هذا القطاع الأساسية تتبلور في إعداد الخطط الإستراتيجية و خطط العمل للصندوق و متابعة تطبيق الأهداف  والعمل على تقويم أداء التنظيم و القيام بمهمة توثيق السياسات والإجراءات و ضبط النماذج والوثائق و الأشراف على تطبيق أنظمة الآيزو التي نالها الصندوق .

يتمثل دور قطاع الإرشاد والتدريب في تقديم المساعدة اللازمة لأصحاب المشاريع الصغيرة ورواد الأعمال لتطوير مهاراتهم وأعمالهم التجارية، وذلك من خلال برامج تدريبية متعددة يتم الحصول عليها من مركز تدريب متخصص معتمد دوليًا ومحليًا .

يعمل قطاع تقنية المعلومات على تحقيق جميع الأهداف الاستراتيجية للصندوق من خلال تطبيق أحدث الحلول التكنولوجية، بالإضافة إلى توفير مجموعة من الخدمات لمنسوبي الصندوق .

– قطاع الشئون المالية والإدارية والمخاطر … العمل على تطبيق و تنفيذ القوانين واللوائح المالية والإدارية مع الأهتمام بوضع السياسات وتحديد الأهداف والإجراءات المالية التي تختص المشروعات المتنوعة التي يقوم بها الصندوق و ذلك عن طريق التنسيق مع إدارات الصندوق المختلفة  و التنسيق مع المراجع الداخلي والخارجي والبنوك هذا إلى جانب الحرص على إعداد التقارير والإحصائيات المالية المطلوبة .

– قطاع العمليات … هذا القطاع مهمته أستقبال طلبات الدعم ” التمويل ” من خلال الموقع الألكتروني لصندوق المئوية و بعد ذلك يقوم بفرز تلك الطلبات وترشيح الطلبات التي تتوافق مع الشروط ثم التنسيق لعمل المقابلات لرواد الأعمال  والتدريب على عمل دراسات الجدوى و ​متابعة إنشاء و تشغيل المشاريع

خدمات صندوق المئوية …

أولا : يوفر الصندوق تمويلًا جزئيًا أو كليًا لأصحاب المشاريع من خلال توفير قروض تبلغ قيمتها ما بين خمسين ألف إلى خمسة ملايين ريال سعودي، وذلك للمشاريع التي تمت الموافقة عليها وفقًا للشروط المحددة .

ثانيا : يعتبر توفير مرشد لكل صاحب مشروع من أهم مميزات صندوق المئوية، حيث يقوم الصندوق بتوفير مرشد لمدة تصل إلى ثلاث سنوات، ويتميز بذلك عن الصناديق والبرامج الأخرى .

ثالثا : يقوم الصندوق بتوفير التسهيلات والخدمات اللازمة لإنشاء المشاريعات عن طريق مراكز الخدمة الشاملة التابعة للهيئة العامة للاستثمار في جميع مناطق المملكة، وذلك لتسهيل وتيسير العملية وتوفير الخدمات الأساسية اللازمة .

ثالثا : يوفر صندوق المئوية التدريب اللازم لصاحب المشروع حتى يتمكن من إدارة مشروعه بطريقة صحيحة .