شروط و تكلفة استقدام العمالة المنزلية من كمبوديا والراتب النظامي
مازال ملف استقدام العمالة المنزلية يواجه العديد من المشكلات التي تعرقل حركة الاستقدام ، والخاسر الأكبر في هذه الأزمة هو المواطن الذي يعاني من البطؤ الشديد في حل الأزمة ، وارتفاع الأسعار وقلة توافر العمالة المنزلية التي يحتاجها ، والخاسر الثاني هي مكاتب الاستقدام ، التي تعاني أيضا من فقدان المصداقية والثقة بينها وبين العملاء لوعودها الدائمة لهم في توفر عاملين وسد احتياجات المواطنين ولكنها تواجه أزمة كبيرة في توافر العمالة بسبب الاتفاقيات الثنائية التي دائما ما تفشل بين وزارة العمل والدول التي تستقدم منها العمالة وذلك لأسباب عدة أهمها عدم التوافق أو الالتزام بين الشروط التي يضعها كلا الطرفين ، والتي غالبا ما تكون مجحفة في حق المواطن ، لما فيها من شروط تعجيزية ومبالغ كبيرة تقع على عاتقه ولا تتناسب وفقا لظروفه .
وتسعى وزارة العمل لبذل أقصى جهودها في العمل على تسريع إنجاز هذا الملف واستكماله عن طريق فتح فرص جديدة لاستقدام العمالة المنزلية من دول أخرى غير تلك التي كانت تتعامل معها من قبل، بهدف سد العجز الذي نشأ نتيجة رفض بعض الدول مثل إندونيسيا إرسال عمالتها المنزلية وعدم توصلها إلى اتفاقيات ترضي جميع الأطراف. وعليه، أبرمت وزارة العمل اتفاقية بينها وبين وزارة العمل والتدريب المهني في مملكة كمبوديا، بهدف فتح قنوات جديدة تلبي احتياجات ومتطلبات المواطنين المتزايدة من العمالة المنزلية المهرة .
وقع وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني ووزير العمل والتدريب المهني الكمبودي آيت سامهينج على الاتفاقية في مقر الوزارة بالرياض، وأشار وزير العمل الدكتور الحقباني إلى أن هذه الاتفاقية تعزز التعاون الذي يخدم مصلحة المواطنين في كلا البلدين .
ومن جانب آخر ، فقد أعرب مجموعة كبيرة من أصحاب مكاتب استقدام العمالة في المملكة عن استيائهم لعقد تلك الاتفاقية معتبرين بأنها لن تساهم في حل أزمة الاستقدام ، خاصة أن العمالة الكمبودية لن تكون جديرة بالعمل في المملكة بسبب تباعد الثقافات التي تشكل فجوة كبيرة بين البلدين ، بالإضافة إلى هذا فقد صرح المتحدث الرسمي لمكاتب الاستقدام ” ماجد الهقاص بأن إقدام الوزارة على فتح قنوات جديدة لاستقدام العمالة المنزلية بالتزامن مع قلة العرض من الدول المصدرة للعمالة سيؤدي إلى ارتفاع أسعار الاستقدام بشكل ملحوظ وهذا ما سيثير غضب المواطنين الذين سيتورطون في دفع مبالغ كبيرة مقابل الحصول على عمالة منزلية .
يتضمن الاتفاق الخاص بإستقدام العمالة المنزلية الكمبودية تفاصيل كاملة بما في ذلك الشروط والأسعار والرواتب النظامية المحددة في العقد .
بنود الاتفاقية :
ذكرت مصادر في وزارة العمل لإحدى الصحف المحلية بأنه تم التنسيق بين مملكة كمبوديا وسفارة المملكة في فيتنام لإنهاء الإجراءات اللازمة لاستقدام العمالة المنزلية الكمبودية بشكل رسمي ، ومن المتوقع أن يتم البدء باستقبال الطلبات على استقدام العمالة في نهاية شهر مارس القادم من العام الجاري ، وأشار المصدر إلى أن المملكة ستبذل قصارى جهدها لتسيير عملية الاستقدام من خلال تسريع عملية الربط الالكتروني بين مكاتب الاستقدام وهي 42 مكتب وبين الجهات المعنية في المملكة ، وذلك بناءً على الاتفاقية التي تم توقيعها بين الجانبين السعودي والكمبودي والتي تنص على استقدام العمالة المنزلية وأيضا العمالة العامة .
شروط الاستقدام وفقا للعقد المتفق عليه :
• يجب أن تكون العمالة المستقدمة مؤهلة طبياً وفقًا لمتطلبات المهام التي يتم تكليفهم بها .
• يجب أن لا يكون للعمالة المستقدمة سجل إجرامي .
• يجب أن يتم تدريب العمالة في مراكز ومعاهد متخصصة في الأعمال المنزلية في بلدهم .
• يجب أن تكون العمالة مدربة وملمة بالعادات والتقاليد الخاصة بالمملكة، ويجب أن تكون على دراية بالشروط والأحكام المنصوص عليها في عقد العمل الخاص بها .
تكلفة استقدام العمالة المنزلية الكمبودية والراتب النظامي :
أكدت مصادر في وزارة العمل السعودية بالرياض لإحدى الصحف المحلية بأن تكلفة استقدام العمالة المنزلية من كمبوديا ستبلغ (7000 ريال) ، بينما سيتراوح الراتب النظامي للعامل أو العاملة ما بين (700 إلى 800 ريال) .