تحليل الشخصية الانتقادية
عمل الله تعالى على خلق البشر بطبائع وشخصيات وتصرفات متنوعة، ومع ذلك، هناك عوامل بيئية تؤثر أيضا في تشكيل الشخصية وتجعلها متنوعة ومختلفة. ومن بين هذه الشخصيات، هناك بعضها صعب التعامل معه، مثل الشخصية الانتقادية. لذلك، سنوضح لكم كيفية تحليل الشخصية الانتقادية.
تعريف الشخصية
الشخصية تعتبر نظامًا متكاملًا يجمع بين السمات الفريدة التي يتميز بها الفرد من الداخل، وبعض الأفعال التي يقوم بها هذا الشخص مما يؤثر في المجتمع ويتأثر به.
العوامل التي تؤثر في الشخصية
هناك العديد من العوامل المتعددة التي تؤثر على شخصية الفرد ومنها:
الوراثة هي إحدى السمات الرئيسية التي تساهم في تكوين شخصية الفرد من خلال نقل الصفات والجينات الوراثية من الأبوين أو الأجداد إلى الأفراد الأحداث.
الخلقة هي الأساس في تكوين الشخصية، وهي الخلقة التي خلقنا الله عليها.
تُعد الأسرة والتربية من العوامل الاجتماعية التي تسهم في تشكيل شخصية الفرد وتؤثر على تجاربه وتعاملاته وانفعالاته.
يعتبر الاستقرار أو عدم الاستقرار في الحياة الاجتماعية من المؤثرات المباشرة على تشكيل شخصية الإنسان.
تعد العوامل الثقافية والاجتماعية أحد العوامل المؤثرة بشكل مباشر في تكوين شخصية الإنسان مثل الأعراف والعادات والتقاليد وغيرها.
تحليل الشخصية الانتقادية
تُعرف الشخصية الانتقادية بأنها تلك الشخصية التي توجه النقد باستمرار لكل من حولها، سواءً كان ذلك بسبب تصرفاتهم أو أفعالهم، وخاصةً إذا كانوا يعارضونها.
يتحدث الشخص الانتقادي في كل شيء في الأمور الحياتية المختلفة، سواء كان يفهم فيها أم لا، ويتميز بانتمائه إلى نسبة عالية من الذكاء.
يتميز هذا الشخص بأنه يعتمد بشكل كبير على الآخرين حوله، ولديه مستوى عالٍ من الذكاء الاجتماعي الذي يساعده على معرفة كيفية إرضاء الآخرين وتلبية احتياجاتهم.
بشكل عام، يوجد هذا الشخص وحيدًا دائمًا، لأن كل من يكتشف هذه الصفات في شخصيته يبتعد عنه على الفور.
يبدو أن هذا الشخص غير سعيد، حيث يبدو حزينا دائما، وذلك لأنه يفكر دائما في عيوب الآخرين.
عادةً ما يكون الشخص الذي ينتقد قد تعرض لبعض المشاكل في طفولته التي تؤثر عليه سلبًا وتجعله يتصرف بهذه الطريقة.
كيفية التعامل مع الشخصية الانتقادية
توجد بعض الطرق التي تساعد في التعامل بشكل صحيح مع الشخصيات الانتقادية، مثل:
يجب على من يتعامل مع الشخصية الانتقادية محاولة التكيف مع الوضع بالطريقة التي تساعده على التعامل مع الصراع، ويمكن ذلك من خلال:
ينصح بالابتعاد عن التعليقات السلبية، حيث إن الأشخاص الذين ينتقدون الآخرين بشكل مستمر قد يكونون غير مستقبلين للنقد والانتقاد، وعند مواجهتهم بعيوبهم قد يؤدي ذلك إلى حدوث مشكلة.
حاول أن تستفيد من الانتقادات التي يوجهها لك الشخص الذي يمتلك شخصية انتقادية، لأنه في كثير من الأحيان قد يلفت انتباهك إلى وجود بعض العيوب في نفسك، مما يحفزك على تغييرها.
تجنب الجدال مع الشخص الانتقادي، لأنه لا يحب التحاور وإذا دخلت معه في جدال فستكون الخاسر في النهاية.
يتم تجاهل الكثير من تصرفات الشخص النقدي، لأنه قد يقوم بارتكاب بعض التصرفات التي تؤدي إلى حدوث خلاف بينكم، وخاصة إذا زادت كمية الانتقادات الموجهة إليك، لذلك يجب تجاهله.
إظهار التعاطف مع الشخص، وخاصة إذا كان يواجه بعض المشاكل في حياته، أو إذا كان غير سعيد ويشعر أن الشخص غير راضٍ عن تصرفاته.
الاستسلام له في بعض الأحيان أفضل لك من الدخول في جدال طويل معه.
يجب التعامل مع الوضع عندما يكون مناسبًا، حيث ليس من المنطقي الاستمرار في الخضوع لأوامر صديقك، ولكن يجب التعامل بحزم في المواقف التي تتطلب ذلك.
عبّر عن رأيك بصراحة مع الشخص الانتقادي، لأنه قد يحتاج أيضًا إلى تلقي الانتقادات من حين لآخر حتى يفهم ما يحدث للآخرين عندما يتم انتقادهم.
– يفضل أن تستخدم معه العبارات التي تبدأ بكلمة أنا مثل: أثناء توجيه النقد له، يمكن استخدام عبارات مثل `أشعر` أو `أعتقد` وغيرها، لتخفيف تأثير الانتقاد عليه وتجنب الصدام.
– يجب أن تحاول أثناء نقد هذا الشخص أن تنقده للأفضل بحيث تساعده على اكتساب سلوكيات حميدة ومحاولة التغيير بدلاً من الإصرار على رأيه.
يجب الحفاظ على سعادتك أثناء التعامل مع هذا الشخص، لأن التعامل الإيجابي في الحياة سيساعدك على التعامل مع جميع الشخصيات التي تتعامل معها في حياتك.
في النهاية، يجب إنهاء العلاقة مع الشخص إذا كان غير محتمل بالنسبة لك أو يمكنك الاستغناء عنه.