اهداف و اهمية ريادة الاعمال
تعني ريادة الأعمالة بشكل واضح بدء الأعمال الجديدة، أو ما يعرف بالشركات الناشئة، ولكن في السنوات الأخيرة تم توسيع هذا المصطلح ليشمل الأشكال الاجتماعية والسياسية لنشاط الأعمال.
أهمية ريادة الأعمال
يمكن تلخيص أهمية ريادة الاعمال في عدة نقاط بسيطة كالتالي :
– تطوير القدرات الإدارية : تكمن أهمية ريادة الأعمال الكبرى في مساعدة رواد الأعمال على تحديد وتطوير قدرات الإدارة، حيث يحلل منظم المشاريع مشاكل محددة ويحدد بدائلها، ويقارنها من حيث التكاليف والفوائد، وفي النهاية يختار أفضل بديل.
– إنشاء المنظمات : يؤدي ريادة الأعمال إلى إنشاء المنظمات عندما يقوم رواد الأعمال بتجميع وتنسيق الموارد المادية والبشرية والمالية، ثم يوجهونها نحو تحقيق الأهداف باستخدام المهارات الإدارية.
– تحسين مستويات المعيشة : من خلال إنشاء منظمات إنتاجية، يساعد روح المبادرة في توفير مجموعة واسعة من السلع والخدمات المتاحة للمجتمع، مما يؤدي إلى تحسين مستويات المعيشة للناس.
– وسائل التنمية الاقتصادية : روح المبادرة تتضمن إنتاجية أكبر من الموارد المتاحة وتطوير المهارات الإدارية والاستفادة من الأفكار المبتكرة وغيرها، وهذه العوامل ضرورية بشدة لتحقيق التنمية الاقتصادية في البلد.
أهداف ريادة الاعمال
تختلف أهداف رواد الأعمال في ريادة الأعمال، ويمكن أن تشمل، على سبيل المثال، الآتي:
ينبغي للشخص أن يكون رئيس نفسه في العمل، وأن يقوم باتخاذ القرارات بنفسه، وأن يختار مع من يتعامل وما هي المهام التي يقوم بها، وأن يحدد ساعات العمل والأجر وأوقات الراحة والإجازات.
توفر ريادة الأعمال فرصة أكبر لتحقيق أرباح مالية كبيرة مقارنة بالعمل لدى شخص آخر.
توفر ريادة الأعمال القدرة على المشاركة في تشغيل الأعمال بشكل كامل، من المفهوم إلى التصميم والإبداع، ومن المبيعات إلى العمليات التجارية واستجابة العملاء.
يحصل رواد الأعمال على مكانتهم الخاصة بسبب أن رائد الأعمال هو الشخص المسؤول.
تمنح ريادة الأعمال الفردية فرصة لبناء حقوق ملكية يمكن الاحتفاظ بها أو بيعها أو نقلها إلى الأجيال القادمة.
تصنع ريادة الأعمال فرصة للأشخاص لتقديم مساهمات حقيقية في المجتمعات المحلية والمساعدة في تنمية الاقتصاد.
أهمية تحديد الاهداف في ريادة الاعمال
لضمان نجاح أعمالهم، يحدد رواد الأعمال أهداف النشاط التجاري الذي يديرونه، وخاصة قبل بدء النشاط نفسه، وتساهم هذه الأهداف بشكل كبير في نمو الأعمال الناجحة عبر العديد من الطرق، وتجبر عملية تحديد الأهداف الأشخاص على التفكير فيما يريدون من أعمالهم وكيفية نموها.
تشكل الأهداف إطار العمل وتساعد على تركيز الجهود عن طريق استبعاد الإجراءات التي لا تساهم في تحقيق الأهداف المحددة، وكذلك تحديد إطار زمني لتنفيذ هذه الأهداف.