إيجابيات وسلبيات العمل الحر
يعرف العمل في الأساس بأنه كل ما يقوم به الإنسان من مجهود، سواء كان مجهودا عضليا أو مجهودا عقليا، وهذا المجهود يكون مقابل تلقيه مقابل مادي وتحقيق رغباته الشخصية في الحياة، مثل السلع والخدمات الضرورية له. وتعتبر هذه الرغبات من أبرز الدوافع التي تحفز الإنسان على العمل والالتزام به. وتعتمد أنواع الأعمال المختلفة على وجود الطاقة والقدرة لدى الإنسان للقيام بها. وللعمل العديد من النتائج الإيجابية، وهي لا تقتصر على الفرد العامل وحده، بل تنعكس أيضا على المجتمع بأكمله. فعندما ينجز الإنسان عمله بدقة وجودة، ينعكس هذا المجهود الشخصي على مجتمعه أو دولته. ومن أهم ميزات العمل، إلى جانب الأجر، هو قدرته على إنتاج أفراد فاعلين قادرين على الاعتماد على أنفسهم بدون الحاجة إلى الآخرين، وعدم التبعية لأحد. وبالإضافة إلى ذلك، يوسع العمل آفاق التفكير ويستغل الطاقات الكامنة في الإنسان، مما يساهم في تحقيق الذات وتطويرها .
مفهوم العمل الحر
من المعروف أن هناك العديد من مجالات العمل التي يقوم الأفراد بممارستها في حياتهم فهناك كمثال مجالات الهندسة والطب والتجارة والصناعة والمهن الحرفية والتي يعد الالتزام فيها بشكلا من الدوام أمرا ضروريا فيها ولكن مع حدوث التطور الكبير في عصرنا الحالي على وجه التحديد لمختلف شؤون وأساليب الحياة ظهرت أنواعا جديدة من العمل والذي يقوم الأفراد من خلاله بتحقيق نفس المزايا أو العوائد الإيجابية لهم ، ولكن يكون في إطار مختلف عن الشكل التقليدي للعمل ، وفي ظروف مختلفة إلى حد كبير عن ظروف الأعمال التقليدية ، حيث يسمى ذلك النوع من الأعمال بالعمل الحر أو الأعمال الحرة وهو ذلك النوع من العمل الذي يكون فيه القائم بالعمل مديرا لنفسه أي أنه يعمل تحت إدارته الشخصية ، مثال استخدام جهاز الحاسوب في ذلك العمل الخاص به ، والذي يكون تسليم العمل من خلاله عن طريق الشبكة العنكبوتية الإنترنت فيكون القائم بالعمل هنا هو من يتحكم بوقت وأسلوب ومكان قيامه بعمله ، وذلك من خلال استخدامه للأدوات الخاصة به والمتوفرة لديه وهو في تلك الحالة مطالب بتحمل نفقات عمله هذا ، وفي نفس الوقت يقع على عاتقه هو وحده مسئولية تحقيق الأرباح أو الخسائر .
أهم مجالات العمل الحر
هناك العديد من المجالات الخاصة بالعمل الحر و منها :-
أصحاب المهن الحرفية الخاصة
:- هناك العديد من المهن مثل النجارة والحدادة والمقاولات والكهرباء المنزلية وغيرها .
البائعون
يمتلك الأشخاص الذين لديهم استثماراتهم الخاصة، مثل محلات السلع، بعض السلع والمنتجات .
العاملون في مجالات الصيد أو الزراعة
العاملون في مجالات الترجمة أو الكتابة
التسويق و الدعاية
خامساً :- – الأفراد الذين يعملون في مجالات التسويق والإعلان .
المشاريع الهندسية
سادساً :- العاملون في مشاريع هندسية أو خرائط كهربائية
إيجابيات العمل الحر
يوجد للعمل الحر العديد من تلك المميزات والإيجابيات و منها :-
أولاً :- يتيح العمل الحر للفرد أو المؤسسة التجارية التخلص من القيود الوظيفية الشائعة، مثل الروتين والملل الناتج عن الوظيفة الثابتة .
ثانياً :- تحقيق العائد المالي الكبير أو غير المحدود يختلف عن الأعمال التقليدية المعروفة .
ثالثاً :- إمكانية تحقيق النجاح والتفوق في وقت قصير جدا تعتمد بشدة على مدى اجتهاد الفرد في عمله وبذله للجهود والابتكار فيه
رابعاً :- يتيح العمل الحر للفرد إمكانية اختيار مكان ووقت العمل، ومن ثم تسليم العمل في الوقت المناسب، بالعادة .
خامساً :- يتمثل الاختيار المناسب في العمل في المجال الذي يحبه الفرد أو يجيده بدلاً من الالتزام بالمجال المحدد بناءً على تعليمه كما في الوظائف التقليدية .
سلبيات العمل الحر
يوجد للعمل الحر الكثير من السلبيات و المساوئ و منها :-
أولاً :- يمكن للأفراد عدم الاستفادة من بعض الامتيازات الخاصة بالوظائف التقليدية، مثل التأمين أو العطلات الرسمية أو الإجازات المرضية، حيث يتم الحصول على الأجر أثناء ذلك، وبالنسبة للنساء، فإنه يمكن لا يحصلن على إجازة الوضع أو رعاية الطفل بأجر وظيفي كما هو الحال في العديد من الوظائف الحكومية .
ثانياً :- يتحمل الشخص العامل الحر تكاليف ومصروفات تشغيل وعمله الخاص، وبالتالي قد تكون هذه الأعباء المادية عبئا على كاهله
ثالثاً :في كثير من الأحيان، يكون الأفراد العاملون بشكل حر غير قادرين على تنظيم وقتهم بشكل محدد، سواء في وقت العمل أو وقت الراحة