كيف تثبت نفسك في العمل ؟

يريد كل إنسان أن يثبت نفسه في عمله بشكل يمكنه من الفوز برضا ،و إعجاب رؤسائه ،و هذا ما يزيد شعوره بالأمان لأنه يضمن الإعتماد عليه بشكل أساسي في العمل ،و عدم الإستغناء عنه ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتعرف على الوسائل التي يمكن للإنسان الإستعانة بها لكي يثبت نفسه في عمله فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .

أولا، ما هي أهمية إثبات الفرد لنفسه في العمل؟ عندما يحصل الشخص على وظيفة، يشعر أن المدراء والرؤساء غير واثقين من قدرته على إنجاز المهام والمسؤوليات المطلوبة منه، وهذا يجعلهم لا يعتمدون عليه بشكل أساسي. بعض الموظفين القدامى يعانون من مشكلة التهميش والإهمال من قبل رؤسائهم. لذلك، إثبات الفرد لنفسه في العمل يعد مهما بشكل كبير، سواء كان الشخص جديدا في العمل أو قدامى. فهو يساعد الفرد على كسب ثقة رؤسائه وزملائه، ويزيد شعوره بالأمان الوظيفي ويحافظ على وظيفته. كما يؤدي إلى تحسين حالته النفسية وتحقيق أداء أفضل وأكثر إبداعا في عمله .

أقرأ : أهمية العمل للفرد و المجتمع 

ثانيا، كيف تثبت نفسك في عملك؟ يجب على الفرد أن يسعى لإظهار قدراته وكفاءته في عمله لضمان الحفاظ على وظيفته. ولتحقيق ذلك، يمكنه اتباع الخطوات التالية

* محاولة التميز في أداء المهام المطلوبة .. حينما يقوم الفرد بأنجاز المهام المطلوبة منه بشكل دقيق و مميز مع الإلتزام بمراجعة ما قام به أكثر من مرة ليتأكد أن عمله يخلو من الأخطاء ،و كذلك عليه أن يجتهد في التغلب على نقاط ضعفه ،و لا يحاول أن يقوم بأظهارها أمام زملائه الجدد أو رؤسائه .

* يجب أن يحاول الإنفراد بأداء مهمة معينة .. من الضروري أن يحاول الشخص البحث عن المهام الصعبة التي تحتاج إليها الشركة ،و يحاول القيام بأداء هذه المهمة بشكل مبتكر ،و يطمح في أن يكون الشخص الوحيد القادر على القيام بها .

* القيام ببذل مزيد من الجهد .. يجب أن يعود الفرد نفسه على بذل مزيد من الجهد ،و قضاء وقت إضافي بالعمل دون مقابل حتى ينجح في انجاز أكبر قدر من المهام ،و بالطبع هذا سيجعل رؤسائه يقومون بتفويض مهام جديد إليه ،و عليه أن يحرص على الإستفادة من ذكائه في عمله لتخفيف أعباء و ضغوط العمل فمثلاً يمكنه ترتيب أدوات مكتبه ،و ملفاته بشكل يسهل عليه الحصول عليها في أسرع وقت دون عناء .

* الإبتعاد عن كثرة الحديث .. من الضروري أن يبتعد الفرد عن الثرثرة ،ولا  يقوم الفرد بالتحدث مع زملائه عن الأمور المرتبطة بعمله سواء إن كانت مشكلاته تواجهه بالعمل أو الأسرار الخاصة بالعمل فدائماً المدراء و الرؤساء يتمسكون بالعاملين و الموظفين الذين يحافظون على أسرار عملهم .

* تنمية القدرات و المهارات .. لاشك أن تطوير الفرد لذاتهيكسبه معرفة ،و خبرة فمن الممكن أن يقوم الفرد بتعلم لغة أجنبية غير اللغات المطلوبة منه في وظيفته فبالطبع هذا يجعله مميزاً بين زملائه ،و كذلك يمكنه يبحث دائماً عن الدورات التدريبية المرتبطة بمجال عمله ،و يحاول الإلتحاق بها فهذا سيساعده كثيراً في القيام بمهامه ،و مسئولياته بشكل أكثر تميزاً ،و الجدير بالذكر أن محاولة تنمية القدرات و المهارات و مواكبة التطورات التكنولوجية  تسهم في زيادة  ثقة الفرد بنفسه ،و تعزز مكانته في نظر الآخرين .