شروط و خطوات الإلتحاق بالحرس الملكي

أعلنت رئاسة الحرس الملكي عن بدء قبول طلبات التقديم لشغل وظيفة الجندي، وذلك لحملة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى حصولهم على رخصة قيادة عامة. وتم الإعلان أيضا عن فتح باب التقديم لوظيفة جندي أول لحملة الدبلومات والكليات الفنية في بعض التخصصات الفنية. يبدأ استقبال الطلبات اعتبارا من الثامن من أكتوبر لعام ٢٠١٧ م، الموافق ١٨-١-١٤٣٩ هـ، لمدة أسبوع من تاريخه، عبر موقع الإدارة الإلكتروني للقبول والتسجيل التابع للحرس الملكي .

شروط التقدم للحصول على وظائف في الحرس الملكي
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية و ينتمي لأصول سعودية و كذلك فيجب أن يكون قد ولد و عاش و تربى بالمملكة ،و يستثنى من هذا الشرط هؤلاء الذين ولدوا و تربوا خارج المملكة لظروف عمل الوالد أو دراسته بالخارج ،شريطة ألا يكون حاملاً لجواز سفر أو جنسية البلد التي ولد و تربى بها لبعض الوقت قبل عودته للمملكة .

الشروط الواجب توفرها في المتقدم للحصول على الوظيفة هي: أن يكون لدى المتقدم سيرة طيبة وأن لا يكون قد حكم عليه من قبل بأية حدود شرعية في جريمة تتعلق بالشرف أو الأمانة، كما ألا يكون قد تم طرده أو فصله من أي كلية أو معهد عسكري، وهذا يعني أن المتقدم يجب أن يتمتع بحسن السير والسلوك .

يجب أن يكون حامل الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وفقًا لقوانين التعليم بالمملكة، هو المتقدم للحصول على إحدى الوظائف .

من الشروط المطلوبة للتقدم للوظائف المعلن عنها هي أن يكون عمر المتقدم بين 17 و 30 عامًا .

يشترط الحد الأدنى للطول للمتقدمين للوظيفة أن يكون 175 سم، وأن يكون المتقدم لديه وزن مناسب لطوله، وأن يكون لديه بنية قوية وتناسق عضلي وجسدي .

تتضمن إجراءات التقديم للوظيفة إجراء الاختبارات اللازمة ومن ثم إجراء مقابلة شخصية، ويتعين على المتقدم للحصول على الوظيفة اجتياز هذين الاختبارين بنجاح وفقًا لشروط القبول التي يحددها لجنة القبول .

يتطلب الانضمام إلى الخدمة العسكرية اجتياز المتقدم للكشف الطبي، وذلك للتأكد من عدم وجود أي أمراض يمكن أن تعيق أداء المتقدم لمهامه الوظيفية .

يشترط لقبول طالب عمل أنه لا يعمل في أي من الجهات الحكومية المدنية أو العسكرية، ولا يجوز له أن يكون سبق له العمل في أي من هذه الجهات .

9- يجب أن لا يكون المتقدم لهذه الوظائف متزوجا من غير سعودي .

يجب على المتقدم تقديم إقرار وتعهد بالخدمة العسكرية لمدة أربع سنوات .

عملية التقدم لشغل الوظائف الشاغرة والتسجيل تتم عبر البوابة الإلكترونية للحرس الملكي
يجب على المتقدم للوظيفة أن يطلع على شروط التقديم والتسجيل ويوافق عليها جميعاً، كما يجب أن تنطبق جميع الشروط على المتقدمين للوظائف المعلن عنها .

يتوجب على المتقدم لإحدى الوظائف المعلنة التقدم عبر الموقع الإلكتروني وتسجيل جميع البيانات المطلوبة، ويتحمل المسؤولية الكاملة عن صحة ودقة البيانات التي قام بتسجيلها عن نفسه. ويتم استبعاد أي شخص يخطئ في إدخال أي من البيانات الخاصة به .

عند اكتمال جميع خطوات التسجيل بنجاح، يتم إرسال رسالة نصية إلى المتقدم عبر الجوال وكذلك عبر البريد الإلكتروني، تفيد بنجاح عملية التسجيل، ويجب على المتقدم طباعة هذه الرسالة وتسليمها مع جميع الوثائق اللازمة للتحقق منها .

في الخطوة الرابعة، يتم إرسال رسائل إلى المرشحين المقبولين مبدئيًا، ليرسلوا أوراقهم في الموعد المحدد إلى مكتب القبول والتسجيل لإجراء المطابقة اللازمة لهذه الأوراق .

عند حضور المتقدم، يتم قياس وزنه وطوله، وسيتم قبول المستندات فقط من المتقدمين الذين يجتازون شروط القبول المتعلقة بقياس الوزن والطول .

بعد الانتهاء من فحصملفات المتقدمين ومطابقة البيانات المذكورة فيها، يتم تحديد مواعيد لإجراء الاختبارات الخاصة بقدرات المتقدمين. وبعد اجتياز هذه المرحلة، يتم دعوة المتقدمين الذين تجاوزوا الاختبارات لإجراء المقابلات الشخصية بحضور لجنة القبول .

بعد الانتهاء من جميع المقابلات الشخصية مع جميع المتقدمين، يتم اختيار المرشحين الذين تم قبولهم بشكل نهائي، ويتم إرسال رسائل نصية عبر الجوال والبريد الإلكتروني لإخطارهم بضرورة استكمال المسوغات الوظيفية وإجراءات التعيين .

8- يجب تقديم جميع المستندات المطلوبة في الموعد المحدد، بعد استيفائها، إلى مكتب إدارة القبول والتسجيل  .

يتم إخطار المقبولين نهائيًا في الوظيفة عن طريق رسائل الجوال أو البريد الإلكتروني .