شروط الانضمام لبرنامجي وصول و قرة

تمكنت المرأة السعودية من الاستفادة من حريات كثيرة كانت ممنوعة عنها، وذلك تحقيقا لرؤية المملكة 2030م. منحت المرأة هذه الحريات أهمية كبيرة في سوق العمل حيث زادت مشاركتها وتواجدها بشكل مستمر، بدءا من السماح لها بالقيادة وصولا للمناصب القيادية في الدولة. ومن أجل حماية المرأة العاملة وتخفيف الأعباء عنها، عملت المملكة على إنشاء برامج عديدة لتوفير الوقت للمرأة العاملة حتى تتمكن من تحقيق التوازن بين واجباتها المنزلية وواجباتها في العمل. ومن هنا جاءت فكرة برنامجي وصول وقرة، وهذا البرنامج يهدف إلى مساعدة المرأة وزيادة نسبة مشاركتها في سوق العمل .

نبذة عن برنامجي وصول و قرة :
تم إطلاق برنامجي وصول و قرة من خلال وزارة العمل و التنمية الإجتماعية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” ، و ذلك خلال شهر سبتمبر من عام 2017م ، و الغرض الأساسي من إطلاق برنامجي وصول و قرة هو دعم ضيافة أطفال المرأة أثناء ذهابها للعمل ، و التأكد من أن أطفال المرأة العاملة يتم العناية بهم على أكمل وجه و من خلال متخصصين ، بالإضافة إلى ذلك العناية بالمرأة العاملة ذاتها و توفير وسائل المواصلات المريحة اللازمة لإنتقال المرأة العاملة لعملها .

أولًا برنامج وصول : 
يعمل برنامج وصول على تأمين طريق المرأة أثناء ذهابها للعمل ، و الهدف الأساسي من البرنامج هو تحسين و ترقية بيئة نقل المرأة العاملة من و إلى عملها يوميًا بكل راحة و أمان ، و قد قامت زارة العمل و التنمية الإجتماعية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” بعقد العديد من الإتفاقيات مع شركات النقل الكبرى في المملكة ليقوموا بعملية نقل السيدات من و إلى العمل و ذلك عن طريق بعض تطبيقات الهواتف الذكية المرخصة و المعترف بها في المملكة ، و قد صرح صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” أنه سيقوم بالمساهمة في تغطية 80% من تكلفة نقل المرأة العاملة ، لكن شرط ألا يزيد عن 800ريال في الشهر الواحد .

ثانيًا برنامج قرة :
يهدف برنامج قرة إلى دعم رعاية أطفال النساء العاملات، بهدف تخفيف الأعباء عن المرأة العاملة وبالتالي زيادة عدد النساء العاملات في القطاع الخاص. كما يعمل البرنامج على مساعدة المرأة العاملة في تحقيق التوازن المطلوب بين عملها ومنزلها ورعاية أطفالها يوميا. بالإضافة إلى هذه الأهداف، يسعى برنامج قرة لتطوير بيئة المراكز التي تقدم الرعاية للأطفال .

أيضًا يعمل البرنامج على دعم خدمات ضيافة الأطفال ، فعند ذهاب المرأة للعمل تضطر لجلب فتاة تعتني بأطفالها ، أو تقوم بإداعهم في أحد دور الضيافة و هذا يكلف الأسرة السعودية الكثير من الأموال ، و يوفر الموقع الإليكتروني جميع البيانات الخاصة بمراكز الضيافة التي تتعاون مع البرنامج ، و قد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” أنه سيقوم بالمساهمة في تغطية 80% من تكلفة ضيافة الطفل ، لكن شرط ألا يزيد عن 800ريال في الشهر الواحد .

شروط الإنضمام لبرنامجي وصول و قرة :
لكي يتم قبول المرأة العاملة في برنامجي وصول و قرة يجب أن تتوافر في مستواها الإجتماعي و دخلها عدة شروط ، فيجب أن ألا يزيد مجموع اشتراك التأمينات الإجتماعية للأسرة عن سنة ، و يجب ألا يزيد الراتب الشهر عن 5000 ريال سعودي ، و علاوة على ذلك لابد أن يتراوح عمر المرأة العاملة بين 18 – 65 عام .

طريقة الإنضمام لبرنامجي وصول و قرة :
يمكن للمرأة السعودية الإنضمام لبرنامجي وصول و قرة من خلال الموقع الإليكتروني طاقات البوابة الوطنية للعمل ، فبعد دخول الموقع و التسجيل به و كتابة كافة البيانات المطلوبة يتم إختيار أحد مقدمات الخدمة ، و بعد ذلك سوف تظهر العلامة الخضراء بنجاح طلب الإنضمام و القبول في البرنامج .

كيفية عمل برنامجي وصول و قرة :
يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بتغطية 80% من تكاليف البرنامج لمدة 6 أشهر من تاريخ الانضمام، ثم تنخفض نسبة التغطية إلى 60% من الشهر السابع حتى الشهر الثاني عشر، ثم تنخفض إلى 40% فقط من الشهر الثالث عشر حتى الشهر الثامن عشر .