كيفية التعامل مع المدير المتحرش

في مجال العمل، يعاني العديد من الفتيات والسيدات من محاولات التحرش، سواء من قبل مدرائهن أو زملائهن، ويتنوع التحرش بين محاولات اللمس أو الألفاظ أو التلميحات التي تسيء للحياء .

بدايات محاولات التحرش : غالبا ما يبدأ المدير المتحرش محاولاته من خلال بعض التصرفات التي قد تبدو عادية بالنسبة للموظفة ولكنها تكون مجرد بدايات لمعرفة مدى قبول الموظفة أو رفضها، وقد تكون تلك التصرفات مثل

-الكلام الحلو المعسول : المدير يستخدم بعض الكلمات المعسولة مثل إشادته بجمالك وابتسامتك الدائمة، ويمدح طريقة وضع مكياجك أو ملابسك أو شكل حجابك. قد يعرض عليك الصداقة (5505) .

– المكالمات الهاتفية : قد يحاول المدير المتحرش الاتصال بموظفته بحجة الاطمئنان عليها أو استشارتها في مسألة معينة، وعادة ما يكون الأمر غير ضروري. ولكن يمكن للفتاة التمييز بين أهداف هذه المكالمات من خلال نبرة الصوت أو الكلمات والتعبيرات المستخدمة، والتي تشير إلى هدف المكالمة.

وبالتالي، يجب على الفتاة أن تكون ذكية ومنطقية وتثق في حدسها عندما تشعر بأي شيء غير طبيعي، لأن العمل يجعل الفتاة تختلط بأنواع مختلفة من البشر، ولذلك يجب عليها وضع حدود ومنع أي شخص من تجاوزها

التعامل مع المدير المتحرش
توجد بعض الخطوات التي يمكن للفتاة اتباعها عند التعامل مع المدير المتحرش، وتتضمن هذه الخطوات:

١- أن تقوم الفتاة بأظهار رفضها : ينبغي على الفتاة أن تعبر عن رفضها بطريقة واضحة، وتجنب الكلمات المعسولة أو المديح الذي يصدر عن المدير، وحتى الكلمات التي تحمل أكثر من معنى، لأن الرفض المبكر للكلمات يمنع الآخر من تجاوز حدوده في الكلام والتصرفات، ويجب رفض الكلام بطريقة مناسبة ومحاطة بالرسمية والاحترام، ومقاطعته قبل الوصول إلى كلمات التحرش أو الغزل .

2- الثقة بالنفس : يجب أن تكون الفتاة واثقة من نفسها بشكل كبير حتى لا تشعر بالتردد أو الخوف من مواجهة هذا المدير، والفتاة الواثقة من نفسها لن تهرب وستدافع عن حقوقها وستتمكن من تجاوز جميع الصعوبات التي تواجهها في بيئة العمل، وكلما كانت الفتاة واثقة من نفسها، كلما كانت قادرة على وضع حدود واضحة في التعامل مع الآخرين، وسيخاف الجميع من تجاوز حدودها .

3- أن لا تكون منغلقة على نفسها: ينبغي أن تكون الفتاة مفتوحة وقوية، ولكن ضمن حدود الأدب والاحترام. كما يجب عليها أن تتبع قيم دينها وتحترم تقاليد مجتمعها. ومع ذلك، يتعين عليها أن تتحرر من الخوف، لأن العمل يتطلب التعامل والتفاعل مع الآخرين لاكتساب المهارات الضرورية والذكاء العاطفي. وتلك الأمور يمكن اكتسابها من خلال التواصل والتفاعل مع الناس. لذا، يجب على الفتاة أن تدرك أن الهروب ليس حلا للخروج من الأزمة، بل يجب مواجهتها بقوة وحزمة .

4- لا يجب قبول الهدايا: يمكن قبول الهدايا في مجال العمل ولكن يجب أن تكون بشكل عام وليس بشكل شخصي، حيث يقوم بعض المدراء بتقديم الهدايا إلى موظفيهم لتشجيعهم وشكرهم على جهودهم، بينما لا يجب قبول أي هدايا مقدمة بصورة شخصية وبهدف معين لأن قبولها يعتبر استجابة لتصرفات غير سليمة .

5- يجب الانتباه إلى شكل الملابس : يجب على الفتاة أن تنتبه إلى أسلوبها في ارتداء الملابس في العمل، لأن الملابس تعكس شخصية الشخص الذي يرتديها، فقد تكون الملابس الضيقة والمفتوحة محفزة للآخرين على تجاوز حدودهم في الحديث والتصرف معها، كما أن هناك قواعد وآداب محددة في مكان العمل، لذا يجب تجنب ارتداء ملابس غير مناسبة لنظام العمل .

6- يجب مغادرة العمل في الوقت المحدد له : لا يجب على الفتاة أن تنتظر في مكان العمل بعد انتهاء المواعيد المحددة لها بمفردها مهما كان السبب، ويجب عليها أن تكمل المهام المتبقية في اليوم التالي، ما لم يكن العمل جماعيا مع فريق العمل، في هذه الحالة يمكنها الانتظار واستكمال العمل .

7- مواجهة المدير المتحرش : يجب على الفتاة إبعاد المدير المتحرش ومواجهته، وتقديم شكوى ضده إلى الجهات العليا أو الشرطة .