اهداف المبادرة و قصص عنها

عادة ما يتم إطلاق العديد من المبادرات، تلك التي يتم إطلاقها بهدف تحقيق أهداف معينة، وتعتمد على عدة أمور نسردها فيما يلي.

تحديد المبادرة

يعرف الباحثان مايكل فريز ودوريس فاي المبادرة بأنها “سلوك العمل الذي يتميز بطبيعته الذاتية، ونهجه الاستباقي، والمثابرة في التغلب على الصعوبات التي تنشأ في سعي تحقيق الهد.

عندما تظهر المبادرة، فإنك تقوم بالأشياء دون إخبارك، وتجد ما تحتاج إلى معرفته، وتستمر في العمل عندما تصبح الأمور صعبة، وتكتشف الفرص التي يمر بها الآخرون وتستغلها.

أصبحت المبادرة ذات أهمية متزايدة في مكان العمل اليوم، حيث تريد المنظمات من الموظفين أن يفكروا في الحركة دون الانتظار ليخبرهم أحد ما يجب عليهم بالقيام به، وهذا النوع من المرونة والشجاعة هو ما يحفز الفرق والمنظمات على الابتكار والتغلب على المنافسة.

كيف تطور مبادرتك

وضع خطة وظيفية

يشير البحث إلى أن الأشخاص الذين لديهم خطة مهنية طويلة المدى هم الأكثر مبادرة، حيث يعرف المحترفون المتطلبات المطلوبة والأهداف التي يريدون تحقيقها، لذلك فهم أكثر عرضة للمبادرة في العمل، خاصة إذا كانت الإجراءات والقرارات تعزز أهدافهم المهنية وتعزز تطوير خططهم  .

عندما تعرف ما تريد تحقيقه، يمكنك دمج أهداف حياتك المهنية مع أهدافك الشخصية، حتى تكون لديك شيء تعمل عليه، وفي حياتك الشخصية، يكمن مفتاح تطوير المبادرة في وضع أهداف شخصية واضحة، ومن ثم العمل بثبات لتحقيقها

بناء الثقة بالنفس

– قد يستغرق الأمر شجاعة وإحساسًا قويًا بالذات لإظهار المبادرة ، خاصةً إذا كنت تخشى أن يختلف الناس مع تصرفاتك أو اقتراحاتك ، أولاً خذ اختبارنا ،  هل أنت واثق من نفسك؟  ستعطيك النتائج فكرة جيدة عن مستويات ثقتك الآن. ثم إذا كنت بحاجة إلى ذلك ، فاتخاذ خطوات لبناء ثقتك بنفسك.

على سبيل المثال، يمكن تحديد أهداف صغيرة حتى يتمكن المرء من تحقيق بعض المكاسب السريعة، ويمكن دفع النفس إلى القيام بأشياء إيجابية كان المرء يخاف القيام بها، وهذا لن يساعد فقط في بناء الثقة بالنفس، ولكنه سيساعد على بناء الشجاعة للقيام بمهام أكبر وأكثر تحديا في وقت لاحق.

يعاني بعضالأشخاص من خوف حقيقي من التحدث أو اتخاذ أي إجراء غير مصرح به من قبل فريق القيادة، نتيجة لخوفهم من الفشل أو الرفض. إذا كان هذا الأمر يشبه الوضع الخاص بك، فعليك أن تتغلب على الخوف من الفشل وتتعلم كيفية إدارة مخاوفك.

اهداف المبادرات

وجود هيكل مفوض فعال لموقع العمل.
زيادة عدد المعلمين في وقت مبكر.
– حل المشكلات محليا.
– إنشاء فرص التعلم والتواصل المهني.
يجبتشجيع أعضاء الاتحاد على المشاركة في الأنشطة وعمليات الإدارة واتخاذ القرارات ووضع السياسات.
– تحسين التواصل و المشاركة مع الأعضاء والمجموعات.
يعزز العلاقات بين الأعضاء بشكل جماعي.
يتم العمل من أجل احترام الأعضاء وتمكينهم في مكان عملهم ومجتمعاتهم.
زيادة القدرة على التأثير بفضل وجود موظفين ذوي مهارات عالية.

يساعد على تمكين الأعضاء من تحقيق طموحاتهم في مكان العمل.
الدعوة والتأثير على صنع القرارات لتحقيق إصلاحات تشريعية إيجابية.

– المبادرات من أهم الأهداف التي تسعى لها تحقيق مستوى جيد من الابتكار و العمل على تعزيز التفكير الابداعي.
تهدف المبادرات إلى توفير حلول فريدة لبعض القضايا المجتمعية، والتصدي لبعض المشكلات الاجتماعية التي تؤثر على البعض.

تحفيز عجلة الإبداع والتطوير في المبادرة، سواء كان ذلك في المؤسسات أو في المجتمع بشكل عام أو حتى عالميًا.

قصص مبادرات

تبرع بأمواله ووقته في مقابل ابتسامات على وجوه الأطفال

إن أخبار إصابة أحد أفراد الأسرة بالسرطان تسبب حالة من الحزن والقلق، ويمكن أن تؤثر سلبا على الحالة العقلية للمريض، وتحدث بالتزامن مع الأعراض الجسدية للمرض، مثل تساقط الشعر لدى المرضى الذكور والإناث.

– وقد تعرض أحد الأشخاص إلى هذه المعاناة عن طريق الصدفة ، بعد مشاهدة مقاطع الفيديو التي تدور على الشبكات الاجتماعية لطفل مصاب بالسرطان ، و قد قرر الشاب سامح سلام تكرار التجربة في مجتمعه بالقاهرة للأطفال من الأسر ذات الدخل المنخفض الذين يعانون من عبء العلاجات التجميلية وتكلفة العلاج.

يتم شراء الباروكات وتوفيرها بالمقاسات والمواد المناسبة للأشخاص المصابين بالمرض، وتوفر في غرف المرضى المجانية للأطفال المصابين بالسرطان من الأسر ذات الدخل المنخفض.

– يسعى السلام إلى رفع معنويات الأطفال المصابين بالمرض. لا يستطيع توفير العلاج لهم ، و مع ذلك وفقًا لوصفه ، يحاول مساعدتهم على التغلب على آلامهم النفسية من المظهر العام ، هذا يمكن أن ينعكس بشكل إيجابي في الوضع الصحي ، وهو ما يطمح إليه. عندما تذكر كلمات والد فتاة اقتربت منه ذات يوم لوضع شعر مستعار عليه ، أخبره الأب عن سعادة ابنته وحجم التأثير الإيجابي الكبير على حالته النفسية.

مبادرة صناع الأمل

تسعى مبادرة صناع الأمل للتركيز على المشاريع والبرامج الإنسانية والاجتماعية والثقافية والبيئية التي تهدف إلى نشر الأمل وتحسين الحياة في المجتمعات المتضررة. تجذب المبادرة آلاف المشاركين من مختلف أنحاء العالم العربي. تم تقديم أكثر من 50000 طلب، سواء من قبل المبادرين أنفسهم أو من خلال تعيين شخص آخر لتمثيلهم، مما يتيح لهم الفرصة لاكتشاف الأبطال المجهولين في العالم العربي. تعمل هذه المبادرات على زرع بذور الأمل في بيئاتهم ومعالجة قضايا اجتماعية وتعليمية وصحية وإنسانية لمساعدة الأشخاص الذين يعانون وتخفيف معاناتهم، بما في ذلك الفئات المهمشة في مجتمعاتهم أو المرضى الذين يحتاجون إلى العلاج.