تعبير عن علاج البطالة في المجتمع

البطالة هي ظاهرة سلبية تؤثر على الشعوب، وتسبب قلقا في العديد من الدول، وحجم المشكلة يختلف من دولة إلى أخرى اعتمادا على خططها الاقتصادية وحجم الاستثمارات المتاحة فيها، وكذلك على فرص العمل التي تتاح للمواطنين. تحاول الحكومة القضاء على هذه المشكلة وتقليل آثارها ومعدلها داخل الدولة، لأن ذلك سيكون له تأثير إيجابي كبير، كما يساعد في طلب قوى عاملة أكثر لزيادة الاستثمار.

تأثير ظاهرة البطالة على الأفراد

تتسبب ظاهرة البطالة في تأثير سلبي واضح على الأفراد الذين يمتلكون القدرة على العمل، ولا يستطيعون العثور على وظيفة مناسبة، مما يضطرهم إلى توجيه قدراتهم وطاقاتهم نحو مجالات أخرى غير مناسبة لهم، من أجل توفير دخل مادي مناسب شهريا، وهذا يؤدي إلى تأخير عملية النمو والتطوير، وذلك بسبب وجود الشخص في وظيفة غير مرغوبة لديه والتي يمكنه أن يبذل فيها قصارى جهده.

مفهوم البطالة

يعني البطالة عدم قدرة الشخص على الحصول على وظيفة تناسبه رغم وجود الإمكانات والمواصفات اللازمة لذلك، وعلى الرغم من أنه في سن العمل ويمكنه القيام بالعمل بكفاءة.

أفكار لحل مشكلة البطالة

هناك العديد من الأفكار التي يمكن أن تساهم في حل مشكلة البطالة، ومن بينها:

يجب توفير فرص العمل السنوية للمواطنين المحللين، ويجب تنظيم العمالة الوافدة والاستفادة من خبرات كل فرد بغض النظر عن جنسيته، وتوظيفه في المجال الذي يمكنه من تطوير نفسه وتعزيز مهاراته، لأن هذا يساعد على تطوير المجتمع.

يشمل برنامج التدريب التأهيلي للخريجين إجراء دورات تدريبية حول سوق العمل ومتطلباته والتخصصات المهنية المختلفة المطلوبة حاليًا في الدولة، مع توجيه الخريجين إلى التخصصات التي يفتقرون إليها بعض الشباب.

العمل على تنفيذ مشاريع مختلفة التي تحتاج إلى المزيد من العمالة وتوفر فرص عمل.

يجب إنشاء مراكز متخصصة في البلدان لتنظيم الفرص الوظيفية المتاحة داخل البلاد وتخصيصها لأولئك الأكثر كفاءة وأولئك الذين يحتاجون إلى هذه الوظائف.

يهدف جلب المزيد من الاستثمارات الجديدة التي تعود بالنفع على المجتمع وتوفير مئات الفرص الوظيفية سنويًا.

ـ القيام بإبرام اتفاقيات تعاون مع الدول الأخرى لتوفير فرص عمل في مجالات مختلفة، سواء في الدول العربية أو العالمية، وذلك من خلال إجراء مسابقات واختيار أفضل الموظفين الذين يمكنهم الانضمام للعمل في الخارج.

يتعين تحقيق التوافق بين استخدام الآلات الحديثة والعمالة، حتى لا يتم تشريد العديد من الموظفين واستبدالهم بالآلات، ويزيد معدل البطالة.

حلول حديثة للبطالة

يجب على الشباب أن يتمتعوا بالمهارات المختلفة حتى يستطيعوا العمل في الوظيفة التي يرغبون بها.

يمكن إنشاء بروتوكول تعاون بين القطاع العام والخاص لتوفير فرص عمل في القطاعين معًا.

يتم تسهيل إنشاء مشاريع صغيرة ومتوسطة للشباب بتوفير تسهيلات كبيرة، لتشجيعهم على العمل والحصول على دخل مادي مناسب.

يتطلب تقديم بيئة عمل مناسبة وتحسين أداء المؤسسة والمجتمع ككل، رفع الأجور المالية وتوفير الامتيازات المختلفة للموظفين، حتى يتمكنوا من العمل بشكل جيد ومساهمة في تحقيق النجاح.

يجب تحسين المهارات الموجودة لدى العمالة المحلية وتطويرها واستثمارها في المكان الصحيح، وفي حالة زيادة معدل البطالة داخل الدولة، يجب تعليق استقدام العمالة الخارجية مؤقتاً.

العمل على وقف تشغيل أبناء المسؤولين والأثرياء واستيلائهم على الأموال العامة بلا حق، والعمل على تطبيق مبدأ المساواة بين الأشخاص.

تشير الثقافة الموروثة في بعض المجتمعات إلى وجود أعمال تحت مستوى الكرامة واللائقة بالشخص، ومن الضروري أن يعمل الإنسان في وظائف مختلفة ويتعلم الأعمال الحرفية أو العمل في البقالة وما شابه ذلك، وذلك لإنهاء هذه الثقافة الموروثة.