عقد عمل سعودي مختصر

عقد العمل، هو من أهم العقود التي تتواجد في كل قوانين الدول حتى يتم حفظ حقوق العمال والموظفين، ويتم كتابته وفقاً لقوانين ومعايير الدولة التي تم كتابة العقد فيها، ويراعي أن يتم كتابة كل البنود التي يتم الاتفاق عليها بين الطرفين في العقد حتى لا يخل أي منهم بما تم الاتفاق عليه.

تعريف عقد العمل

تختلف التعاريف حول مفهوم عقد العمل، وخاصة في عصرنا الحالي الذي شهد تنوعا في الطرق المختلفة للتوظيف والعمل. فهناك العديد من النماذج المختلفة لكتابة عقد العمل، أما في السابق كان عقد العمل في العصر الروماني معروفا على أنه عقد لتأجير خدمات محددة، وتم تحديد مجموعة من العناصر المختلفة مثل الكيفية والطبيعة القانونية لأي عنصر يتم وضعه في العقد، وكان لأول مرة يتم تعريف مصطلح العقد في أواخر القرن التاسع عشر الميلادي.

ذُكِر مصطلح عقد العمل في العديد من التشريعات والقوانين والخدمات المختلفة، وذلك بتأثر من القانون الروماني القديم الذي استُخدم عقد العمل به بشكل كبير.

نموذج عقد عمل بالمملكة

الطرف الأول: شركة ……………….
الطرف الثاني: السيد ……………..
رقم الجواز …………………….
الجنسية …………………….
الوظيفة …………………….

– تم الاتفاق بين الجانب الأول والثاني على أن يعمل الجانب الثاني في وظيفة (….) لدى الجانب الأول، وقد تفقا على راتب شهري بقيمة (يتم كتابة الراتب الشهري بالأرقام والأحرف) ريال سعودي يتم دفعه من الجانب الأول للجانب الثاني في نهاية كل شهر هجري، ومدة هذا العقد هي سنتان.

-تعد الثلاث شهور الأولي من العمل تجربة للطرف الثاني، لمعرفة مدى جديته والتزامه في العمل، ومدى التزامه في مكان العمل الذي يحدده له الطرف الأول، وهذا ضمن الأسلوب المطلوب منه وعدد الساعات التي يتم تحديدها من الطرف الأول للطرف الثاني، وهذا بما يتفق مع نظام العمال ونظام العمل في المملكة.

خلال الثلاثة أشهر الأولى من تعاقد الطرف الثاني للعمل، يحق للطرف الأول إنهاء العقد مع الطرف الثاني إذا رأى أن الطرف الثاني غير جدي في العمل أو غير مؤهل للعمل في هذا المكان، ويتم دفع حق تذكرة العودة للطرف الثاني. يجب الإشارة إلى أن العقد يصبح ساري المفعول من تاريخ بدء العمل للطرف الثاني.

يوافق الطرف الأول على توفير بدل سكن أو تأمين سكن للطرف الثاني بمبلغ محدد، ويكون جميع المصاريف الأخرى المتعلقة بالكهرباء والماء والتلفون على حساب الطرف الثاني.

يتعهد الطرف الأول بدفع مبلغ (……) ريال كتكلفة النقل الشهري للطرف الثاني، وهذا يمثل 10% من الراتب الثابت الأولي للعامل/الموظف.

يتعين على الطرف الثاني دفع جميع الالتزامات المالية التي تتوجب عليه الدولة، مثل الضرائب وأي مصروفات أخرى.

-يوافق الطرف الأول على أن يشترك الطرف الثاني في التأمينات والضمان الاجتماعي التي تقدمها حكومة المملكة وذلك وفقاً للنظام والتعليمات المتبعة، والإجراءات أو أي تعديلات من الممكن أن تطرأ عليها، وسوف يتم خصم 5% من الراتب الشهري للطرف الثاني ليغطي المشاركة في الضمان الاجتماعي.

-يمنح الطرف الثاني إجازة سنوية تستمر … يوما، تنظم هذه الإجازة بين الطرف الثاني والطرف الأول وفقا لجدول الإجازات أو حسب متطلبات العمل وترتيب الطرف الأول.

يتعهد الطرف الأول بدفع حق تذكرة سفر واحدة في الدرجة السياحية المخفضة من … إلى … للطرف الثاني كل سنة أو سنتين.

يعتبر هذا العقد باطلاً إذا لم يتم تجديد إقامة الطرف الثاني أو ترخيص عمله في المملكة.

يتفق الطرف الثاني على الالتزام بالقوانين والنظم في المملكة، واتباع التعليمات المعلنة، والالتزام بالعادات والتقاليد المتعارف عليها بين أهل المملكة، وفي حالة ارتكاب الطرف الثاني أي عمل يتعارض مع ذلك ويؤدي إلى تخلفه عن أداء عمله، فإن العقد يصبح لاغياً دون سابق إنذار.