طريقة عمل ملف انجاز الاداريات

من بين أكثر الأشياء التي تساعدك على إنجاز أعمالك، هي تنظيمها وتحديد الأولويات، ووضع أهداف مناسبة يجب تحقيقها في هذه الأعمال. لهذا السبب، يعتبر ملف الإنجاز من الأشياء التي يمكن أن تسهم في إدارة أعمالك، سواء كانت إدارية أو غير إدارية. وبالمثل، هناك ملف إنجاز للطلاب، بالإضافة إلى ملف إنجاز للمعلمين والمسؤولين الإداريين، وذلك لتنظيم أنفسهم وأعمالهم الإدارية والتعليمية.

ملف انجاز

هو ملف خاص حيث يتم تجميع عينات من أعمال الطلاب والمعلمين، وتقسيمها على فترات زمنية محددة، وتعكس هذه العينات المحتوى المدرس، بما في ذلك الواجبات والمقالات والمشاكل وحلولها والتمارين والاختبارات، ويمكن أيضا إضافة تقارير عن إنجازات المعلم أو الطالب مع تقييم الزملاء وجميع التقارير اللازمة للأحداث الجارية.

أهمية ملف الإنجاز

يساعد على تنمية وتحسين الذات لدى الطالب والمعلم.
-يعزز من التفكير التأملي للطالب والمعلم.
تساعد تحقيق الأهداف الشخصية والمدرسية على تحفيز الطلاب والمعلمين لتحقيق المزيد من النجاحات والأهداف، وذلك من خلال الوصول إلى المستوى الذي تم الوصول إليه وتحقيق الأهداف التي تم تحديدها.
يحسِّن الأداء ويزيد من الرغبة في التجديد لدى المعلم والطالب.

– يوفر للمعلمين ردود فعل وتقييما يعكس مدى تقدم أدائهم ويقدم لهم الأدلة والبراهين التي تدل على التطور الذي حققوه. كما يتيح لهم المشاركة في مناقشات حول أعمالهم وأساليب التدريس أو المشاكل التي واجهوها أثناء التدريس، ومناقشتها مع زملائهم، مما يشجع على التعاون بين الزملاء ويساعدهم في التفكير الجماعي في حل المشكلات.

طريقة عمل ملف إنجاز الاداريات

محتويات ملف الإنجاز للإداريات

-المقدمة
-السيرة الذاتية
الشهادات العلمية والمؤهلات وعدد سنوات الخبرة.
-المبادرات التربوية والحرفية والاجتماعية.
-الدورات التدريبية.
-رؤيتي.
-أهدافي.
-رسالتي.
– يتمثل التعريف بأساسيات التدريس في المرحلة التي يقوم فيها المعلم بالتدريس.
-ركائز المنهج التربوي.
-خطة العمل السنوية.
-الخبرات السابقة.
-التوجيه.
-صورة من الدورات.
-شهادات شكر وتقدير.
-صور من أعمالي وإنجازاتي.
-الأداء الوظيفي.

طريقة كتابة ملف إنجاز للإداريات

يقوم المعلم في المقدمة بكتابة مقدمة جميلة ومناسبة، والتي يمكن أن تكون دعاءً أو شيئًا مماثلاً.

بعد ذلك، يتم كتابة معلومات شخصية في السيرة الذاتية، مثل الاسم والعنوان والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف والوظيفة الإدارية وغيرها.

يتم كتابة الشهادات الحاصل عليها والشهادة الجامعية والتخصص وسنة التخرج والتقدير، ويتم كتابة سنوات الخبرة وتحديد الوقت الذي بدأ العمل فيه والوقت الذي توقف عن العمل فيه.

يتم كتابة المهارات بشكل مفصل، مثل الإجادة في العمل على برامج مثل وورد وباوربوينت وغيرها، بالإضافة إلى تفاصيل المبادرات الاجتماعية التي شاركت فيها، بما في ذلك التاريخ والجهة التي عملت معها في هذه المبادرة.

عند تسجيل الدورات، يتم كتابة اسم الدورة ومكانها ووقتها، بالإضافة إلى تقديم صور من شهادات الدورات التي تم الحصول عليها.

الهدف العام للمعلم هو كتابة رؤية.

يتم تحديد الأهداف التي يريدها المعلم من خلال كتابتها في بعض النقاط، حتى يتمكن من تحقيق الرؤية التي يراها، وذلك من خلال رسالته أو المبادئ التي يريد تنفيذها.

تشمل أساسيات المرحلة الدراسية والعمرية التي يقوم المعلم بتدريسها.

الخطة السنوية تتضمن الأعمال التي يقوم بها المعلم أو الإداري خلال العام.

– في الخبرات السابقة، يتم إضافة الشهادات الخبرة التي حصل عليها من الأماكن التي عمل بها.

يمكن إضافة التوجيهات والشهادات التي يشهد بهالمديرون السابقون أو المنظمات للمعلم والإداري، بالإضافة إلى شهادات التقدير التي حصلوا عليها.

يمكن وضع صور للإنجازات التي قام بها المدير أو المعلم، سواء كانت نشاطات أو أفكار ساهمت في العملية التعليمية وغيرها.

عرض أداء الوظيفي الذي يتم استخراجه من الهيئة التي يعمل بها الشخص.